Recruitment Consultant

Homini; Hoboken; On-site; EUR 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

Homini zoekt een Recruiter die mensen verbindt met de juiste opportuniteiten. Je hebt al wat ervaring in recruitment en werkt aan duurzame relaties met kandidaten en klanten in een ambitieuze, internationale omgeving.

Je bouwt een netwerk via social media en interne sourcingkanalen, voert intakegesprekken, begeleidt kandidaten door het selectieproces en onderhandelt over samenwerking en voorwaarden.

Qualifications

• Minimaal wat ervaring in recruitment is gewenst.
• Je begrijpt wat kandidaten motiveert en bouwt duurzame relaties op.

Responsibilities

• Verbinding leggen tussen talenten en bedrijven.
• Voeren van intakegesprekken en begeleiden kandidaten door het selectieproces.
• Verwerven en onderhouden van klantenrelaties en opportuniteiten.
• Onderhandelen over samenwerking en voorwaarden.

Skills

Sourcing

Kandidaat screening

Netwerken

Social media

Communicatie

Job description

Mensen verbinden met de juiste opportuniteiten. Dat is waar jij energie van krijgt.

Bij Homini geloven we dat recruitment draait om mensen, vertrouwen en duurzame relaties. We zoeken geen cv-schuivers, maar recruiters die impact weten te maken. Heb jij al een eerste ervaring in recruitment en ben je klaar voor een omgeving waar je kunt groeien en ondernemerschap wordt aangemoedigd? Dan leren we je graag kennen!

Waarom Homini?

Homini biedt je de vrijheid om je eigen stempel te drukken. We geloven in autonomie, verantwoordelijkheid en een no-nonsenseaanpak. Je komt terecht in een ambitieuze en internationale organisatie waar samenwerking, kennisdeling en persoonlijke groei centraal staan.

Je kan hiervoor rekenen op de ondersteuning van ervaren collega's die je uitdagen, coachen en helpen om het beste uit jezelf te halen. Zowel kleine als grote successen vieren we graag ook samen!

Jouw uitdaging

Als Recruiter ben jij de verbindende schakel tussen talent en bedrijven. Je bouwt duurzame relaties op met kandidaten, begrijpt wat hen motiveert en begeleidt hen naar een volgende stap in hun carrière.

Tegelijk werk je nauw samen met klanten om hun uitdagingen te begrijpen en de juiste match te vinden. Je gaat proactief op zoek naar talent via social media, je netwerk en andere (interne) sourcingkanalen. Je voert intakegesprekken, begeleidt kandidaten doorheen het volledige selectieproces en zorgt voor een uitstekende candidate experience.

Je gebruikt daarnaast je commerciële vaardigheden om klantenrelaties uit te bouwen, nieuwe opportuniteiten te creëren en zelf te onderhandelen over de manier van samenwerken en de bijhorende voorwaarden.