Recruiter Sint-Martens-Latem

vind!; Roeselare; Sur place; EUR 32 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

vind! werkt als vaste rekruteringspartner in West- en Oost-Vlaanderen en zoekt talenten die passen bij de matching van kandidaten aan regionale bedrijven. Het team van meer dan 55 medewerkers zoekt enthousiaste professionals die kandidaten via aantrekkelijke vacatures en social media aantrekken.

Je belt kandidaten, voert diepgaande gesprekken en coacht hen door het selectieproces terwijl je voorstellen afrondt en koppelt aan passende vacatures in de regio.

Qualifications

• Ervaring met werving en selectie is wenselijk.
• Kennis van sociale media marketing is een plus.
• Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands.

Responsabilités

• Interessante kandidaten aantrekken door aantrekkelijke vacatureteksten en gerichte sociale-media campagnes.
• Nieuwe kandidaten telefonisch contacten en beoordelen of zij passen bij openstaande vacatures.
• Tijdens diepgaande interviews de kandidaat echt kennen en matchen met de juiste functie en cultuur.
• Kandidaten koppelen aan regionale bedrijven en gesprekken inplannen.
• Kandidaten coachen en opvolgen tijdens het verdere proces.
• Contracten opmaken na succesvolle gesprekken en het team ondersteunen.

Connaissances

Kandidatenwerving

Vacatureteksten schrijven

Social media campagnes

Telefonische screening

Interviewvaardigheden

Coaching kandidaten

Description du poste

Wij geloven bij vind! stellig dat je werk bijdraagt aan je persoonlijk geluk. Daarom is het onze ambitie om elke persoon te matchen aan een bedrijf dat écht bij hem of haar past. Wil jij dit ook voor jezelf? Lees snel verder.

Wat ga je doen?

• Je trekt interessante kandidaten aan door het uitschrijven van aantrekkelijke vacatureteksten en het creëren van doeltreffende sociale-media campagnes.
• Je contacteert nieuwe kandidaten telefonisch en schat in of ze mogelijks de perfecte match vormen met één van de openstaande vacature.
• Tijdens een diepgaand interview leer je de kandidaat echt kennen en denk je mee in welke functie en bedrijfscultuur hij echt zal uitblinken.
• Na een succesvol gesprek, match je de kandidaat aan regionale bedrijven.
• Je plant de gesprekken in, coacht de kandidaat en volgt het verdere verloop op.
• Als je te horen krijgt dat de kandidaat kan opstarten, maak je het contract op en doe je een vreugdedansje met je collega’s van het team.

Waar ga je werken?

Als vaste rekruteringspartner zijn wij gespecialiseerd in het vinden van talent in techniek, ICT, engineering en office. We zijn actief in West- en Oost-Vlaanderen en ons team telt intussen meer dan 55 enthousiaste medewerkers, die zichzelf vind!ers noemen. Zij werken in Roeselare, Ieper, Tielt, Waregem, Torhout, Brugge en Gent.