Winkel Manager

DE MATRASSENKONING; Oostende; Sur place; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Résumé du poste

DE MATRASSENKONING zoekt een Store Manager in Oostende om dagelijks beheer en commerciële resultaten van de winkel te leiden.

Je stuurt een team, motiveert en ontwikkelt medewerkers en bewaakt KPI's en omzet. Je zorgt voor een uitstekende klantenervaring, verzorgt de showroom en rapporteert aan de District Manager.

Qualifications

• Een echte people manager met commerciële feeling en bereid verantwoordelijkheid te nemen.
• Iemand die problemen niet alleen vaststelt maar ook oplossingen zoekt en resultaten behaalt.

Responsabilités

• Team aansturen, coachen en motiveren.
• Dagelijkse opvolging en ontwikkeling van medewerkers.
• KPI's analyseren en actief sturen: omzet, transformatiepercentage, gemiddelde bon, VA, voorraad.
• Sterk commercieel en resultaatgericht werken.
• Commerciële opportuniteiten herkennen en omzetten in concrete acties.
• Actieplannen opstellen wanneer resultaten onder verwachting liggen.
• Het team dagelijks challengen op verkoop en commerciële prestaties.
• Zorgen voor een optimale klantenbeleving en service.
• Verantwoordelijkheid nemen voor de organisatie en goede werking van de winkel.
• Planning en taakverdeling binnen het team organiseren.
• Procedures en richtlijnen correct toepassen en naleven.
• Voorraad en overstock actief opvolgen en acties ondernemen om deze te verminderen.
• Zorgen voor een verzorgde, commerciële en aantrekkelijke showroom.
• Resultaten en aandachtspunten communiceren naar de District Manager.
• Hands-on mentaliteit: zelf het goede voorbeeld geven op de verkoopvloer.

Connaissances

People management

Commerciële feeling

KPI's analyse

Verkoopgericht

Description du poste

Als Store Manager ben je verantwoordelijk voor het dagelijks beheer en de commerciële prestaties van de winkel. Je stuurt en motiveert het team en zorgt ervoor dat de vooropgestelde doelstellingen worden behaald.

Belangrijkste verantwoordelijkheden :

• Team aansturen, coachen en motiveren
• Dagelijkse opvolging en ontwikkeling van de medewerkers
• KPI's analyseren en actief sturen: omzet, transformatiepercentage, gemiddelde bon, VA, voorraad, enz.
• Sterk commercieel en resultaatgericht werken
• Commerciële opportuniteiten herkennen en omzetten in concrete acties
• Actieplannen opstellen wanneer resultaten onder de verwachtingen liggen
• Het team dagelijks challengen op verkoop en commerciële prestaties
• Zorgen voor een optimale klantenbeleving en service
• Verantwoordelijkheid nemen voor de organisatie en goede werking van de winkel
• Planning en taakverdeling binnen het team organiseren
• Procedures en richtlijnen correct toepassen en laten naleven
• Voorraad en overstock actief opvolgen en commerciële acties ondernemen om deze te verminderen
• Zorgen voor een verzorgde, commerciële en aantrekkelijke showroom
• Resultaten en aandachtspunten duidelijk communiceren naar de District Manager
• Hands-on mentaliteit: zelf het goede voorbeeld geven op de verkoopvloer

Gezocht profiel:

Een echte people manager met commerciële feeling, die graag verantwoordelijkheid neemt, sterk is met cijfers en KPI's en zijn/haar team kan meenemen in duidelijke doelstellingen. Iemand die niet alleen problemen vaststelt, maar vooral oplossingen zoekt, actie onderneemt en resultaten behaalt.