Recruiter Zorg

i-mens; Mechelen; Hybride; EUR 37 000 - 44 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Voltijds contract

Thuiswerk mogelijk

Laptop en smartphone

Maaltijdcheques

13e maand

Reiskostenvergoeding

Hospitalisatieverzekering

Résumé du poste

i-mens zoekt een recruiter in de zorg die als aanspreekpunt optreedt voor leidinggevenden bij het invullen van vacatures. Je zoekt samen met interne klanten naar de beste aanpak en voert efficiënte communicatie uit met alle actoren.

Je onderhoudt contacten met scholen, VDAB en netwerken en beheert administratieve taken vlot. Je kan flexibel reizen in Mechelen en omgeving en werkt deels thuis waar mogelijk.

Qualifications

• Je hebt minstens een bachelordiploma in een relevante richting.
• Ervaring met selectiegesprekken is een pluspunt.
• Kennis van de STARR-techniek is gewenst.

Responsabilités

• Je fungeert als aanspreekpunt voor leidinggevenden bij het invullen van vacatures.
• Je onderhoudt contacten met scholen, VDAB en netwerken in de regio Mechelen.
• Je bewaakt de arbeidsmarktcommunicatie en planningen met collega’s.

Connaissances

Bachelor diploma

Selectiegesprekken

STARR-techniek

MS Office

Verantwoordelijkheid

Stressbestendig

Rijbewijs B

Klantgerichtheid

Teamwerk

Formation

Bachelor diploma HR

Outils

MS Office

Description du poste

Als recruiter in de zorg ben je het aanspreekpunt voor de leidinggevenden omtrent het invullen van vacatures. Samen met je interne klanten zoek je naar de beste manier hiervoor en onderneem je acties. Je communiceert vlot en efficiënt naar alle actoren.

Je houdt feeling met de doelgroep en je weet hoe de screenings aan te pakken. Je praat mee over onze arbeidsmarktcommunicatie en plan van aanpak op de intervisies met jouw collega’s.

In de regio bouw je contacten op met scholen, VDAB en andere netwerken die bijdragen aan de zichtbaarheid van i-mens en de invulling van de vacatures.

Natuurlijk is er ook een luik administratie. Maar dat schrikt jou niet af. Je bent punctueel en je handelt zaken vlot af. Op die manier reduceer je zelf het aantal gespendeerde tijd aan paperassen en het aanvragen van diverse zaken om de indiensttreding van nieuwe collega’s af te ronden. Bovendien kan je steeds beroep doen op jouw collega’s!

Wat voor iemand zoeken we?

• Je bent minstens in het bezit van een bachelordiploma, o ptie personeelswerk of een andere personeelsgerelateerde richting is een pluspunt;
• Je hebt voeling met de sector en bij voorkeur reeds ervaring in het voeren van selectiegesprekken;
• Kennis van de STARR-techniek is een pluspunt;
• Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt geen schrik om te communiceren in een andere taal indien nodig (mits hulpmiddelen);
• Je bent iemand die stressbestendig is en je beschikt over een gezonde dosis assertiviteit;
• Je hebt kennis van de courante MS Office-applicaties en verwerkt het administratieve luik stipt en nauwkeurig;
• Je durft creatief te zijn in het vinden van sollicitanten;
• Je neemt graag verantwoordelijkheid op en stelt je open voor samenwerking met andere collega’s;
• Je kan je vlot verplaatsen in de regio Mechelen. Je stelt je flexibel op voor occasionele verplaatsingen in het kader van jobbeurzen.
• Je beschikt over een rijbewijs B en een eigen wagen.

Waarom werken bij i-mens?

• Voltijds contract van onbepaalde duur (36u/week - 4/5 is bespreekbaar).
• Indiensttreding voorzien: zo snel mogelijk
• Er is een leuke werkplek voor jou in ons kantoor te Mechelen (Hendrik Consciencestraat 5). Verder zijn er mogelijkheden tot thuiswerk en je hebt de mogelijkheid om glijdend te werken;
• Je wordt vergoed volgens de loonschaal B1B van het bevoegde paritair comité (P.C. 318.02). Het minimum startsalaris aan nul jaar anciënniteit bedraagt €3622,01 (bruto-maandsalaris voor een voltijdse tewerkstelling, aangepast aan de huidige index);
• Je ontvangt maaltijdcheques;
• Je hebt recht op een 13de maand;
• Je woon-werk verkeer met het openbaar vervoer wordt volledig vergoed door de werkgever. Voor verplaatsingen met je eigen wagen of een andere vervoersmiddel wordt een tussenkomst voorzien, net als voor parkeeronkosten;
• Je krijgt een laptop en smartphone ter beschikking;
• Een goede work life balance met een interessante verlofregeling;
• Wij bieden de mogelijkheid aan om in te tekenen op een voordelige hospitalisatieverzekering;
• Wij streven in onze selecties zoveel mogelijk naar tewerkstelling in eigen streek;
• Als personeelslid ontvang je kortingen bij meer dan 3600 bedrijven in heel België!

Heb je nog vragen?

Voor vragen over de selectieprocedure, contacteer recruiter Kim Michielsen via [e-mail].