Rewards & Performance HR Specialist

Infrabel; Brussel Hoofdstad; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Gratis reizen met de trein

Talrijke opleidings- en doorgroeimogem

Flexibiliteit in werk-privébalans

Résumé du poste

Infrabel zoekt een ervaren HR-analist die het HR-beleid ondersteunt rond Reward, Performance Management en Recognition. Je bewaakt data-integriteit, coördineert processen en geeft advies aan managers en HR Business Partners.

Je analyseert data, ontwikkelt dashboards en draagt bij aan continue verbetering van systemen en procedures, in een tweetaalige Belgische omgeving. Groeimogelijkheden en opleidingen maken deel uit van het aanbod.

Qualifications

• Masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring.
• Kennis van HR-analyses en data-driven beleid.
• Ervaring met reward-, performance management en recognition.

Responsabilités

• Beheer van processen rond Reward, Performance Management en Recognition.
• Analyse en optimalisatie van data en tools.
• Leiding van projecten en kennisdeling met stakeholders.

Formation

Masterdiploma in Human Resources/Arbeidswetenschappen/Management/Economie/Handelsingenieur

Outils

Rapporteringstools

Description du poste

Infrabel zoekt een ervaren HR-analist die het HR-beleid ondersteunt rond Reward, Performance Management en Recognition. Je bewaakt data-integriteit, coördineert processen en geeft advies aan managers en HR Business Partners.

Je analyseert data, ontwikkelt dashboards en draagt bij aan continue verbetering van systemen en procedures, in een tweetaalige Belgische omgeving. Groeimogelijkheden en opleidingen maken deel uit van het aanbod.