Accounts Payable Manager

Finance et comptabilité; Drogenbos; Sur place; EUR 70 000 - 95 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Voiture de société

Frais nets

Assurances

Bonus

Télétravail possible

Résumé du poste

Robert Half Talent Solutions recherche un/une Accounts Payable Manager (h/f/x) pour une fonction permanente, basé dans le sud de Bruxelles. Vous serez responsable de la supervision de 10 personnes et des processus de comptabilité fournisseurs au sein d'un groupe international.

Vous reporterez à l’Accounting Manager et piloterez des projets d'amélioration continue, y compris le déploiement d’un nouvel ERP. Le poste offre une visibilité élevée et des avantages modulables.

Qualifications

• Bachelier ou Master en Comptabilité/Finance/Gestion exigé.
• Minimum 7 ans d'expérience en comptabilité fournisseurs/générale avec une expérience probante en management d'équipe.
• Expérience confirmée dans un environnement multi-sociétés ou international et maîtrise du français.

Responsabilités

• Superviser les activités liées à la comptabilité fournisseurs et assurer la qualité des traitements comptables.
• Garantir le bon suivi des factures, paiements et régularisations et des processus de validation.
• Encadrer et accompagner l'équipe, organiser les tâches et développer les compétences.
• Participer aux clôtures mensuelles et annuelles, réconciliations et suivi des provisions.
• Contribuer au respect des procédures et à l'amélioration des contrôles internes.
• Collaborer avec les départements pour optimiser les processus et résoudre les problématiques opérationnelles.
• Se positionner comme point de contact pour les parties prenantes internes et externes.
• Participer aux projets d'amélioration continue et au déploiement d'un nouvel ERP.

Connaissances

Bonne communication

Organisation

Esprit analytique

Proactif

Formation

Bachelier ou Master en Comptabilité/ Finance/ Gestion

Outils

ERP system

Description du poste

Robert Half Talent Solutions recherche actuellement un(e) Accounts Payable Manager (h/f/x) pour une fonction permanente basée dans le sud de Bruxelles.

Notre client est une entreprise internationale active dans le secteur de la distribution.

En tant qu'Accounts Payable Manager (h/f/x), vous rapportez directement vers l'Accounting Manager et supervisez une équipe de dix personnes. Vos responsabilités sont :

• Superviser les activités liées à la comptabilité fournisseurs et assurer la qualité des traitements comptables ;
• Garantir le bon suivi des factures, paiements, régularisations et processus de validation ;
• Encadrer et accompagner l'équipe, en veillant à l'organisation efficace des tâches et au développement des compétences ;
• Participer aux clôtures mensuelles et annuelles, aux réconciliations de comptes et au suivi des provisions ;
• Contribuer au respect des procédures internes, des réglementations en vigueur et à l'amélioration des contrôles ;
• Collaborer étroitement avec les différents départements afin d'optimiser les processus et résoudre les problématiques opérationnelles ;
• Se positionner comme un point de contact privilégié pour les parties prenantes internes et externes ;
• Participer activement aux projets d'amélioration continue et à l'optimisation des processus financiers ;
• Participer activement au déploiement du nouvel ERP en tant qu'acteur majeur de cette transformation stratégique.

Le profil requis pour le poste d'Accounts Payable Manager (h/f/x) :

• Bachelier ou Master en Comptabilité/Finance/Gestion ;
• Minimum 7 ans d'expérience en comptabilité fournisseurs/générale avec une expérience probante en management d'équipe ;
• Expérience confirmée dans un environnement multi-sociétés ou international ;
• Excellent niveau en français, la connaissance du néerlandais est un atout ;
• Très bonne communication, organisé et esprit analytique ;
• Vous êtes proactif, êtes orienté solutions et avez l'esprit entrepreneurial.

Ce que notre client vous offre :

• Une fonction à forte visibilité, avec un impact concret sur les performances financières et les décisions stratégiques du Groupe ;
• Un environnement international stimulant, en interaction avec de multiples parties prenantes ;
• Une entreprise en pleine transformation, où l'innovation et la digitalisation occupent une place centrale ;
• Un projet stratégique majeur en participant à l'implémentation d'un nouvel ERP à l'échelle du Groupe ;
• Un package salarial attractif assorti d'avantages extra-légaux (voiture de société, frais nets, assurances, bonus, etc.) et la possibilité de télétravail.