Sales Talent Wanted | Become a Top Biller

Sander Antwerpen; Antwerpen; Sur place; EUR 42 000 - 66 000; Plein temps

Résumé du poste

Sander & Partners zoekt een 360° Recruitment Consultant Finance die zijn eigen klantenportefeuille opbouwt en langdurige partnerships ontwikkelt in Oost- en West-Vlaanderen. Je identificeert sterke finance-profielen en adviseert kandidaten over carrières die echt passen bij opportuniteiten.

Je onderhandelt zelfstandig over samenwerkingen, fees en exclusiviteit en beheert het volledige recruitmentproces van eerste contact tot plaatsing.

Qualifications

• Ervaring binnen recruitment óf een sterke commerciële/salesachtergrond.
• Competitief ingesteld met doelgerichte resultaten.
• Initiatief nemen en comfortabel in gesprekken met HR-managers, finance-managers en ondernemers.

Responsabilités

• Bouw een eigen klantenportefeuille en ontwikkel langdurige partnerships.
• Adviseer kandidaten over carrières en match hen met passende kansen.
• Onderhandel zelfstandig over samenwerkingen, fees en exclusiviteit.
• Beheer het volledige recruitmentproces van eerste contact tot succesvolle plaatsing.

Connaissances

Commerciële drive

Ownership

Saleservaring

Description du poste

Je zoekt geen volgende recruitmentjob. Je zoekt een plek waar je iets kunt opbouwen. Bij Sander & Partners krijg je geen afgewerkte desk die je gewoon moet onderhouden. Je krijgt de ruimte om je eigen markt verder uit te bouwen, sterke klantenrelaties te ontwikkelen en een naam te maken binnen Finance recruitment in Oost- en West-Vlaanderen. We groeien snel en zoeken geen extra consultant om gewoon een stoel te vullen. We zoeken iemand met commerciële drive, ambitie en ownership die mee wil bouwen aan de volgende fase van Sander.

Als 360° Recruitment Consultant ben je verantwoordelijk voor je eigen business binnen Finance. Je bouwt een eigen klantenportefeuille uit en ontwikkelt langdurige partnerships. Je identificeert sterke Finance-profielen en bouwt een kwalitatief kandidatennetwerk op. Je adviseert kandidaten over hun carrière en brengt hen in contact met opportuniteiten die écht bij hen passen. Je onderhandelt zelfstandig over samenwerkingen, fees en exclusiviteit met klanten. Je beheert het volledige recruitmentproces van eerste contact tot succesvolle plaatsing. Je denkt commercieel: je ziet opportuniteiten, creëert business en wacht niet tot een vacature vanzelf binnenkomt. Je bouwt op termijn een sterke reputatie en netwerk uit binnen jouw specialisatie. We zoeken vooral persoonlijkheid en potentieel. Je hebt ervaring binnen recruitment óf een sterke commerciële/salesachtergrond. Je bent competitief ingesteld, maar begrijpt dat duurzaam succes voortkomt uit sterke relaties. Je neemt initiatief, durft de telefoon vast te nemen en voelt je comfortabel in gesprekken met kandidaten, HR Managers, Finance Managers, CFO's en ondernemers. Maar vooral: je wilt vooruit. Je bent niet op zoek naar een job waarin elk jaar hetzelfde eruitziet. Je wilt meer verantwoordelijkheid, meer autonomie en de mogelijkheid om mee te groeien met een organisatie.

Why Sander?

Hier wordt performance niet alleen verwacht — het wordt beloond. Je krijgt de vrijheid om je eigen business uit te bouwen, gecombineerd met coaching, tools en een team dat dezelfde ambitie deelt. Naast een aantrekkelijk vast salaris bieden we een sterk commissiesysteem, waardoor je zelf een grote impact hebt op je totale inkomen. Daarbovenop krijg je een uitgebreid pakket met onder andere een bedrijfswagen, extralegale voordelen, incentives en teamactiviteiten. Maar de grootste opportuniteit zit in de groei.

Sander & Partners bouwt zijn aanwezigheid in Oost- en West-Vlaanderen verder uit. Dat betekent dat sterke performers vandaag kunnen meegroeien met de organisatie van morgen.

Consultant → Senior → Team Lead → Management. Niet omdat je lang genoeg in dienst bent, maar omdat je resultaten boekt en verantwoordelijkheid opneemt.