Responsable Nursing — Management & Qualité des Soins

ACIS asbl; Vloesberg; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

CDI à temps plein

Cadre de travail agréable

Rémunération au barème IFIC 17 + Av. L

Intégration au groupe ACIS

Support des services centraux

Job summary

ACIS ASBL recherche un(e) Responsable Nursing pour la Providence Saint-Christophe à Flobecq. Vous garantissez le bon fonctionnement du service infirmier, assurez les soins de qualité et participez à l’élaboration de la politique institutionnelle.

Vous supervisez une équipe d’environ soixantaine de collaborateurs, gérez les ressources et assurez l’amélioration continue des pratiques, tout en respectant les valeurs et le cadre MR/MRS.

Qualifications

• Diplôme d’infirmier(ère) gradué(e) exigé et inscription MR/MRS.
• Expérience minimale de 2 ans en gestion/coordination en soins, idéalement MR/MRS.
• Master ou formation cadre de santé fortement apprécié.
• Bonne connaissance de la législation MR/MRS et sens du leadership.

Responsibilities

• Superviser et coordonner les équipes soignantes.
• Encadrer et motiver une équipe d’environ soixantaine de collaborateurs.
• Garantir la continuité des soins et la qualité des pratiques.
• Participer à l’élaboration et au suivi des formations et projets.
• Reporting régulier auprès de la direction.

Skills

Leadership

Empathie

Organisation

Communication interpersonnelle

Autonomie

Maîtrise outils informatiques

Education

Diplôme d’infirmier(ère) gradué(e)

Master en sciences hospitalières / cadre de santé

Tools

Outils informatiques

Job description

ACIS ASBL recherche un(e) Responsable Nursing pour la Providence Saint-Christophe à Flobecq. Vous garantissez le bon fonctionnement du service infirmier, assurez les soins de qualité et participez à l’élaboration de la politique institutionnelle.

Vous supervisez une équipe d’environ soixantaine de collaborateurs, gérez les ressources et assurez l’amélioration continue des pratiques, tout en respectant les valeurs et le cadre MR/MRS.