Senior Legal Advisor - Social

VGD; Wemmel; Hybride; EUR 70 000 - 110 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bedrijfswagen

Mobiliteitsbudget

Cafetariaplan

Opleidingsbudget 3000 euro

Meerdere werkplekken in Vlaanderen

Flexibele uren

Thuiswerken

Overuren 150%

Work-life balance

Résumé du poste

VGD zoekt een Senior Legal Advisor Social met diepgaande kennis van arbeidsrecht om als sparringpartner voor ondernemers en interne collega’s te dienen. Je werkt nauw samen met de Senior Legal Manager, behandelt complexe dossiers en begeleidt het Social-team en externe zichtbaarheid.

Je dag is gevuld met advisering over arbeidsrecht en sociaalzekerheidsrecht, begeleiding van aanwerving, verloning en ontslag, en samenwerking bij restructureringen en due diligence.

Qualifications

• Masterdiploma in de rechten aangevuld met relevante ervaring in een soortgelijke functie.
• Analytisch en ondernemend met een focus op sociale rechtvaardigheid en compliance.

Responsabilités

• Adviseer klanten over arbeidsrechtelijke en sociaalzekerheidsrechtelijke vraagstukken en vertaal complexe regelgeving naar pragmatische oplossingen.
• Begeleid organisaties bij aanwerving, verloning, ontslag en internationale tewerkstelling van A tot Z.
• Ondersteun klanten bij herstructureringen, overnames, sociaal overleg en audits.
• Werk mee aan due diligence-trajecten en sociale inspecties.
• Fungeer als coach voor juniors en ondersteun hun professionele groei.
• Volg sociaalrechtelijke ontwikkelingen en translate wetswijzigingen naar adviezen voor klanten en interne collega’s.
• Bouw duurzame klantrelaties op en identificeer opportuniteiten om klanten vanuit Legal Social te ondersteunen.

Description du poste

Gebeten door sociaal recht? Als Senior Legal Advisor Social bij VGD gebruik je je diepgaande expertise in arbeidsrecht als sparringpartner voor ondernemers en interne collega’s.

Over de job

Als Senior Legal Advisor Social ben je het eerste aanspreekpunt voor klanten die nood hebben aan praktisch en onderbouwd sociaaljuridisch advies. Je werkt nauw samen met de Senior Legal Manager, neemt verantwoordelijkheid over complexere dossiers en begeleidt ondernemingen bij uiteenlopende sociaaljuridische uitdagingen. Daarnaast ben je bereid om een coachende rol op te nemen binnen het team en draag je actief bij aan de verdere uitbouw van ons Social-team en onze externe visibiliteit.

Concreet ziet je werkdag er zo uit:

• Je adviseert klanten over arbeidsrechtelijke en sociaalzekerheidsrechtelijke vraagstukken en vertaalt complexe (inter)nationale regelgeving naar pragmatische oplossingen op maat van de business.
• Je begeleidt organisaties bij uiteenlopende dossiers rond aanwerving, verloning, ontslag (individueel en collectief), arbeidsduur, flexibiliteit en internationale tewerkstelling. Dit doe je van A tot Z: je vertrekt vanuit de nood van de klant en vertaalt deze naar de correcte juridische documenten en praktische implementatie.
• Je ondersteunt klanten bij herstructureringen, overnames, sociaal overleg, sociale audits.
• Je werkt mee aan due diligence-trajecten en andere sociaaljuridische projecten (waaronder o.a. begeleiding sociale inspecties, uitwerken beleid inzake arbeidsorganisatie, flexibel verlonen, ...).
• Je werkt nauw samen met de juniors binnen het team en fungeert voor hen als “coach”. Je begeleidt en ondersteunt hen in hun professionele groei en ontwikkeling.
• Je volgt sociaalrechtelijke ontwikkelingen op de voet en vertaalt wetswijzigingen naar concrete adviezen voor klanten en interne collega’s.
• Je bouwt duurzame klantenrelaties uit en fungeert als een betrouwbare sparringpartner voor ondernemers en HR-verantwoordelijken. Je identificeert opportuniteiten om klanten vanuit Legal Social verder te ondersteunen.

Over jou

Ben jij:

• Geïnteresseerd in het juridische plaatje achter (inter)nationale vennootschappen en ondernemingen in diverse sectoren?
• In het bezit van een masterdiploma in de rechten aangevuld met een grondige ervaring in een gelijkaardige rol?
• Analytisch, ondernemend en mensgericht?
• Een doener met een open geest?
• Een teamspeler die zich graag verdiept in uitdagende dossiers?
• Iemand die graag kennis deelt met klanten en collega's?
• Inventief en 100% betrouwbaar en discreet?

Over de voordelen

Naast fantastische collega's en een leertraject op maat, geniet je als VGD’er ook van:

• Een uitgebreid verloningspakket met flexibele looncomponenten zoals een bedrijfswagen, mobiliteitsbudget, cafetariaplan, ...
• Een persoonlijk opleidingsbudget van 3000 euro.
• De kans om vanuit verschillende VGD-werkplekken in heel Vlaanderen te werken.
• Flexibele uren en thuiswerken.
• Betaalde overuren aan 150%.
• Een work-life balance die bij jou past.