Sales Development Representative

JobLoom; Ukkel; On-site; EUR 30,000 - 42,000; Full time

Job summary

Jobloom recrute un Junior SDR en CDI, basé à Uccle ou Louvain-la-Neuve. Vous intégrez une équipe sales en pleine croissance et travaillerez avec la fondatrice et le growth marketing pour bâtir une nouvelle machine de vente.

Formation complète sur l’outil Jobloom, participation à des démos, prospection téléphonique et montée en autonomie après quelques mois. CRM Pipedrive et IA pour optimiser les prospects.

Qualifications

• Diplômé d'une école commerciale ou de management.
• Stage, job étudiant ou première expérience souhaitable.
• Ambition et soif d'apprendre avant tout.

Responsibilities

• Formation approfondie à l'outil Jobloom et compréhension de la valeur produit.
• Observation des démos pour maîtriser les techniques de vente.
• Prospection téléphonique des TPE (10–30 collaborateurs) et qualification des leads.
• Participation et évolution vers des démos autonomes avec les clients.
• Utilisation du CRM Pipedrive et outils IA pour optimiser prospection et emails.
• Participation aux webinaires et événements et amélioration continue des process sales.

Skills

Ambition et soif d'apprendre

Persévérance

Autonomie

Esprit startup

Bon relationnel

Français courant

Anglais courant

Néerlandais avantage

Education

Diplômé d'une école commerciale ou de management

Tools

Pipedrive

Claude IA

ChatGPT

Lemlist

Job description

Jobloom recrute son Junior Sales Development Representative (SDR) en CDI !

Nous sommes un SaaS HR-tech en pleine croissance qui innove dans le recrutement ! Nous proposons une plateforme complète : création de sites carrière, diffusion multicanal des offres d'emploi (LinkedIn, Google Jobs, Indeed, talent.com, Jooble et 100+ partenaires), ATS booté à l'IA (CRM de recrutement). Depuis 18 mois, nous avons construit une base solide de clients et nous accélérons notre croissance.

Le job ?

Nous cherchons un junior qui a l'ambition d'apprendre pour rejoindre notre équipe sales en pleine croissance. Tu seras au cœur de notre nouvelle sales machine, travaillant main dans la main avec notre fondatrice et notre growth marketing.

Phase de formation : maîtriser en profondeur notre outil Jobloom, comprendre la valeur produit, les use cases clients et ses USP

Observation active : assister à toutes les démos sales pour apprendre les techniques de vente et la relation client

Prospection téléphonique : appeler des listes de TPE (10-30 collaborateurs) pour qualifier les leads et booker des démos avec notre fondatrice dans un premier temps, seul dans une fois formé

Montée en autonomie progressive : après quelques mois, tu feras toi-même les démos auprès des petits clients et deviendras autonome

Utilisation des outils : maîtriser notre CRM (pipedrive), utiliser l'IA (Claude, ChatGPT) pour optimiser tes prospections, tes emails, tes préparations, Lemlist, ...

Participation : contribuer aux webinaires, aux events, à l'amélioration continue de nos processus sales

Profil recherché

• Diplômé d'une école commercial ou de management (Solvay, Louvain School of Management, Ephec ou équivalent)
• Stage, job étudiant ou première expérience professionnelle : un plus, mais pas obligatoire
• Ce qui compte vraiment : l'ambition et la soif d'apprendre

Compétences & Mindset

Soif d'apprendre : tu veux vraiment maîtriser le métier de sales et tu es prêt à faire les efforts pour y arriver

Persévérance : capable de faire 30 à 40 appels par jour sans te décourager, tu comprends que c'est un apprentissage

Curiosité IA : tu chipotes déjà avec Claude, ChatGPT ou des outils IA — tu es curieux de nature et tu aimes expérimenter

Respect de la structure : tu acceptes un cadre de travail claire, tu exécutes les plans et tu apprends des retours

Mentalité startup : tu comprends qu'on grandit vite, qu'on peut se tromper, qu'on apprend et qu'on avance. Pas de peur, on essaie

Autonomie et bon sens : dans une petite équipe, tu sais prendre l'initiative tout en ayant la maturité de demander de l'aide quand il faut

Vous parlez Français couramment, bonne connaissance en anglais, le néerlandais est un plus mais pas obligatoire

Ce qu'on te propose

CDI à temps plein basé à Uccle ou Louvain-la-Neuve.

Démarrage ASAP.

Formation personnalisée : apprentissage direct aux côtés de la fondatrice, immersion dans une sales machine toute neuve.

Évolution rapide : en 12-18 mois, deviens un vrai sales. Possibilités de spécialisation par vertical market, zone géographique ou autre, à construire ensemble.

Culture d'apprentissage : on a droit à l'erreur, on apprend, on avance. Pas de blocages, de vraies opportunités de croissance.

Pourquoi nous rejoindre ?

Tu rejoins une startup HR-tech en croissance avec des clients solides et reconnus. Tu apprendras le sales auprès de la fondatrice, dans un environnement où on construit les choses, on prend des risques calculés, et on grandit vite. C'est l'occasion de devenir un bon sales hunter en moins de 2 ans, dans une boîte où tu compteras vraiment. On a hâte de travailler avec toi !