Shiftleader

CTRL-F; Broechem; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Job summary

CTRL-F zoekt een gedreven Teamlead die de drijvende kracht achter zijn team is. Je stuurt dagelijks aan en fungeert als coach en aanspreekpunt om medewerkers gemotiveerd en betrokken te houden.

Je bewaakt KPI's, stimuleert groei via opleiding en kennisdeling, en zorgt voor een veilige, kwaliteitsgerichte werkomgeving. Daarnaast werk je samen met verschillende afdelingen aan een vlotte dagelijkse werking en continue verbetering.

Responsibilities

• Je stuurt je team dagelijks aan en bent een coach, motivator en aanspreekpunt voor je medewerkers.
• Je creëert een positieve en betrokken werkomgeving waarin samenwerking centraal staat.
• Je helpt medewerkers groeien door in te zetten op opleiding, kennisdeling en persoonlijke ontwikkeling.
• Je bewaakt de veiligheids- en kwaliteitsstandaarden en zorgt ervoor dat deze op de werkvloer worden nageleefd.
• Je volgt de prestaties van de afdeling op via KPI's en vertaalt inzichten naar concrete verbeteracties.
• Je gaat continu op zoek naar manieren om processen slimmer, efficiënter en effectiever te maken.
• Samen met collega's zorg je ervoor dat de juiste kennis en competenties binnen het team aanwezig blijven.
• Je werkt nauw samen met verschillende interne afdelingen om een vlotte dagelijkse werking te garanderen.
• Je neemt een actieve rol op in verbeterprojecten en draagt bij aan een cultuur van continu verbeteren.

Job description

Als Teamlead ben jij de drijvende kracht achter jouw ploeg. Je zorgt ervoor dat mensen zich goed voelen in hun job, optimaal kunnen presteren en samen de vooropgestelde resultaten behalen.

• Je stuurt je team dagelijks aan en bent een coach, motivator en aanspreekpunt voor je medewerkers.
• Je creëert een positieve en betrokken werkomgeving waarin samenwerking centraal staat.
• Je helpt medewerkers groeien door in te zetten op opleiding, kennisdeling en persoonlijke ontwikkeling.
• Je bewaakt de veiligheids- en kwaliteitsstandaarden en zorgt ervoor dat deze op de werkvloer worden nageleefd.
• Je volgt de prestaties van de afdeling op via KPI's en vertaalt inzichten naar concrete verbeteracties.
• Je gaat continu op zoek naar manieren om processen slimmer, efficiënter en effectiever te maken.
• Samen met collega's zorg je ervoor dat de juiste kennis en competenties binnen het team aanwezig blijven.
• Je werkt nauw samen met verschillende interne afdelingen om een vlotte dagelijkse werking te garanderen.
• Je neemt een actieve rol op in verbeterprojecten en draagt bij aan een cultuur van continu verbeteren.