Envoyez un CV adapté au poste en quelques minutes.
Repartez de zéro ou importez un CV existant
Avantages offerts par ce poste
Maaltijdcheques
Ziekenhuisverzekering
Groepsverzekering
Korting in winkels
12 extra verlofdagen per jaar
Résumé du poste
Een dynamisch HR-bedrijf in Zwevegem zoekt een Responsable Payroll, die verantwoordelijk is voor de administratieve verwerking van salarissen en meewerkt aan diverse HR-projecten. Deze rol vraagt om minimaal 5 jaar ervaring en biedt een aantrekkelijk contract voor onbepaalde tijd. Verder krijg je een warme werkcultuur en tal van extra voordelen, waaronder maaltijdcheques en een competitief salaris op basis van ervaring.
Qualifications
Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
Natuurlijke verantwoordelijkheidszin en flexibiliteit in onverwachte situaties.
Responsabilités
Verantwoordelijk voor de administratieve verwerking van salarissen.
Zorgen voor correctheid en naleving van sociale wetgeving.
Deelnemen aan HR-projecten en optimaliseren van HR-processen.
Connaissances
Verantwoordelijkheid
Flexibiliteit
Oplossingsgerichte aanpak
Structureren
Mensgericht
Description du poste
Een dynamisch HR-bedrijf in Zwevegem zoekt een Responsable Payroll, die verantwoordelijk is voor de administratieve verwerking van salarissen en meewerkt aan diverse HR-projecten. Deze rol vraagt om minimaal 5 jaar ervaring en biedt een aantrekkelijk contract voor onbepaalde tijd. Verder krijg je een warme werkcultuur en tal van extra voordelen, waaronder maaltijdcheques en een competitief salaris op basis van ervaring.
Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
J’envoyais des CV sans réponse, jusqu’à ce que j’utilise JobLeads. Ils ont fait en sorte que mon CV soit impossible à ignorer de la part des recruteurs.
Sophie Reynolds
L’examen de CV de JobLeads m’a permis de corriger les erreurs critiques et j’ai commencé à décrocher des entretiens quasi immédiatement !
Daniel Fischer
Avec l’examen de CV de JobLeads, mon CV m’a permis de décrocher des entretiens en un rien de temps !