Senior SAP HRIS Project Lead | S/4HANA Migration Expert

TiTans Consulting; Brussel Hoofdstad; Hybride; EUR 120 000 - 180 000; Plein temps

Résumé du poste

TiTans Consulting zoekt een Senior SAP HRIS Project Manager met ruime ervaring in SAP Time en HRIS-implementaties en migraties naar S/4 HANA. U beheert scope, planning en budgetten en rapporteert aan de HR Lead binnen een Belgische, grote organisatie.

U werkt nauw samen met HR-processen en SAP-specialisten, en u levert dashboards en presentaties ter ondersteuning van besluitvorming. Vereiste talen: Nederlands, Frans en Engels (min. B2).

Qualifications

• Minimaal 15 jaar relevante ervaring als Project Manager in grote Belgische organisaties (>10.000 medewerkers) met een gemengde workforce.
• Minimaal 5 grote projecten (looptijd > 1 jaar) als projectmanager in SAP HCM, SAP Time en SuccessFactors.
• Bewezen ervaring als projectmanager in migraties van SAP HCM & SAP Time naar S/4 HANA.
• SAP Certified voor SAP HR en SAP Time.
• Ervaring met project- en werkbankbeheer in ServiceNow & Jira.
• Vloeiende beheersing van Nederlands, Frans en Engels (minimaal B2 voor alle drie).
• Aanwezigheid op kantoor tot vijf dagen per week vereist.

Responsabilités

• Beheer de scope, planning, staffing en levering van toegekende HRIS-projecten binnen tijd en budget.
• Communiceer met projectstakeholders om verwachtingen te managen en duidelijke rapportages te leveren.
• Rapporteer aan de Business Area HR Lead en werk samen met HR Process Leads en SAP Specialisten.
• Ondersteun bij administratieve taken zoals resource planning, monitoring, risicomanagement en het opstellen van presentaties en dashboards.

Connaissances

Project management

SAP HCM

SAP Time

S/4HANA migration

SuccessFactors

Jira

ServiceNow

Dutch

French

English

Formation

SAP HR Certification

Outils

Spinifex

EPI-USE

DCM

Description du poste

TiTans Consulting zoekt een Senior SAP HRIS Project Manager met ruime ervaring in SAP Time en HRIS-implementaties en migraties naar S/4 HANA. U beheert scope, planning en budgetten en rapporteert aan de HR Lead binnen een Belgische, grote organisatie.

U werkt nauw samen met HR-processen en SAP-specialisten, en u levert dashboards en presentaties ter ondersteuning van besluitvorming. Vereiste talen: Nederlands, Frans en Engels (min. B2).