Retail HR Partner & Coach (Belgium)

Rituals; Antwerpen; Hybrid; EUR 60,000 - 75,000; Part time

Job summary

Rituals Benelux zoekt een HR-Adviseur met focus op retail om Area Managers en Shopmanagers te ondersteunen en coachen in Vlaanderen. Je opereert dicht bij de operatie, biedt praktische HR-oplossingen en werkt aan talent, engagement en wellbeing.

Je brengt minimaal 4 jaar HR-advieservaring mee in een commerciële omgeving en hebt uitgebreide kennis van Belgische arbeidswetgeving. Je werkt deels op kantoor in Antwerpen en reist 1–2 dagen per week naar winkels.

Qualifications

• Minimaal 4 jaar ervaring als HR-adviseur in een snel veranderende, commerciële organisatie (bij voorkeur retail).
• Uitstekende kennis van de Belgische arbeids- en sociale wetgeving, inclusief verzuim en re-integratie.
• Ervaring met datagedreven werken en stakeholderontwikkeling.

Responsibilities

• Begeleiden en coachen van Area Managers en Shopmanagers in Vlaanderen (regio Antwerpen).
• Ondersteunen van management om medewerkers optimaal te laten presteren en prettig te laten voelen op het werk.
• Uitvoeren van operationeel advies en tactisch-strategisch HR-werk voor de regio's en België.
• Ontwikkelen en verzorgen van trainingen en workshops voor managers en medewerkers.
• Werken aan projecten op Well-being, Verzuim, Talent & Performance en Employee Engagement, vaak met Nederlandse collega's.
• Zorg dragen voor naleving van Belgische arbeids- en sociale wetgeving en re-integratievraagstukken.
• Mobiel: 1–2 dagen per week in winkels, overige dagen op het hoofdkantoor in Antwerpen (Meir).
• Rapporteren aan de Head of HR Benelux en bijdragen aan groei van Rituals Benelux.

Skills

Coachen

Adviesvaardigheden

Communicatie

Stakeholder management

Data-gedreven

Trainingen

Nederlands

Frans

Engels

Retail HR

Job description

Rituals Benelux zoekt een HR-Adviseur met focus op retail om Area Managers en Shopmanagers te ondersteunen en coachen in Vlaanderen. Je opereert dicht bij de operatie, biedt praktische HR-oplossingen en werkt aan talent, engagement en wellbeing.

Je brengt minimaal 4 jaar HR-advieservaring mee in een commerciële omgeving en hebt uitgebreide kennis van Belgische arbeidswetgeving. Je werkt deels op kantoor in Antwerpen en reist 1–2 dagen per week naar winkels.