Senior Legal Advisor - Social

VGD; Gent; Hybrid; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Bedrijfswagen

Mobiliteitsbudget

Cafetariaplan

Opleidingsbudget 3000 euro

Flexibele uren

Thuiswerken

Zusammenfassung

VGD zoekt een Senior Legal Advisor Social met diepgaande arbeidsrechtelijke expertise. Je bent het eerste contactpunt voor klanten met praktische en onderbouwde sociaaljuridische vragen en werkt nauw samen met de Senior Legal Manager.

Je begeleidt dossiers en coach juniors, draagt bij aan de groei van ons Social-team en versterkt onze externe zichtbaarheid door samenwerking met ondernemingen en HR-verantwoordelijken.

Qualifikationen

• Master in Rechten plus relevante ervaring in een vergelijkbare rol.
• Analytisch en ondernemend vermogen.
• Kennis van (inter)nationale sociaaljuridische regelgeving.
• Vloeiende communicatie met klanten en collega’s.
• Coachende rol binnen het team en stimulering van groei.

Aufgaben

• Adviseer klanten over arbeidsrechtelijke en sociaaljuridische vraagstukken en vertaal regelgeving naar pragmatische oplossingen.
• Begeleid organisaties bij aanwerving, verloning, ontslag en arbeidsduur, zowel individueel als collectief.
• Ondersteun bij herstructureringen, overnames en sociaal overleg.
• Voer due diligence uit en werk aan sociaaljuridische projecten.
• Fungeer als coach voor juniors en ondersteun hun professionele groei.
• Volg wetswijzigingen en vertaal deze naar concrete adviezen.
• Bouw duurzame klantenrelaties en identificeer kansen om Legal Social te versterken.

Kenntnisse

Arbeidsrecht

Sociaalrecht

Coaching

Teamwork

Ausbildung

Master in Recht

Jobbeschreibung

Gebeten door sociaal recht? Als Senior Legal Advisor Social bij VGD gebruik je je diepgaande expertise in arbeidsrecht als sparringpartner voor ondernemers en interne collega’s.

Over de job

Als Senior Legal Advisor Social ben je het eerste aanspreekpunt voor klanten die nood hebben aan praktisch en onderbouwd sociaaljuridisch advies. Je werkt nauw samen met de Senior Legal Manager, neemt verantwoordelijkheid over complexere dossiers en begeleidt ondernemingen bij uiteenlopende sociaaljuridische uitdagingen. Daarnaast ben je bereid om een coachende rol op te nemen binnen het team en draag je actief bij aan de verdere uitbouw van ons Social-team en onze externe visibiliteit.

Concreet ziet je werkdag er zo uit:

• Je adviseert klanten over arbeidsrechtelijke en sociaalzekerheidsrechtelijke vraagstukken en vertaalt complexe (inter)nationale regelgeving naar pragmatische oplossingen op maat van de business.
• Je begeleidt organisaties bij uiteenlopende dossiers rond aanwerving, verloning, ontslag (individueel en collectief), arbeidsduur, flexibiliteit en internationale tewerkstelling. Dit doe je van A tot Z: je vertrekt vanuit de nood van de klant en vertaalt deze naar de correcte juridische documenten en praktische implementatie.
• Je ondersteunt klanten bij herstructureringen, overnames, sociaal overleg, sociale audits.
• Je werkt mee aan due diligence-trajecten en andere sociaaljuridische projecten (waaronder o.a. begeleiding sociale inspecties, uitwerken beleid inzake arbeidsorganisatie, flexibel verlonen, ...).
• Je werkt nauw samen met de juniors binnen het team en fungeert voor hen als “coach”. Je begeleidt en ondersteunt hen in hun professionele groei en ontwikkeling.
• Je volgt sociaalrechtelijke ontwikkelingen op de voet en vertaalt wetswijzigingen naar concrete adviezen voor klanten en interne collega’s.
• Je bouwt duurzame klantenrelaties uit en fungeert als een betrouwbare sparringpartner voor ondernemers en HR-verantwoordelijken. Je identificeert opportuniteiten om klanten vanuit Legal Social verder te ondersteunen.

Over jou

Ben jij:

• Geïnteresseerd in het juridische plaatje achter (inter)nationale vennootschappen en ondernemingen in diverse sectoren?
• In het bezit van een masterdiploma in de rechten aangevuld met een grondige ervaring in een gelijkaardige rol?
• Analytisch, ondernemend en mensgericht?
• Een doener met een open geest?
• Een teamspeler die zich graag verdiept in uitdagende dossiers?
• Iemand die graag kennis deelt met klanten en collega's?
• Inventief en 100% betrouwbaar en discreet?

Over de voordelen

Naast fantastische collega's en een leertraject op maat, geniet je als VGD’er ook van:

• Een uitgebreid verloningspakket met flexibele looncomponenten zoals een bedrijfswagen, mobiliteitsbudget, cafetariaplan, ...
• Een persoonlijk opleidingsbudget van 3000 euro.
• De kans om vanuit verschillende VGD-werkplekken in heel Vlaanderen te werken.
• Flexibele uren en thuiswerken.
• Betaalde overuren aan 150%.
• Een work-life balance die bij jou past.