Responsable de magasin Hoeilaart- Vossem

Colruyt Group; Hoeilaart; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Okay, leader de la distribution, recherche un responsable de magasin en formation pour diriger votre propre supermarché de proximité, de l’aménagement à l’encadrement des collaborateurs. Pendant les premiers mois, vous vous familiariserez avec la structure du magasin et progresserez vers plus de responsabilités, en guidant une équipe d’environ dix collaborateurs.

Vous aiderez les clients, chercherez à faire du magasin le numéro 1 du quartier et transposerez la stratégie régionale à l’échelle

Responsabilités

• Au cours des premiers mois, vous vous familiarisez avec la structure du magasin et progresserez vers davantage de responsabilités.
• Après, vous guidez au quotidien une équipe d’environ dix collaborateurs; vous les aidez, les coachez et les motivez.
• Vous faites en sorte que les clients se sentent bien et réfléchissez à des actions pour que votre magasin soit numéro 1 dans le quartier.
• Vous suivez la direction stratégique de votre responsable de région et la transposez à l’échelle de votre magasin.
• Vous analysez les résultats et formulez des propositions d’amélioration à votre responsable de région.

Description du poste

En tant que responsable de magasin (en formation) chez Okay vous serez responsable de diriger votre propre supermarché de proximité : de l'aménagement du magasin au coaching des collaborateurs. Une occasion à ne pas manquer pour un as de l'organisation avec une affinité pour la distribution !

Les tâches d'un responsable chez Okay:

• Au cours des premiers mois, vous vous familiarisez avec la structure du magasin. Progressivement, vous assumez davantage de responsabilités.


• Après, vous guidez au quotidien une équipe de dix collaborateurs. En tant que responsable, vous les aidez, les coachez et les motivez.


• Vous faites en sorte que les clients se sentent bien. Vous réfléchissez à des actions afin que votre magasin soit numéro 1 dans le quartier et le reste.


• Vous suivez la direction stratégique de votre responsable de région et la transposez à l'échelle de votre magasin.


• Vous jetez un regard critique sur votre magasin, analysez les résultats et formulez des propositions d'amélioration à votre responsable de région.