Recruiter

PROMAN Belgium; West-Vlaanderen; Sur place; EUR 28 000 - 31 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Vast contract

38-uren werkweek

Maaltijdcheques

Hospitalisatieverzekering

Groepsverzekering

Onkostenvergoeding

Laptop voor professioneel gebruik

Vergoeding woon-werkverkeer

Résumé du poste

PROMAN Belgium zoekt een Recruiter Large Account die talent herkent en organisaties laat groeien. Je werkt in een ambitieuze groep met jarenlange ervaring, bij een kantoor in Roeselare, en spricht Nederlands en Frans vloeiend.

Je combineert outreach, relatieopbouw en commerciële actielijnen om kansen te benutten. De functie biedt een vast contract, 38-urige werkweek, aantrekkelijke loonrange en tal van voordelen zoals hospitalisatie- en groepsverzekering, laptop en onkostenvergoeding.

Qualifications

• Bachelor denkniveau en eerste werkervaring.
• Goesting om kansen te benutten en commerciële doelen te halen.
• Sterke communicatieve en relationele vaardigheden.

Responsabilités

• Je belt proactief kandidaten en legt connecties met vacatures.
• Je onderhoudt nauwe relaties met klanten en prospects.
• Je signaleert kansen en zet acties op om vacatures in te vullen.

Connaissances

Commerciële instelling

Klantrelaties

Prospectie

Kommunikatievaardigheden

Teamspeler

Formation

Bachelor denkniveau

Description du poste

Als Recruiter Large Account bij PROMAN ben jij de matchmaker die echt het verschil maakt. Jij spot talent, verbindt mensen met kansen en helpt bedrijven groeien.

Je komt terecht in een ambitieuze groep met meer dan 40 jaar ervaring, 47 kantoren in België en meer dan 400 collega’s, groot genoeg om impact te maken, klein genoeg om elkaar goed te leren kennen.

Bij PROMAN steunen we op onze FLAGS: Focus, Lead, Action, Guts en Support. Geen loze woorden, maar hoe we elke dag samenwerken en resultaten boeken. Inclusie en gelijke kansen maken deel uit van ons DNA.

Voor ons kantoor in Roeselare zoeken we een nieuwe collega die vlot Nederlands & Frans spreekt. Zin in een job met tempo, impact en groeikansen?

Wat ga je doen?

• De telefoon is je beste maatje: Je belt graag, vlot en vaak. Je haalt energie uit echt contact en directe communicatie.
• Je brengt mensen samen: Je zoekt (pro)actief naar kandidaten, luistert naar hun verhaal en koppelt hen aan de job die bij hen past.
• Je bouwt sterke relaties op: Je onderhoudt nauw contact met klanten/ prospects en leert hun noden en verwachtingen door en door kennen.
• Je zet je commerciële skills in: Je overtuigt, adviseert en zorgt voor nieuwe opportuniteiten. Targets? Die geven jou net extra drive.
• Je werkt proactief en creatief: Samen met je team denk je out of the box om vacatures in te vullen, nieuwe klanten aan te trekken en bestaande klanten nog beter te ondersteunen.
• Je houdt alles administratief strak: Van het publiceren van vacatures tot contracten en dossiers in orde brengen, jij zorgt dat alles correct en up-to-date is.

Wat krijg je ervoor terug?

• Onmiddellijk vast contract bij start.
• 38-uren werkweek (maandag t.e.m. vrijdag): 32 vrije dagen (20 vakantiedagen en 12 ADV), 3 dagen extra anciënniteitsverlof binnen 6 jaar.
• Een loon tussen €2480 en €2800 bruto / maand (afhankelijk van ervaring)
• Netto onkostenvergoeding van €30/ maand
• Maaltijdcheques twv €7.74 / gewerkte dag
• Een kwartaal bonussysteem (CAO 90) op team resultaten
• Laptop voor professioneel gebruik.
• Vergoeding woon-werkverkeer
• Hospitalisatieverzekering (mogelijkheid om je gezinsleden aan een voordelig tarief aan te sluiten).
• Groepsverzekering – pensioenopbouw, gewaarborgd inkomen en overlijden.
• Benefit Motivation plan waarbij je deels je eindejaarspremie voordelig kan inzetten voor o.a. fietsleasing, multimedia, extra verzekeringen, pensioensparen vanaf je 6 maand in dienst bent.
• Een sterke start, we zorgen voor een uitgebreide onboarding in je eerste week zodat je meteen goed van start kan gaan. Tijdens je eerste 3 maanden voorzien we daarnaast regelmatige opleidingsmomenten en opvolging om je skills verder te versterken en je groei te ondersteunen.
• En last but not least! Samen met je collega’s zorgen we graag voor fijne momenten: van een Reload tot gezellige office vibes waar we successen vieren. En tussendoor? Denk aan leuke attenties op speciale momenten doorheen het jaar.

Wie ben jij?

• Je hebt een bachelor denkniveau en een eerste werkervaring op zak. Sectorervaring is een plus, maar zeker geen vereiste. Veel belangrijker is je goesting om ervoor.
• Je bent commercieel ingesteld en sterk in het grijpen van opportuniteiten
• Je bent een bruggenbouwer tussen kandidaten, vacatures en bedrijven
• Je hebt een sterk inzicht in mensen en situaties en weet daardoor snel de juiste match te maken
• Je blijft rustig en professioneel, ook wanneer het even druk of uitdagend wordt
• Je bent gedreven en resultaatgericht en haalt voldoening uit het behalen van je doelen
• Je krijgt energie van actie, vooruitgang en het boeken van successen
• Je beheerst het Nederlands uitstekend en spreekt daarnaast ook vlot Frans.