Senior Legal Advisor Social — Arbeidsrecht & Coaching

VGD; Gent; Hybride; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bedrijfswagen

Mobiliteitsbudget

Cafetariaplan

Opleidingsbudget 3000 euro

Flexibele uren

Thuiswerken

Résumé du poste

VGD zoekt een Senior Legal Advisor Social met diepgaande arbeidsrechtelijke expertise. Je bent het eerste contactpunt voor klanten met praktische en onderbouwde sociaaljuridische vragen en werkt nauw samen met de Senior Legal Manager.

Je begeleidt dossiers en coach juniors, draagt bij aan de groei van ons Social-team en versterkt onze externe zichtbaarheid door samenwerking met ondernemingen en HR-verantwoordelijken.

Qualifications

• Master in Rechten plus relevante ervaring in een vergelijkbare rol.
• Analytisch en ondernemend vermogen.
• Kennis van (inter)nationale sociaaljuridische regelgeving.
• Vloeiende communicatie met klanten en collega’s.
• Coachende rol binnen het team en stimulering van groei.

Responsabilités

• Adviseer klanten over arbeidsrechtelijke en sociaaljuridische vraagstukken en vertaal regelgeving naar pragmatische oplossingen.
• Begeleid organisaties bij aanwerving, verloning, ontslag en arbeidsduur, zowel individueel als collectief.
• Ondersteun bij herstructureringen, overnames en sociaal overleg.
• Voer due diligence uit en werk aan sociaaljuridische projecten.
• Fungeer als coach voor juniors en ondersteun hun professionele groei.
• Volg wetswijzigingen en vertaal deze naar concrete adviezen.
• Bouw duurzame klantenrelaties en identificeer kansen om Legal Social te versterken.

Connaissances

Arbeidsrecht

Sociaalrecht

Coaching

Teamwork

Formation

Master in Recht

Description du poste

VGD zoekt een Senior Legal Advisor Social met diepgaande arbeidsrechtelijke expertise. Je bent het eerste contactpunt voor klanten met praktische en onderbouwde sociaaljuridische vragen en werkt nauw samen met de Senior Legal Manager.

Je begeleidt dossiers en coach juniors, draagt bij aan de groei van ons Social-team en versterkt onze externe zichtbaarheid door samenwerking met ondernemingen en HR-verantwoordelijken.