SDR / Appointment Setter bij Revenue Lab

Red Pepper - Leads & Sales Agency; Antwerpen; On-site; EUR 35,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Vast basisloon

Bonussen op resultaten

Ruimte om snel door te groeien

Job summary

Red Pepper - Leads & Sales Agency zoekt een SDR/Appointment Setter om actief nieuwe bedrijven te benaderen en kwalitatieve afspraken te plannen voor het salesteam en de zaakvoerder. Je focus ligt in eerste instantie op outbound prospectie en leads opvolgen.

Je krijgt een vast basisloon met bonussen op de behaalde resultaten. Bij succes kun je doorgroeien naar een volwaardige salesrol en zelf deals closen.

Qualifications

• Uitstekende communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
• Ervaring met koude acquisitie of telemarketing is een plus.
• In staat om prospectie te beheren en kansen te herkennen.

Responsibilities

• Actief benaderen van potentiële klanten via outbound prospectie.
• Inplannen van kwalitatieve afspraken voor het salesteam en de zaakvoerder.
• Leads opvolgen en ownership nemen over je prospectielijst en resultaten.
• Groeien naar meer verantwoordelijkheden en mogelijk closen van deals.

Skills

Communicatief

Telefonisch bellen

Resultaatgericht

Doelgericht vragen stellen

Gestructureerd werken

Doelbewust luisteren

Job description

En daarom zoeken we iemand die mee onze commerciële motor wil voeden.

Niet iemand die gewoon een lijst afbelt en zoveel mogelijk afspraken in een agenda probeert te duwen, maar iemand die goed is in prospectie, snel opportuniteiten herkent en energie krijgt van een volle pipeline.

Je start bij ons als SDR / Appointment Setter.

Dat betekent dat jij actief nieuwe bedrijven benadert, gesprekken opent en kwalitatieve afspraken inplant voor onze salesmensen en zaakvoerder.

En als je laat zien dat je daar sterk in bent? Dan hoeft het daar niet te stoppen.

Je focust je in eerste instantie op outbound prospectie.

• potentiële klanten actief benaderen;
• koude prospectie doen via telefoon en andere kanalen;
• de juiste beslissingsnemers proberen bereiken;
• kort aftoetsen waar er commerciële opportuniteiten liggen;
• bedrijven warm maken voor een kennismakingsgesprek;
• kwalitatieve afspraken inplannen voor ons salesteam en de zaakvoerder;
• leads consequent opvolgen;
• ownership nemen over je eigen prospectielijst en resultaten.

Je hoeft dus niet vanaf dag één zelf volledige salesgesprekken te voeren of deals te closen.

Jouw eerste focus is simpel: goede gesprekken openen en afspraken zetten waar ons salesteam effectief mee verder kan.

Maar je kan doorgroeien;

We zoeken liefst iemand die niet van plan is om jarenlang alleen afspraken te zetten.

Als je laat zien dat je commercieel sterk bent, goed luistert en opportuniteiten begrijpt, kan je steeds meer van het salestraject zelf opnemen.

Denk aan:

• zelf kennismakingsgesprekken voeren;
• noden en opportuniteiten analyseren;
• voorstellen bespreken;
• commerciële opvolging doen;
• en uiteindelijk zelf deals closen.

Je kan dus doorgroeien van SDR naar een volwaardige salesrol.

Wat verkoop je eigenlijk?

Revenue Lab helpt bedrijven om sneller te groeien door marketing, sales en technologie beter op elkaar af te stemmen.

Dat gaat veel verder dan advertenties draaien.

We bouwen onder andere:

• leadgeneratiecampagnes;
• CRM-systemen en automatisaties;
• koppelingen tussen tools;
• en oplossingen die commerciële teams efficiënter laten werken.

Je belt dus niet met een vaag verhaal.

Je belt bedrijven waar we vaak vrij snel kunnen aantonen waar er vandaag kansen blijven liggen.

Wie zoeken we?

We zoeken iemand die comfortabel is met prospectie en niet afhaakt na een paar keer “nee”.

• vlot communiceert;
• graag belt;
• commercieel ingesteld is;
• durft doorvragen;
• resultaatgericht werkt;
• gestructureerd opvolgt;
• niet bang is van targets;
• en gemotiveerd wordt door vooruitgang en resultaat.

Ervaring met cold calling, appointment setting, telesales of B2B-sales is zeker een plus.

Maar minstens even belangrijk is dat je energie hebt, snel leert en verantwoordelijkheid neemt.

Je krijgt een vast basisloon, aangevuld met bonussen op de resultaten die je realiseert.

Hoe beter je afspraken en resultaten, hoe interessanter dat financieel voor jou wordt.

Groei je later door naar een volwaardige salesrol en ga je zelf deals closen, dan groeit je verloningsmodel uiteraard mee.

Waarom Revenue Lab?

Omdat je hier niet gewoon een “beljob” doet.

Je komt terecht in een omgeving waar marketing en sales dicht bij elkaar zitten, waar je snel feedback krijgt op wat werkt en waar er veel ruimte is om beter te worden.

Je krijgt:

• een vast basisloon;
• duidelijke targets;
• begeleiding en feedback;
• korte lijnen met sales en zaakvoerder;
• veel verantwoordelijkheid;
• ruimte om snel door te groeien;
• en de mogelijkheid om uiteindelijk zelf het volledige salestraject te doen.

Denk je dat jij goed bent in gesprekken openen en opportuniteiten creëren?