Senior Payroll Specialist — A tot Z in HR

Jobat; Groot-Bijgaarden; On-site; EUR 36,000 - 48,000; Full time

Job summary

Jobat is op zoek naar een gedreven HR-professional die energie krijgt van payroll en nauwkeurig werken. In deze rol sta je dicht bij de mensen en word je een belangrijke schakel in een warm, familiaal bedrijf waar collega’s elkaar ondersteunen.

Je beheert HR & payroll van A tot Z voor een diverse populatie: payrollverwerking, aanspreekpunt medewerkers, personeelsdossiers, tijdsregistratie, contracten en documenten, en meewerken aan digitalisatie van HR-processen.

Qualifications

• Payrollverwerking voor arbeiders en bedienden
• Aanspreekpunt medewerkers voor loon, voordelen en sociale wetgeving
• Personeelsdossiers correct en volledig opvolgen
• Sociaal-juridische dossiers behandelen (ouderverlof, tijdskrediet, ziekte, opleidingsverlof)
• Tijdsregistratie, afwezigheden en verlof beheren
• Contracten en documenten opstellen (arbeidsovereenkomsten, attesten, addenda)
• Meewerken aan optimalisaties en digitalisatie binnen HR-processen
• HR-admin ter ondersteuning van het HR-team

Responsibilities

• Payrollverwerking voor arbeiders en bedienden
• Aanspreekpunt medewerkers voor loon en sociale wetgeving
• Beheren van personeelsdossiers en administratieve documentatie
• Behandelen sociaal-juridische dossiers zoals verlof en ziekte
• Bijhouden tijdsregistratie, afwezigheden en verlof
• Opstellen van arbeidsovereenkomsten en attesten
• Ondersteunen van HR-processen en digitalisatie-initiatieven
• Ondersteunen van het HR-team op administratief vlak

Job description

Jobat is op zoek naar een gedreven HR-professional die energie krijgt van payroll en nauwkeurig werken. In deze rol sta je dicht bij de mensen en word je een belangrijke schakel in een warm, familiaal bedrijf waar collega’s elkaar ondersteunen.

Je beheert HR & payroll van A tot Z voor een diverse populatie: payrollverwerking, aanspreekpunt medewerkers, personeelsdossiers, tijdsregistratie, contracten en documenten, en meewerken aan digitalisatie van HR-processen.