Recruitment Director

Stroom Recruitment; Brussel; Sur place; EUR 90 000 - 140 000; Plein temps

Résumé du poste

Stroom Recruitment cherche à étendre son activité à Bruxelles et à développer une présence forte dans la partie francophone du pays. Vous lancerez Stroom Brussels et serez responsable du développement du marché et du recrutement dans l’Operations Management.

Vous bâtirez une équipe de 5 à 15 consultants et piloterez le business—finances, administration, croissance et ventes—en étroite collaboration avec notre Managing Partner.

Qualifications

• Master, peu importe le domaine.
• Vous parlez Français et Anglais, avec une connaissance du Néerlandais.
• Une expérience en recrutement est un plus, mais pas une nécessité.

Responsabilités

• Vous lancez Stroom Brussels et êtes responsable du développement du marché et du recrutement dans l’Operations Management.
• Vous bâtirez une équipe de 5 à 15 consultants motivés et ambitieux; vous piloterez le business (finance, administration, croissance, opérations et ventes).

Connaissances

Fibre commerciale

Esprit entrepreneurial

Capacité à mener projets

Orientation résultats

Formation

Master

Description du poste

Déjà 4 bureaux dans la partie néerlandophone du Benelux. Mais pas encore de véritable présence à Bruxelles… Nous voulons ouvrir notre 5e bureau à Bruxelles et développer Stroom dans la partie francophone de la Belgique.

En 10 ans, Stroom est devenu une équipe de 40 consultants, avec une ambition claire : construire le meilleur cabinet de recrutement pour les professionnels de l’Operations Management au Benelux. Découvrez qui nous sommes : www.stroomrecruitment.com.

Nous cherchons quelqu’un qui a envie de poser ses valises à Bruxelles et de faire grandir Stroom.

Vous lancez Stroom Brussels et êtes responsable de:

• Donner un nouveau souffle au marché du recrutement à Bruxelles et en Wallonie;
• Développer une offre claire et spécialisée en Operations Management: Supply Chain, Achats et Production;
• Construire une équipe de 5 à 15 consultants motivés et ambitieux;
• Piloter le business : finance, administration, croissance, opérations et ventes.

Qui êtes-vous ?

• Vous avez de l’énergie, de l’ambition et du caractère. Vous aimez entreprendre, relever les défis et aller plus loin;
• Vous avez un Master, peu importe le domaine;
• Vous parlez français et anglais, avec une connaissance du néerlandais;
• Vous aimez faire grandir les gens, les aider à atteindre leurs objectifs et à devenir de meilleurs professionnels;
• Une expérience en recrutement est un plus, mais pas une nécessité. Ce qui compte avant tout: votre fibre commerciale, votre sens du contact et votre esprit entrepreneurial.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre Managing Partner, mais chez Stroom, la hiérarchie n’est pas vraiment notre truc. Alors, disons-le simplement : vous êtes là pour faire bouger les choses.