Infirmier/Infirmière (H/F/X)

Centre public d'Action sociale de Châtelet - MRS \"Le Sart Allet\"; Châtelineau; On-site; EUR 26,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Treizième mois

Parking gratuit

Avantages via Benefits at Work

Job summary

C.P.A.S. Châtelet – Maison de Repos et de Soins Le Sart-Allet recherche un infirmier(ère) pour un CDI à temps plein au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

Vous intervenez en gériatrie, assurez les soins infirmiers et participez à l’encadrement psycho-social des résidents. Poste en milieu convivial avec conditions attractives et possibilités de développement professionnel.

Qualifications

• Expérience en milieu gériatrique souhaitée.
• Formation spécifique en soins infirmiers souhaitée.
• Autonomie et rigueur professionnelles requises.

Responsibilities

• Intervenir auprès des résidents et de leur entourage sanitaire et privé.
• Gérer l’exécution du processus de soin en équipe pluridisciplinaire.
• Maintenir une attitude professionnelle, éthique et adaptée aux situations.

Skills

Gériatrie

Soins infirmiers

Esprit d’équipe

Education

Baccalauréat en Encadrement Santé

Job description

Publiée le 06/10/2026 - Réference : 2083183

Activités des maisons de repos pour personnes âgées (M.R.P.A.)

Durée indéterminée

La MRS accueille 80 résidents valides, non-valides et démens. L'établissement est situé dans un parc verdoyant accessible aux personnes à mobilité réduite avec un parking pour les visiteurs. Accès aisé avec les moyens de transports en commun.

Les services proposés par la Maison de Repos et de Soins sont : une cuisine variée en chambre ou dans un restaurant confortable et convivial, la lessive personnelle, le matériel d'incontinence, l'encadrement psycho-social, des animations, des excursions, l’ergothérapie, ...

5 résidences services d’une superficie de 43 m² constituées d’un coin cuisine, d’un living, d’une chambre et d’une salle de bain sont également proposées.

Nous offrons les barèmes IFIC.

Notre Maison s’est lancée dans la philosophie TUBBE avec l’objectif d’assurer encore mieux des soins sûrs et axés sur le relationnel, avec la participation de toutes les parties prenantes.

Poste à pourvoir

Responsabilité et missions

L'infirmier (m/f) interagit avec les résidents et leur entourage privé et médical.

Il/elle gère son énergie en prenant du recul dans les échanges et investigations relatives à l'état physique et
moral des résidents.

Il/elle est responsable du processus de soin, il assume de manière autonome sa mission au sein d'une équipe
multidisciplinaire.

Lieu(x) de travail

Votre profil

Métier

Infirmier / Infirmière

Compétences professionnelles

• Intervenir dans une spécialité médicale : Gériatrie
• Intervenir dans un domaine : Soins infirmiers

Savoir-faire comportementaux

• Assiduité
• Efficacité
• Maîtrise de soi
• Esprit d’équipe
• Faculté d’adaptation
• Respect des règles
• Sens de l'éthique
• Sens de l'organisation
• Sens des responsabilités
• Tolérance

Compétences numériques

• Traitement de l'information

Expériences, langues et qualifications

Expérience

Niveau d'experience

Exigé

Infirmier / Infirmière Sans importance Non

Niveau d'études

Domaine d'études

Formation supérieure initiale de type court (Baccalauréat) Encadrement santé

Niveau de maitrise

Exigé

Commentaire

Certificat ou qualification

Commentaire

Permis de conduire

Sélection médicale

Exigé pour l'exercice de la fonction

Condition du poste

Type de Contrat

Date de début

Date de fin

Réserve de recrutement

Durée indéterminée 19/10/2026 - Non

Régime de travail Temps plein

• Treizième mois

- 14 pour infirmier/ère gradué/e

- 14 Bpour infirmier/ère breveté/e

• Un CDI dans une MRS familiale située dans un cadre verdoyant et calme
• Une philosophie de travail basée sur la méthode "Tübbe".
• Une proximité avec la direction
• Un horaire attractif : Un week-end sur 3
• Salaire IFIC
• Sursalaires mensuels:

En plus d’un supplément mensuel de 11% pour toutes les prestations, vous bénéficiez des sursalaires suivants

• Samedi, dimanche, jour férié et nuit: 50%
• Soirée: 25%
• Congés supplémentaires
• Parking gratuit à la disposition du personnel
• Des avantages pour vous et les personnes à votre charge via notre service social collectif:
  • primes : mariage, naissance, enfant atteint d’un handicap, études menant à des métiers en pénurie, pension ;
  • action sociale au sens large (conseils, réorientation, collaboration avec d’autres services en cas de médiation de dettes …) ;
  • interventions dans les frais de santé (frais dentaires, lunetterie, orthodontie…) ;
  • interventions sociales financières exceptionnelles (ex : difficultés de paiement pour des factures essentielles comme l’énergie, le loyer et autres frais imprévus…) ;
  • possibilité d’adhérer à l’assurance hospitalisation collective ;
  • réductions et avantages grâce à la plateforme d’avantages Benefits at Work ;
  • accès à POLLEN, une ASBL qui propose, entre autres, d’attractifs séjours de vacances

Modalités de candidature

• Personne de contact

Mme. Couvreur Sophie

Nom de l'entreprise

C.P.A.S. Châtelet - Maison de Repos et de Soins "Le Sart-Allet"