Shopmanager / Winkelverantwoordelijke

Jobat; Eeklo; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Résumé du poste

Jobat in Oost-Vlaanderen zoekt een Shopmanager die eindverantwoordelijk is voor de dagelijkse winkelvoering, met focus op people management, commercieel inzicht en operationele verantwoordelijkheid. Je bent het aanspreekpunt voor klanten en medewerkers en zorgt ervoor dat elke klant de winkel verlaat met een uitstekende ervaring.

Je organiseert, motiveert en stuurt het verkoopteam aan en draagt bij aan een up-to-date assortiment.

Qualifications

• Ervaring in leidinggeven aan een verkoopteam.
• Klantgerichte aanpak en probleemoplossend vermogen.
• In staat tot planning van werk- en vakanties.

Responsabilités

• Organiseren en opvolgen van de dagelijkse werking van de winkel.
• Zorgen voor een aantrekkelijke winkelpresentatie en een up-to-date assortiment.
• Aansturen, coachen en motiveren van het verkoopteam.
• Opleiden en begeleiden van nieuwe medewerkers (in samenwerking met coaching & HR).
• Openen en sluiten van de winkel.
• Actief meewerken in de verkoop en fungeren als aanspreekpunt voor klanten.
• Professioneel omgaan met klachten en zoeken naar oplossingen.
• Realiseren van commerciële en financiële doelstellingen.
• Rapporteren en samenwerken met de bedrijfsleiding.

Connaissances

People management

Commercieel inzicht

Operationele verantwoordelijkheid

Description du poste

Jobomschrijving

Jouw rol

Als Shopmanager ben je eindverantwoordelijk voor het dagelijkse reilen en zeilen van de winkel. Je combineert people management, commercieel inzicht en operationele verantwoordelijkheid en werkt actief mee op de winkelvloer.

Je bent het aanspreekpunt voor zowel klanten als medewerkers en zorgt ervoor dat elke klant de winkel verlaat met een uitstekende ervaring.

Jouw verantwoordelijkheden

• Organiseren en opvolgen van de dagelijkse werking van de winkel.
• Zorgen voor een aantrekkelijke winkelpresentatie en een up-to-date assortiment.
• Aansturen, coachen en motiveren van het verkoopteam.
• Opleiden en begeleiden van nieuwe medewerkers (in samenwerking met coaching & HR).
• Opstellen van werk- en vakantieplanningen.
• Openen en sluiten van de winkel.
• Actief meewerken in de verkoop en fungeren als aanspreekpunt voor klanten.
• Professioneel omgaan met klachten en zoeken naar oplossingen.
• Realiseren van commerciële en financiële doelstellingen.
• Rapporteren en samenwerken met de bedrijfsleiding.