Recruiter Zorg

I MENS MECHELEN; Mechelen; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

i-mens zoekt een recruiter in de zorg om het wervingsproces te sturen voor huishoudhulpen, verzorgenden, zorgkundigen, verpleegkundigen en kinderzorgmedewerkers. Je fungeert als centraal aanspreekpunt voor leidinggevenden bij het invullen van vacatures en coördineert met interne klanten voor de beste wervingsaanpak.

Je bouwt relaties op met scholen, VDAB en netwerken en beheert de administratieve stappen zodat indiensttreding vlot verloopt.

Responsabilités

• Als recruiter in de zorg ben je het aanspreekpunt voor de leidinggevenden omtrent het invullen van vacatures.
• Samen met je interne klanten zoek je naar de beste manier hiervoor en onderneem je acties.
• Je communiceert vlot en efficiënt naar alle actoren.
• Je houdt feeling met de doelgroep en je weet hoe de screenings aan te pakken.
• Je praat mee over onze arbeidsmarktcommunicatie en plan van aanpak op de intervisies met jouw collega’s.
• In de regio bouw je contacten op met scholen, VDAB en andere netwerken die bijdragen aan de zichtbaarheid van i-mens en de invulling van de vacatures.
• Natuurlijk is er ook een luik administratie. Maar dat schrikt jou niet af. Je bent punctueel en je handelt zaken vlot af. Op die manier reduceer je zelf het aantal gespendeerde tijd aan paperassen en het aanvragen van diverse zaken om de indiensttreding van nieuwe collega’s af te ronden. Bovendien kan je steeds beroep doen op jouw collega’s!

Description du poste

Ben jij de persoon die we zoeken om i-mens te voorzien van het beste talent? Als recruiter bij i-mens speel je een cruciale rol in het aanwerven van nieuwe medewerkers voor diverse diensten. Je gaat voor kwaliteit en zoekt naar kandidaten die perfect passen bij onze waarden en missie.

Je werft huishoudhulpen, verzorgenden, zorgkundigen, verpleegkundigen en medewerkers voor kinderzorg aan. Elke dag is anders en biedt volop variatie, want jouw taak is het vinden van het juiste talent voor onze verschillende diensten.

Wat ga je doen?

Als recruiter in de zorg ben je het aanspreekpunt voor de leidinggevenden omtrent het invullen van vacatures. Samen met je interne klanten zoek je naar de beste manier hiervoor en onderneem je acties. Je communiceert vlot en efficiënt naar alle actoren.

Je houdt feeling met de doelgroep en je weet hoe de screenings aan te pakken. Je praat mee over onze arbeidsmarktcommunicatie en plan van aanpak op de intervisies met jouw collega’s.

In de regio bouw je contacten op met scholen, VDAB en andere netwerken die bijdragen aan de zichtbaarheid van i-mens en de invulling van de vacatures.

Natuurlijk is er ook een luik administratie. Maar dat schrikt jou niet af. Je bent punctueel en je handelt zaken vlot af. Op die manier reduceer je zelf het aantal gespendeerde tijd aan paperassen en het aanvragen van diverse zaken om de indiensttreding van nieuwe collega’s af te ronden. Bovendien kan je steeds beroep doen op jouw collega’s!