Recruitment Consultant bij Austin Bright Mechelen

Austin Bright Belgium; Antwerpen; Sur place; EUR 40 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

32 vakantiedagen

Onbeperkte commissies

Uitgebreid trainingsprogramma

Doorgroeitraject Junior–Senior

Bedrijfwagen of mobiliteitsbudget

Hospitalisatieverzekering

Maaltijdcheques

Onkostenvergoeding

Smartphone met abonnement

Teambuildings en incentieves

Résumé du poste

Austin Bright Belgium zoekt een ambitieuze Recruitment Consultant voor de financiёle sector. Je beheert en breidt jouw markt uit in Brussel en Mechelen, met focus op klanten en kandidaten en een commercieel carrièrepad.

Je combineert commerciële flair met mensgericht advies, voert gesprekken en denkt mee over talentstrategie. Ervaring is niet vereist dankzij een op maat gemaakt opleidingsprogramma; sterke talenkennis is een plus.

Qualifications

• Bachelor- of masterdiploma, of eerste commerciële ervaring.
• Uitstekende kennis van het Nederlands en vlot Engels.
• Communicatief sterk, overtuigend en resultaatgericht.
• Leergierig, veerkrachtig en initiatiefnemend.
• Zin om te groeien in een commerciële rol met duidelijke carrièremogelijkheden.

Responsabilités

• Actief prospecteren en uitbouwen van een netwerk aan klanten.
• Zoeken, screenen en selecteren van financiële professionals.
• Voeren van telefonische en fysieke gesprekken met kandidaten.
• Adviseren van klanten over hun aanwervingsbehoeften en talentstrategie.
• Opvolgen van lopende processen en zorgen voor kwalitatieve matches.
• Uitgroeien tot expert binnen je nichemarkt dankzij een trainingsplan.

Connaissances

Commercial flair

Communicatief sterk

Resultaatgericht

Leergierig

Initiatief tonen

Formation

Bachelor- of masterdiploma

Description du poste

Austin Bright is een rekruteringskantoor gespecialiseerd in de financiële sector, met kantoren in Brussel en Mechelen. Het bedrijf werd in 2015 opgericht in België, met als doel klanten en kandidaten te begeleiden doorheen hun volledige rekruteringsproces. Dankzij een continue groei is het kantoor in Mechelen intussen uitgegroeid tot een belangrijke pijler binnen de organisatie.

Voor de verdere ontwikkeling van dit kantoor zoekt Austin Bright een ambitieuze Recruitment Consultant die klaar is voor een commerciële carrière met veel groeiperspectief.

Als Recruitment Consultant combineer je een commerciële rol met mensgericht advies. Je wordt verantwoordelijk voor het beheren en verder uitbouwen van je eigen markt binnen de financiële sector.

Takenpakket

• Actief prospecteren en uitbouwen van een netwerk aan klanten.
• Zoeken, screenen en selecteren van financiële professionals.
• Voeren van telefonische en fysieke gesprekken met kandidaten.
• Adviseren van klanten over hun aanwervingsbehoeften en talentstrategie.
• Opvolgen van lopende processen en zorgen voor kwalitatieve matches.
• Uitgroeien tot expert binnen je nichemarkt dankzij een sterk trainingsplan.

Ervaring is niet vereist. Dankzij een op maat gemaakt opleidingsprogramma groeit elke consultant uit tot een volwaardige specialist.

Austin Bright zoekt een gedreven persoonlijkheid met commerciële flair en interesse in de financiële wereld.

• Bachelor- of masterdiploma, of een eerste ervaring in een commerciële functie.
• Uitstekende kennis van het Nederlands en een vlotte kennis van het Engels.
• Communicatief sterk, overtuigend en resultaatgericht.
• Leergierig, veerkrachtig en niet bang om initiatief te nemen.
• Zin om te groeien in een commerciële rol met duidelijke carrièremogelijkheden.

Austin Bright investeert sterk in de ontwikkeling van elke consultant en biedt een aantrekkelijk totaalpakket.

Ons aanbod

• Competitief vast salaris met onbeperkte commissies.
• 32 vakantiedagen.
• Een uitgebreid en persoonlijk trainingsprogramma waarmee je ook zonder ervaring kan starten.
• Doorgroeitraject van Junior naar Senior, Lead en Team Leader.
• Extralegale voordelen: onkostenvergoeding, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, smartphone met abonnement, en een bedrijfswagen of mobiliteitsbudget zodra je target behaald is.
• Positieve en ondersteunende werkomgeving, zonder strikte kpi's.
• Incentives zoals reizen naar Lapland, Ibiza en Marrakech, een vrijdagafsluiting om 15u30 en diverse teambuildings zoals brunches, karaoke, karting en zomer- en kerstfeesten.
• Een dynamische werkomgeving met ruimte voor autonomie en ondernemerschap.