Responsable nursing

ACIS asbl; Vloesberg; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

CDI à temps plein

Cadre de travail agréable

Rémunération au barème IFIC 17 + Av. L

Intégration au groupe ACIS

Support des services centraux

Job summary

ACIS ASBL recherche un(e) Responsable Nursing pour la Providence Saint-Christophe à Flobecq. Vous garantissez le bon fonctionnement du service infirmier, assurez les soins de qualité et participez à l’élaboration de la politique institutionnelle.

Vous supervisez une équipe d’environ soixantaine de collaborateurs, gérez les ressources et assurez l’amélioration continue des pratiques, tout en respectant les valeurs et le cadre MR/MRS.

Qualifications

• Diplôme d’infirmier(ère) gradué(e) exigé et inscription MR/MRS.
• Expérience minimale de 2 ans en gestion/coordination en soins, idéalement MR/MRS.
• Master ou formation cadre de santé fortement apprécié.
• Bonne connaissance de la législation MR/MRS et sens du leadership.

Responsibilities

• Superviser et coordonner les équipes soignantes.
• Encadrer et motiver une équipe d’environ soixantaine de collaborateurs.
• Garantir la continuité des soins et la qualité des pratiques.
• Participer à l’élaboration et au suivi des formations et projets.
• Reporting régulier auprès de la direction.

Skills

Leadership

Empathie

Organisation

Communication interpersonnelle

Autonomie

Maîtrise outils informatiques

Education

Diplôme d’infirmier(ère) gradué(e)

Master en sciences hospitalières / cadre de santé

Tools

Outils informatiques

Job description

La Maison de Repos MR/MRS «La Providence Saint-Christophe" recherche un(e) Responsable Nursing

Située à Flobecq, dans le Pays des Collines, la Providence Saint-Christophe est une Maison de Repos et de Soins pour toute personne âgée, quel que soit son degré de dépendance.

La Providence Saint-Christophe, ce sont :

• 54 lits en Maison de Repos
• 74 lits en Maison de Repos et de Soins

Votre mission :

Sous la responsabilité de la Directrice de la Maison de Repos, vous garantissez le bon fonctionnement du service infirmier, dans le respect de chaque résident et dans le souci de leur offrir :

• Des soins de qualité,
• Un confort physique et psychologique,
• Une présence humaine bienveillante.

En tant que membre du comité de direction, vous participez activement à l’élaboration de la politique institutionnelle et à une démarche continue d’amélioration des pratiques.

Vos responsabilités :

Leadership & management d’équipe

• Superviser, soutenir et coordonner les équipes soignantes.
• Encadrer et motiver une équipe d’une soixantaine de collaborateurs.
• Garantir la cohésion, l’organisation et l’adéquation des compétences.
• Réaliser les entretiens annuels, assurer le suivi des formations et accompagner les chefs de service.

Organisation & gestion des ressources

• Planifier efficacement les horaires et optimiser les ressources humaines.
• Participer à la sélection, au recrutement et à l’intégration du personnel.
• Assurer la continuité des soins, y compris en situation exceptionnelle.
• Veiller à une gestion administrative conforme aux exigences légales (MR/MRS).

Qualité des soins & amélioration continue

• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique qualité.
• Participer à l’évaluation des pratiques professionnelles et au développement de nouveaux processus.
• Garantir l’application du projet de vie de l’institution.
• Participer à la Commission Nursing des maisons de repos de l’ACIS ASBL.
• Favoriser la communication interdisciplinaire et la coordination entre les services.
• Entretenir une écoute attentive envers les résidents et leurs familles.
• Veiller au respect des valeurs de la Providence Saint-Christophe et de l’ACIS ASBL.
• Assurer un reporting régulier auprès de la direction.

Votre profil :

• Diplôme d’infirmier(ère) gradué(e).
• Expérience d’au moins 2 ans dans une fonction de gestion/coordination en soins, idéalement en MR/MRS.
• Un master en sciences hospitalières ou une formation de cadre de santé constitue un atout important.
• Bonne connaissance de la législation MR/MRS (atout).
• Leadership affirmé, sens des responsabilités et excellentes compétences interpersonnelles.
• Capacité d’organisation, autonomie, sens de l’initiative et gestion efficace des priorités.
• Aisance avec les outils informatiques.
• Empathie, bienveillance et souci du bien-être des habitants et des collaborateurs.

Notre offre :

• Un CDI à temps plein.
• Un poste clé avec de larges responsabilités.
• L’intégration au sein du groupe ACIS, actif depuis plus de 50 ans.
• Un support qualitatif et expérimenté des services centraux du siège social de l’ACIS.
• L’opportunité d’apporter votre valeur ajoutée à l’organisation et de travailler avec des valeurs humaines fortes.
• Un cadre de travail agréable.
• Une rémunération au barème IFIC 17 assortie d’avantages extra-légaux.
• Lieu de travail : Rue des Frères Grabreau 43 - 7880 Flobecq
• Une entrée en fonction dès que possible.