Teamleader

DAENENS JOBS & INTERIM; Waregem; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Job summary

DAENENS JOBS & INTERIM zoekt een gedreven teamleader die de productieshift aanstuurt, mensen motiveert en processen optimaliseert. Je bewaakt de dagelijkse operaties op de mix- en afvulafdeling, zorgt voor veilige en efficiënte werkmethodes en rapporteert aan de operations director.

Je bouwt samen met operators en andere afdelingen aan sterke resultaten, stuurt personeelsplanning aan en ziet toe op onboarding en ontwikkeling van medewerkers, terwijl klantspecifieke kwaliteits- en

Qualifications

• Leidinggeven en coachen van medewerkers
• Kennis van productiecoördinatie en KPI-monitoring
• Focus op veiligheid en kwaliteit

Responsibilities

• Leidinggeven aan productie- en logistieke activiteiten op de productieshift
• Coördineren van mix- en afvulafdeling en personeelsplanning
• Analyseren van KPI's en rapporteren aan de operations director
• Samenwerken met HR, maintenance, quality, process en planning
• Zorgdragen voor onboarding en talentontwikkeling van medewerkers
• Continu verbeteren van processen en veiligheid bewaken

Job description

Ben jij een geboren leider die mensen weet te motiveren en productieprocessen naar een hoger niveau tilt?

Krijg je energie van samenwerken, problemen oplossen en resultaten behalen? Dan is deze uitdaging helemaal iets voor jou!

Als teamleader ben jij de drijvende kracht achter jouw productieshift. Je coördineert de logistieke productieactiviteiten, de mix- en afvulafdeling en zorgt ervoor dat alles vlot, veilig en efficiënt verloopt. Samen met je operator experts en andere afdelingen bouw je aan sterke resultaten, gemotiveerde medewerkers en kwaliteitsvolle producten.

Wat wordt jouw uitdaging?

• Leidinggeven en motiveren: je coacht je team, brengt mensen samen en zorgt ervoor dat iedereen dezelfde doelen nastreeft.
• Productie coördineren: je bewaakt de dagelijkse werking van de verschillende afdelingen, volgt de personeelsplanning op en stuurt bij waar nodig.
• Resultaten behalen: je volgt KPI’s op, analyseert prestaties en rapporteert aan de operations Director.
• Samenwerken: je vormt de schakel tussen je team, het management en afdelingen zoals maintenance, quality, process, planning en HR.
• Talent ontwikkelen: samen met HR zorg je voor een vlotte onboarding, de versterking van je team en een goede opvolging van medewerkers.
• Kwaliteit en veiligheid bewaken: je waakt over de klantenspecificaties, de procedures en de veiligheidsvoorschriften.
• Continu verbeteren: je detecteert knelpunten, denkt mee over efficiëntere processen en begeleidt verbeteringen op de werkvloer.

Je bent minstens 60% van je tijd aanwezig op de werkvloer. Je weet dus wat er leeft bij je mensen en bent zichtbaar, aanspreekbaar en betrokken.