Recruitment Consultant

Asteria HR Group; Antwerpen; Hybride; EUR 39 000 - 61 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques

Nettovergoedingen

GSM-abonnement

Hospitalisatieverzekering

Résumé du poste

Asteria HR Group in Antwerpen is op zoek naar een recruitment consultant om 360° recruitment en sales aan te sturen binnen nichemarkten zoals IT, Finance en Engineering. Je bouwt klantrelaties uit, begeleidt kandidaten doorheen het volledige proces en fungeert als vaste gesprekspartner voor talent en management.

De rol biedt ruimte voor eigen initiatief, een dynamische ondernemende context en onbegrensde commissiepotentieel na de inwerkperiode.

Qualifications

• Opleidingsachtergrond op graduaat, bachelor of master in business/economie/HR.
• Eerste professionele ervaring in sales of recruitment.
• Motivatie om snel te groeien in een 360°-context.
• Commerciële ingesteldheid en ownership.

Responsabilités

• 360° recruitment en sales: van intake tot plaatsing, focus op kwaliteit en timing.
• Portefeuille- en relatiebeheer: uitbouwen van bestaande klanten en onderhandelingen met HR- en hiring managers.
• Marktontwikkeling en prospectie: kansen detecteren en langdurige partnerships opbouwen.
• Persoonlijke groei en verantwoordelijkheid nemen binnen recruitment en commercieel accountmanagement.

Connaissances

360° recruitment

sales ervaring

onderhandeling

relatiebeheer

marktontwikkeling

prospectie

ownership

Formation

Bachelor/Master in business economie HR

Description du poste

Een commerciële rol waarin resultaat en impact samenkomen. Als recruitment consultant bepaal je mee hoe carrières evolueren en hoe organisaties hun teams versterken. Je combineert marktinzicht, mensenkennis en onderhandelingstalent om duurzame samenwerkingen op te bouwen die verder gaan dan één succesvolle plaatsing.

De organisatie is actief binnen gespecialiseerde niches zoals IT, Finance en Engineering en werkt nauw samen met beslissingsnemers in diverse sectoren. De context is ondernemend, inhoudelijk sterk en gericht op kwaliteit, met korte beslissingslijnen en veel ruimte voor eigen initiatief.

Binnen deze 360°-rol neem je volledige verantwoordelijkheid over je markt. Je bouwt klantenrelaties uit, begeleidt kandidaten doorheen het volledige proces en positioneert jezelf als vaste gesprekspartner voor zowel talent als management

Recruitment consultant - Functieomschrijving:

• 360° recruitment en sales waarbij je klanten en kandidaten begeleidt van intake tot plaatsing en actief stuurt op kwaliteit, timing en commerciële afspren.
• Portefeuille- en relatiebeheer door bestaande klanten verder uit te bouwen, nieuwe samenwerkingen op te zetten en onderhandelingen te voeren met HR managers en hiring managers.
• Marktontwikkeling en prospectie waarbij je opportuniteiten detecteert, nieuwe business genereert en langdurige partnerships uitbouwt binnen jouw specialisatie.
• Opleidingsachtergrond op graduaat-, bachelor- of masterniveau in business, economie of HR, met een uitgesproken commerciële interesse.
• Eerste professionele ervaring in sales of recruitment, of een duidelijke motivatie om snel te groeien binnen een 360°-context.
• Persoonlijke drive en mindset gekenmerkt door doorzettingsvermogen, leervermogen en een sterke focus op resultaat en ownership.
• Marktconform salaris op basis van ervaring, aangevuld met een prestatiegerichte en ongelimiteerde commissie.Hoog verdienpotentieel waarbij het totale jaarinkomen, afhankelijk van prestaties, sterk kan doorgroeien.
• Extralegale voordelen waaronder maaltijdcheques, nettovergoedingen, gsm-abonnement en hospitalisatieverzekering.Gestructureerd opleidingstraject dat je toelaat snel verantwoordelijkheid op te nemen binnen recruitment en commercieel accountmanagement.
• Mobiliteit en flexibiliteit met mogelijkheid tot bedrijfswagen na het behalen van je eerste target en deels thuiswerk na de inwerkperiode.
• Duidelijk groeipad en begeleiding door ervaren management met een sterke inhoudelijke en commerciële achtergrond.