Senior HR-consultant

Q Jobs; Oost-Vlaanderen; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bonussysteem

Laptop

GSM

Bedrijfswagen met tankkaart

Groepsverzekering

ecocheques

Benefits@Work

Flexibel cafetariaplan

20 vakantiedagen + 12 ADV-dagen

Résumé du poste

Q Jobs zoekt een Senior HR Consultant om de uitbouw van de Industry-tak te leiden. Je rekruteert topkandidaten, breidt ons klantenbestand uit en adviseert bedrijven over personeelsbehoeften.

Je werkt nauw samen met de Business Manager, coacht junior consultants en speelt een sleutelrol in dagelijkse business-activiteiten. Een aantrekkelijk salarispakket en doorgroeimogelijkheden worden geboden.

Qualifications

• Senior ervaring in recruitment: min. 2,5–3 jaar in werving van arbeidersprofielen (industry) binnen de uitzendbranche.
• Netwerk en regionale arbeidsmarktkennis van Dendermonde en omgeving.
• Kennis van Carerix is een grote plus.

Responsabilités

• Kandidaten werven & matchen: interviews afnemen, kandidaten beoordelen en carrièrekansen toewijzen.
• Nieuwe klanten aantrekken: actief on-boarding en portfolio-uitbouw.
• Aanspreekpunt voor bestaande klanten; HR-advies leveren.
• Rechterhand van de Business Manager; ondersteunen bij commerciële strategieën en doelstellingen.
• Coaching & mentoring van junior consultants.

Connaissances

Recruitment ervaring

Industry ervaring

Nieuwe klanten werven

Netwerken

Coaching & mentoring

Outils

Carerix

Description du poste

Ben jij een professional met reeds enkele jaren ervaring in het rekruteren van topkandidaten en het aantrekken van nieuwe klanten? Wil je een sleutelrol spelen in de uitbouw van onze \"Industry\"-tak in het kantoor van Dendermonde? Als Senior HR Consultant krijg jij de kans om jouw expertise in te zetten om zowel klanten te winnen als de beste uitzendkrachten te rekruteren.

Een greep uit jouw takenpakket:

• Kandidaten werven & matchen: Jij hebt een scherp oog voor de beste talenten en zorgt ervoor dat deze perfect matchen met de vacatures van onze klanten. Jij voert interviews, beoordeelt kandidaten en biedt hen de juiste carrièrekansen.
• Nieuwe klanten aantrekken: Je gaat actief op zoek naar nieuwe klanten. Jij overtuigt bedrijven van de meerwaarde van ons uitzendkantoor en bouwt een solide klantenportefeuille op.
• Jij bent het aanspreekpunt: Je onderhoudt bestaande klantrelaties en adviseert hen over hun personeelsbehoeften. Jij zorgt ervoor dat we niet alleen de juiste kandidaten leveren, maar ook HR advies bieden dat bedrijven helpt om succesvol te zijn.
• Rechterhand van de Business Manager: Je werkt nauw samen met de Business Manager en ondersteunt in het opstellen van commerciële strategieën, het behalen van targets en het stimuleren van groei. Je bent een belangrijke schakel in het dagelijkse management van het team.
• Coaching & mentoring: Je neemt een leidende rol in het begeleiden van junior consultants en zorgt voor hun professionele groei en ontwikkeling.

Wat verwachten wij?

• Senior ervaring in recruitment: Je hebt minimaal 2,5 à 3 jaar ervaring in rekruteren van arbeidersprofielen (industry) in de uitzendbranche, en hebt een bewezen track record in het aantrekken van topkandidaten.
• Je beschikt bij voorkeur reeds over een netwerk en kennis van de arbeidsmarkt in Dendermonde en directe omgeving.
• Kennis van Carerix is een grote plus!
• Commerciële drive: Jij weet als geen ander hoe je nieuwe klanten binnenhaalt en bestaande relaties uitbouwt.
• Netwerkvaardigheden: Je hebt een uitgebreid netwerk en weet dit in te zetten om zowel kandidaten te vinden als nieuwe klanten te werven.
• Resultaatgericht: Je hebt de motivatie om zowel commerciële targets als recruitmentdoelen te behalen. Je krijgt energie van het behalen van je doelen en het behalen van commerciële successen.

Wat bieden wij?

• Voltijdse tewerkstelling
• Salarispakket: marktconform loon aangevuld met een bonussysteem, laptop, gsm en abonnement, bedrijfswagen met tankkaart, een groepsverzekering, ecocheques, benefits@Work, een flexibel cafetariaplan, 20 wettelijke vakantiedagen aangevuld met 12 ADV-dagen.
• Leiderschapspositie: Als rechterhand van de Business Manager speel jij een cruciale rol in de groei van ons uitzendkantoor en hebt invloed op de commerciële strategie.
• Flexibiliteit en autonomie: Jij hebt de vrijheid om je werk in te delen en zelfstandig belangrijke beslissingen te nemen, zolang je maar bijdraagt aan onze doelstellingen.
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden: Wij investeren in jouw ontwikkeling, zodat jij blijft groeien in jouw carrière. Of je nu meer leiderschapsverantwoordelijkheden wilt of verder wilt specialiseren in recruitment.
• Energiek team: Je werkt samen met gedreven en enthousiaste collega’s die allemaal hetzelfde doel voor ogen hebben: het realiseren van commercieel succes en het leveren van topkwaliteit aan onze klanten.
• Leuke extra’s: Van incentives tot teambuilding-events – we zorgen ervoor dat je je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk verder ontwikkelt.

Wie zijn wij?

Q Jobs is een dynamisch en snelgroeiend uitzend- en selectiekantoor dat streeft naar de perfecte match tussen kandidaat en werkgever. Wij geloven dat elk individu unieke kwaliteiten heeft, en het is onze missie om die talenten op de juiste plaats in te zetten.