Sales Vivium Business Lead

Le Groupe P&V - De P&V Groep; Brussel; Hybrid; EUR 90,000 - 160,000; Full time

Benefits offered by this job

Chèques-repas

Hospitalisation

Assurance groupe

Écochèques

Restaurant d'entreprise

Plan Cafétéria

Horaires flexibles

Télétravail

Avantages partenaires

Job summary

Le Groupe P&V, coopérative belge, recherche un Business Lead Vie pour transformer les évolutions du marché en actions commerciales concrètes et assurer l'alignement entre stratégie et exécution.

Vous travaillerez avec les équipes commerciales et techniques pour stimuler croissance et rentabilité et accompagner les trajectoires de transformation liées aux produits et plateformes, tout en assurant un reporting clair sur les résultats.

Qualifications

• Une expérience d'au moins dix ans dans le secteur de l'assurance ou dans un environnement comparable.
• Une expérience en stratégie commerciale, développement d'activités et collaboration transversale au niveau management.
• Une connaissance approfondie des assurances vie et des Employee Benefits.
• De solides capacités d'analyse permettant d'évaluer les opportunités et les risques.
• Une expérience dans la traduction des objectifs stratégiques en résultats concrets.
• D'excellentes compétences relationnelles et la capacité à fédérer différents interlocuteurs.
• Vous communiquez aisément en français et en néerlandais.

Responsibilities

• Participer à l'élaboration du plan stratégique commercial de la business line Vie et le traduire en actions tactiques concrètes.
• Développer, suivre et ajuster la feuille de route commerciale afin d'atteindre les objectifs de croissance et de rentabilité.
• Coordonner les parties prenantes commerciales et techniques afin de soutenir une approche marché performante.
• Identifier, lancer et accompagner des projets stratégiques contribuant au développement du business.
• Analyser les évolutions du marché, les tendances et les opportunités afin de formuler des recommandations pertinentes.
• Définir et suivre les objectifs commerciaux, les plans d'action et les indicateurs de performance.
• Assurer un rôle central entre le business, le management commercial et les autres parties prenantes internes.
• Accompagner les trajectoires de transformation liées aux produits, aux plateformes, à la rentabilité et à l'évolution commerciale.
• Veiller à la disponibilité d'un reporting adapté permettant de suivre clairement les résultats du plan commercial.
• Contribuer aux décisions stratégiques grâce à votre expertise et votre connaissance du marché.

Skills

Vision stratégique

Esprit analytique

Orientation résultats

Gestion des parties prenantes

Collaboration transversale

Création de valeur

Impact sur les décisions

Crédibilité et intégrité

Job description

Vous souhaitez contribuer à l'orientation stratégique d'un des domaines de croissance majeurs du Groupe P&V ? En tant que Business Lead Vie, vous transformez les évolutions du marché en actions commerciales concrètes et veillez à une parfaite cohérence entre stratégie et exécution. Vous collaborez étroitement avec les équipes commerciales et techniques et avez un impact direct sur la croissance, la rentabilité et l'avenir du business. Cette fonction vous permet de combiner vision stratégique, sens du résultat et collaboration.

• Participer à l'élaboration du plan stratégique commercial de la business line Vie et le traduire en actions tactiques concrètes.
• Développer, suivre et ajuster la feuille de route commerciale afin d'atteindre les objectifs de croissance et de rentabilité.
• Coordonner les parties prenantes commerciales et techniques afin de soutenir une approche marché performante.
• Identifier, lancer et accompagner des projets stratégiques contribuant au développement du business.
• Analyser les évolutions du marché, les tendances et les opportunités afin de formuler des recommandations pertinentes.
• Définir et suivre les objectifs commerciaux, les plans d'action et les indicateurs de performance.
• Assurer un rôle central entre le business, le management commercial et les autres parties prenantes internes.
• Accompagner les trajectoires de transformation liées aux produits, aux plateformes, à la rentabilité et à l'évolution commerciale.
• Veiller à la disponibilité d'un reporting adapté permettant de suivre clairement les résultats du plan commercial.
• Contribuer aux décisions stratégiques grâce à votre expertise et votre connaissance du marché.

Ce que vous apportez

• Une expérience d'au moins dix ans dans le secteur de l'assurance ou dans un environnement comparable.
• Une expérience en stratégie commerciale, développement d'activités et collaboration transversale au niveau management.
• Une connaissance approfondie des assurances vie et des Employee Benefits.
• De solides capacités d'analyse permettant d'évaluer les opportunités et les risques.
• Une expérience dans la traduction des objectifs stratégiques en résultats concrets.
• D'excellentes compétences relationnelles et la capacité à fédérer différents interlocuteurs.
• Vous communiquez aisément en français et en néerlandais.

Ce que vous approfondirez avec nous

Au sein du Groupe P&V, vous aurez l'opportunité de renforcer votre expertise dans une fonction stratégique à fort impact. Vous collaborerez avec des collègues expérimentés et participerez activement au développement futur de la business line Vie. Nous faisons confiance à votre expertise et vous donnons l'autonomie nécessaire pour prendre des initiatives, challenger les idées et créer une valeur durable. Nous investissons également dans votre développement professionnel et votre évolution.

Les compétences que nous valorisons

• Crédibilité et intégrité.
• Création de valeur et capacité à challenger.
• Contribution à une organisation apprenante.
• Impact sur les décisions.
• Collaboration et gestion des parties prenantes.
• Vision stratégique et esprit d'entreprise.
• Orientation résultats.
• Esprit analytique.

- Type de contrat: Contrat indéterminée
- Lieu de travail: Bruxelles et Anvers en combinaison avec le télétravail
Rue Royale 151, 1210 Bruxelles

Desguinlei 92, 2018 Anvers
- Avantages extra légaux: Le Groupe P&V offre de nombreux avantages extra légaux tels que des chèques-repas, une assurance hospitalisation et une assurance groupe, des écochèques, un restaurant d'entreprise, un plan cafétaria, des horaires flexibles et des possibilités de télétravail, ainsi que d'autres avantages auprès de nombreux partenaires.

Pourquoi travailler pour le Groupe P&V ?
- Le Groupe P&V est une compagnie d'assurances coopérative qui vise à rendre les assurances accessibles au plus grand nombre et participer à la construction d'un monde solidaire via plusieurs initiatives telles que la Fondation P&V.
- Nous sommes un groupe belge, ce qui signifie que toutes les décisions sont également prises en Belgique.
- Le Groupe place l'humain au centre de ses préoccupations, tant ses collaborateurs que ses clients. Nous souhaitons rester un groupe à valeur humaine tout en gardant une place de choix dans le marché belge des assurances.

Le Groupe P&V soutient une politique de diversité et d'inclusion lors du recrutement de ses collaborateurs. Nous recherchons avant tout des talents, sans tenir compte de leur genre, âge, origine, appartenance culturelle ou croyance. En tant que coopérative, un des piliers du groupe P&V est la solidarité. Nous voyons notre entreprise comme une représentation de la société diverse dans laquelle nous vivons.