Scrum Master (Senior) - Fluvius

Adjugo; Vogelhoek; Hybrid; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Job summary

Fluvius zoekt een senior Scrum Master voor haar afdeling Transform & Digital in Melle. De organisatie werkt aan de energietransitie en productgerichte innovatie. Je begeleidt meerdere Scrum-teams, vergroot autonomie en effectiviteit, en rapporteert transparant over voortgang.

Je organiseert, faciliteert en coacht Scrum-events, ondersteunt de Product Owner bij backlogbeheer en zorgt voor betrokkenheid van de business. Voltijds met telewerk volgens afspraken en afwisseling met andere vestigingen.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring als Scrum Master (Senior).
• Minimaal 2 jaar ervaring met het begeleiden van junior Scrum Masters (Medior).
• Ervaring met het coachen van gemengde Business- en IT-teams.
• Ervaring in het faciliteren en begeleiden van teams en groepsdynamieken.
• Ervaring met het faciliteren van online workshops, bij voorkeur met Jira, Confluence, Mural of MS Teams.
• Ervaring met trainingen, bijvoorbeeld coaching of Scrum.
• Kennis van Agile projectwerking (Scrum), waarden en principes: minimaal 5 jaar (Senior).
• Ondersteuning van de Product Owner.

Responsibilities

• Organiseren van Scrum-events binnen teams.
• Faciliteren van Scrum-events tussen teams.
• Coachen van Scrum-events binnen teams.
• Ondersteunen van Product Owner-rol en backlogbeheer.
• Betrekken van business bij teamwerking en verbinding met stakeholders.
• Rapporteren over werking en voortgang.
• Begeleiden van junior Scrum Masters en delen van best practices.

Skills

Scrum Master

Coaching

Teamontwikkeling

Stakeholder betrokkenheid

Product Owner ondersteuning

Training geven

Tools

Jira

Confluence

Mural

MS Teams

Job description

Arrangements: Voltijds (100%), 220 indicatieve dagen per persoon; telewerk mogelijk in overleg, niet afdwingbaar; occasionele verplaatsingen naar andere Fluvius-vestigingen en tijdelijk extra aanwezigheid op locatie mogelijk.

Fluvius zoekt een senior Scrum Master voor haar afdeling Transform & Digital in Melle. De organisatie draagt bij aan de energietransitie en werkt productgericht. Binnen deze context begeleidt de consultant meerdere Scrum-teams. Het doel is om de autonomie en effectiviteit van de teams te vergroten.

Je organiseert, faciliteert en coacht Scrum-events binnen en tussen teams. Je ondersteunt de Product Owner bij backlogbeheer en waardegebaseerde prioritering. Je betrekt de business actief bij het team en vormt de verbinding met andere stakeholders. Transparante rapportering over werking en voortgang maakt deel uit van de opdracht.

Je bevordert vertrouwen, Scrum-waarden en een positief teamklimaat. Je verwijdert obstakels, geeft constructieve feedback en stimuleert continue verbetering. Daarnaast coach je junior Scrum Masters en deel je best practices. De opdracht is voltijds, met telewerk uitsluitend volgens afspraken met de teamverantwoordelijke.

Coaching van meerdere teams

Bijdragen aan energietransitie

Junior Scrum Masters begeleiden

Productgerichte digitale werking

Organiseren van Scrum-events binnen teams

Faciliteren van Scrum-events tussen teams

Coachen van Scrum-events binnen teams

Ondersteunen van Product Owner-rol

Begeleiden van backlogbeheer en prioritering

Betrekken van business bij teamwerking

Verbinden van teams en stakeholders

Rapporteren over werking en voortgang

Aantoonbare ervaring als Scrum Master: minimaal 5 jaar (Senior)

Aantoonbare ervaring in het begeleiden van junior Scrum Masters: minimaal 2 jaar (Medior)

Aantoonbare ervaring in het coachen van gemengde Business- en IT-teams

Aantoonbare ervaring in het faciliteren en begeleiden van teams en groepsdynamieken

Aantoonbare ervaring in het faciliteren van online workshops, bij voorkeur met Jira, Confluence, Mural of MS Teams

Aantoonbare ervaring in het geven van trainingen, bijvoorbeeld coaching of Scrum

Aantoonbare ervaring met Agile projectwerking (Scrum), waarden en principes: minimaal 5 jaar (Senior)

Aantoonbare ervaring met ondersteuning van de Product Owner

Nederlands op CEFR-niveau C2 (ook als should-have vermeld; tevens verplicht)

• Stimuleren van positief teamklimaat
• Uitdragen van Scrum-waarden en vertrouwen
• Coachen van teams en zelfsturing
• Wegnemen van obstakels en blokkades
• Coachen van junior Scrum Masters
• Delen van kennis en best practices
• Verhogen van productiviteit via verbetering
• Geven van constructieve teamfeedback

Algemene vaardigheden

• Aantoonbare ervaring in het begeleiden van junior Scrum Masters: minimaal 2 jaar (Medior)
• Aantoonbare ervaring in het coachen van gemengde Business- en IT-teams
• Aantoonbare ervaring in het faciliteren en begeleiden van teams en groepsdynamieken
• Aantoonbare ervaring in het geven van trainingen, bijvoorbeeld coaching of Scrum
• Weerstand bij de Product Owner kunnen hanteren, overtuigend beschreven in de bijkomende vragenlijst
• Tijdens een eventueel interview systematisch kunnen coachen op organisatieniveau
• Bijkomende vragenlijst invullen en bij het voorstel voegen
• Verankering van continue verbetering in een nieuw team aantonen in de bijkomende vragenlijst
• Impact op teamdynamiek met voldoende diepgang aantonen in de bijkomende vragenlijst
• Ondersteuning van junior Scrum Masters voldoende aantonen in de bijkomende vragenlijst
• Aantoonbare ervaring met ondersteuning van de Product Owner
• Nederlands op CEFR-niveau C2 (ook als should-have vermeld; tevens verplicht)

Technische vaardigheden en methodieken

• Aantoonbare ervaring als Scrum Master: minimaal 5 jaar (Senior)
• Aantoonbare ervaring met Agile projectwerking (Scrum), waarden en principes: minimaal 5 jaar (Senior)
• Aantoonbare ervaring in het faciliteren van online workshops, bij voorkeur met Jira, Confluence, Mural of MS Teams
• Bij voorkeur Jira, Confluence, Mural en MS Teams voor online workshops

Certificeringen

• Relevant coachingcertificaat bezitten en bij het voorstel voegen