Finance Recruitment Consultant: Growth, Training & Perks

Austin Bright; Antwerpen; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Competitief salaris

32 vakantiedagen

Trainingstraject

Doorgroeitraject

Onkostenvergoeding

Maaltijdcheques

Hospitalisatieverzekering

Smartphone + abonnement

Bedrijfswagen of mobiliteitsbudget

Geen strikte KPI's

Reizen als incentive

Résumé du poste

Austin Bright is een rekruteringskantoor gespecialiseerd in de financiële sector met kantoren in Brussel en Mechelen. Als Recruitment Consultant combineer je een commerciële rol met mensgericht advies en beheer je een eigen markt binnen de financiële sector.

Je bouwt actief aan netwerken, screent en selecteert financiële professionals, voert gesprekken en adviseert klanten over hun aanwervingsbehoeften. Een op maat gemaakt trainingsprogramma zorgt voor snelle groei van Junior tot Senior functies.

Qualifications

• Bachelor- of Masterdiploma, of eerste ervaring in een commerciële functie.
• Uitstekende kennis van het Nederlands en een vlotte kennis van het Engels.
• Communicatief sterk, overtuigend en resultaatgericht.
• Leergierig, veerkrachtig en niet bang om initiatief te nemen.

Responsabilités

• Actief prospecteren en uitbouwen van een netwerk aan klanten.
• Zoeken, screenen en selecteren van financiële professionals.
• Telefonische en fysieke gesprekken voeren met kandidaten.
• Klanten adviseren over hun aanwervingsbehoeften en talentstrategie.
• Lopende processen opvolgen en kwalitatieve matches zorgen.
• Uitgroeien tot expert binnen je nichemarkt dankzij een sterk trainingsplan.

Connaissances

Communicatieve vaardigheden

Nederlands (vloeiend)

Engels (vloeiend)

Initiatief nemen

Formation

Bachelor- of Masterdiploma

Description du poste

Austin Bright is een rekruteringskantoor gespecialiseerd in de financiële sector met kantoren in Brussel en Mechelen. Als Recruitment Consultant combineer je een commerciële rol met mensgericht advies en beheer je een eigen markt binnen de financiële sector.

Je bouwt actief aan netwerken, screent en selecteert financiële professionals, voert gesprekken en adviseert klanten over hun aanwervingsbehoeften. Een op maat gemaakt trainingsprogramma zorgt voor snelle groei van Junior tot Senior functies.