Scrum master (SRQ161763)

TiTANS België; Belgique; Remote; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

TiTANS België zoekt een ervaren Scrum Master om agile projecten te begeleiden volgens Scrum. U faciliteert ceremonies, bewaakt DoD en teamvelocity en ondersteunt de Product Owner bij de backlog. U coacht het team en verwijdert obstakels om continue verbetering te realiseren.

Vereisten: uitstekende kennis van Nederlands en Frans, Bachelor/Master of gelijkwaardig door ervaring, ervaring met Jira en Kanban. Een dienstverband in België met zicht op lange termijn en samenwerking met diverse business

Qualifikationen

• Bachelor/Master degree or gelijkwaardig door ervaring.
• Kennis van agile methodologieën en frameworks.
• Goede kennis van Nederlands en Frans.
• Ervaring met Jira, Kanban en agile rapportage-tools.

Aufgaben

• Opzetten en faciliteren van Scrum ceremonies (Daily Stand-up, Sprint Review, Sprint Planning, Retrospective).
• Plannen en opvolgen van belangrijke stappen in de methodologie.
• Begeleiden van het team bij obstakels en bevorderen van zelforganisatie.
• Assistentieverlening aan Product Owner met betrekking tot de Product Backlog.
• Rapporteren over de correcte toepassing van Scrum aan leidinggevenden.
• Risico- en issuebeheer en bescherming van het team tegen afleidingen.

Kenntnisse

Agile methodologies

Scrum Master

Kanban

Jira

Coaching

Stakeholder management

Team facilitation

Dutch language

French language

Ausbildung

Bachelor/Master degree or equivalent by experience

Tools

Jira

CI tooling

Unit testing tooling

Jobbeschreibung

Mission context
De Scrum Master is de sleutelreferentie in een project dat een agile framework volgt zoals de Scrum-methodologie. Hij/zij zorgt voor het globale begrip van de methodologie door het projectteam en helpt het team om het resultaat van het project te maximaliseren. Hij/zij beschermt het team tegen interne en externe afleidingen.

De Scrum Master zorgt voor het correcte gebruik en de toepassing van de Agile Methodologie en coacht het projectteam samen met de business lines en stakeholders, waarbij hij/zij uitlegt welke interacties met het team nuttig zijn en welke niet.

• Opzetten en faciliteren van Scrum ceremonies (Daily Stand-up, Sprint Review, Sprint Planning, Retrospective) en andere vergaderingen
• Plannen en opvolgen van de belangrijkste stappen van de methodologie
• Zorgen voor een vlotte toepassing van de Scrum-methodologie en het team helpen bij het overwinnen van obstakels
• Assistentie of ondersteuning bieden aan de Product Owner betreffende de Product Backlog
• Het team ondersteunen bij de levering van de Definition of Done (DoD), Sprint Backlog, enz.
• Volgen van teamcapaciteit en velocity metrics voor planning en voortgang
• Coachen en uitdagen van het projectteam
• Helpen van het projectteam bij moeilijkheden en het bevorderen van zelforganisatie
• Verwijderen van barrières voor team effectiviteit en het beschermen van het team tegen externe afleidingen
• Ambassadeur van agile methoden binnen de organisatie
• Rapporteren aan leidinggevenden over de correcte toepassing van Scrum binnen projecten
• Risico- en issuebeheer
• Kan de rol van feature delivery owner opnemen, waarbij features met meerdere afhankelijkheden buiten de squad worden beheerd
• Goede kennis van Nederlands
• Goede kennis van Frans

Bachelor/Master of gelijkwaardig door ervaring

Agile teams zijn cross-functioneel. Alle vereiste disciplines zijn vertegenwoordigd in het team (analyse, ontwikkeling, testen, enz.). Teamleden hebben een primaire rol, maar worden verwacht ook andere rollen op te nemen indien dit helpt om het sprintdoel te bereiken.

• Kennis van agile rapportage- en opvolgingstools (bv. Jira)
• Inzicht in tooling voor geautomatiseerd unit testen, geautomatiseerd functioneel testen en continuous integration tooling
• Degelijke kennis van softwareontwikkelingsmethodologie (bij voorkeur mainframe)
• Kennis van projectmanagementmethodologie
• Expert kennis van agile methodologie en technieken (bv. Kanban)
• Kennis van investment banking is een plus

Attitude/Behaviour
De Scrum Master vertegenwoordigt en belichaamt de Agile geest en fungeert als een "servant leader", wat inhoudt:

• Een positieve houding, met empathie, uitstekende communicatieve vaardigheden en een pragmatische aanpak: luisteren naar het team en het ondersteunen bij probleemoplossing, een omgeving van open feedback en vertrouwen creëren.
• Bevordert het delen van kennis en best practices.
• Toont een proactieve aanpak voor de ontwikkeling van competenties van het team en elk lid.
• Continue verbetering: er is geen falen, alleen feedback; Agile gaat over leren en aanpassen op basis van feedback.
• Is een teamspeler: stimuleert teambuilding gebaseerd op samenwerking en autonomie; gebruikt overtuigingskracht in plaats van autoriteit, stelt vragen voordat instructies worden gegeven, ondersteunt het team bij het oplossen van problemen voordat antwoorden worden gegeven.
• Kijkt verder dan de dagelijkse doelstellingen en faciliteert acties in lijn met de IT-strategie.