Recruiter

UNIQUE; Sint-Joost-ten-Node; Sur place; EUR 38 000 - 59 000; Plein temps

Résumé du poste

UNIQUE à Namur recherche un Recruteur passionné pour développer le réseau client et sourcer les meilleurs talents. Vous identifierez, approcherez et évaluerez les candidats, mèneriez les entretiens et accompagneriez candidats et clients jusqu’à l’engagement, avec un suivi administratif rigoureux.

Ce poste est l’opportunité de créer de nouvelles opportunités commerciales et d’exercer un métier de conseil et de vente de services au sein d’une équipe dynamique.

Responsabilités

• Rechercher, sélectionner et approcher les meilleurs profils via divers canaux.
• Détecter les opportunités de recrutement et proposer des solutions adaptées.
• Mener les entretiens de sélection et évaluer compétences et motivations.
• Accompagner candidats et clients jusqu’à l’engagement.
• Assurer un suivi administratif des dossiers.
• Travailler avec des objectifs clairs et prendre des initiatives.
• Développer le portefeuille clients et créer de nouvelles opportunités commerciales.
• Considérer le recrutement comme un métier de conseil et de vente de services.

Description du poste

Tu as l’énergie nécessaire pour développer ton réseau, convaincre de nouveaux clients et identifier les meilleurs talents ? Alors cette opportunité dans notre bureau à Namur est faite pour toi !

Ta mission

En tant que Recruteur tu joues un rôle clé dans le développement de notre activité et dans la mise en relation des candidats et des entreprises.

• Tu recherches, sélectionnes et approches les meilleurs profils via différents canaux de recrutement.
• Tu détectes les opportunités de recrutement et proposes des solutions adaptées aux besoins de tes clients.
• Tu mènes les entretiens de sélection et évalues les compétences ainsi que les motivations des candidats.
• Tu accompagnes candidats et clients tout au long du processus de recrutement, jusqu'à l'engagement.
• Tu assures un suivi rigoureux et administratif des dossiers.
• Tu travailles avec des objectifs clairs et prends des initiatives pour atteindre des résultats concrets.
• Tu n’as pas peur de décrocher ton téléphone, de développer ton portefeuille clients et de créer de nouvelles opportunités commerciales.
• Tu considères le recrutement comme un véritable métier de conseil et de vente de services.