Recruiter

Novellas Healthcare; Ternat; On-site; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Bedrijfswagen met tank-/laadkaart

Hospitalisatieverzekering

Groepsverzekering

Maaltijdcheques

Ecocheques

32 verlofdagen per jaar

Job summary

Novellas Healthcare zoekt een recruiter met enkele jaren ervaring die meehelpt aan het aantrekken van talent in Life Sciences. Je beheert end-to-end recruitmenttrajecten, vertaalt klantvragen naar gerichte zoekstrategieën en vacatures, en bouwt een duurzaam netwerk op binnen de sector.

Je hebt ervaring met sourcing, screening en interviewen, communiceert professioneel met kandidaten en klanten, en werkt samen met Staffing Manager en Accountmanager om matches te realiseren.

Qualifications

• 3–5 jaar ervaring in recruitment, Life Sciences is een sterke troef.
• Ervaring met sourcing, screening en zelfstandig begeleiden van selectieprocedures.
• Communiceert vlot en professioneel en bouwt vertrouwen op bij kandidaten en klanten.

Responsibilities

• Je begeleidt recruitmenttrajecten van A tot Z.
• Je vertaalt de briefing van de klant naar een gerichte zoekstrategie en vacaturetekst.
• Je zoekt actief naar professionals via databanken, kanalen en ons netwerk.
• Je screent kandidaten en voert diepgaande interviews uit.
• Je stelt kandidaten professioneel voor aan klanten en volgt het selectieproces op tot plaatsing.
• Je bouwt een duurzaam netwerk op binnen Life Sciences en signaleert kansen proactief.
• Je werkt nauw samen met Staffing Manager en Accountmanager om de juiste match te realiseren.
• Je combineert recruitmentkwaliteit met commercieel inzicht en bewaakt kwaliteit en snelheid.

Skills

Sourcing

Screening

Interviewing

Communicatie

Nederlands

Engels

Frans

Job description

Bouw mee aan carrières. Verbind talent met kansen. Groei mee met Novellas Healthcare.

Novellas Healthcare is een gespecialiseerde partner in recruitment en staffing binnen de Life Sciences-sector in de Benelux. We helpen bedrijven in de farmaceutische industrie, biotechnologie en medische technologie om talent aan te trekken dat écht het verschil maakt. Onze waarden – innovatie, duurzaamheid en kwaliteit – vormen de basis van onze samenwerking met klanten, kandidaten en collega’s.

Voor ons recruitmentteam zoeken we een recruiter met enkele jaren ervaring die klaar is om meer verantwoordelijkheid op te nemen. Je legt vlot contact, werkt graag resultaatgericht en neemt zelfstandig initiatief binnen een hecht team. Je voelt je thuis in een professionele, kwaliteitsgerichte omgeving met ruimte voor ondernemerschap.

Je hoeft geen technologiespecialist te zijn. We verwachten wel dat je nieuwsgierig bent naar nieuwe digitale tools en moderne recruitmenttechnologieën, en die doordacht inzet om efficiënter, gerichter en kwaliteitsvoller te werken.

Hoe ziet jouw toekomstige job eruit?

Je begeleidt recruitmenttrajecten van A tot Z.

• Je vertaalt de briefing van de klant naar een gerichte zoekstrategie en een aantrekkelijke vacaturetekst.
• Je zoekt actief naar geschikte professionals via gespecialiseerde databanken, relevante kanalen en ons netwerk.
• Je screent kandidaten en voert diepgaande interviews waarin je hun expertise, motivatie, persoonlijkheid en verwachtingen in kaart brengt.
• Je stelt kandidaten professioneel en overtuigend voor aan klanten en volgt het selectieproces nauwgezet op tot en met de plaatsing.
• Je communiceert gedurende het hele traject helder, persoonlijk en professioneel met zowel kandidaten als klanten.

Je bouwt relaties op die verder gaan dan één vacature.

• Je bouwt een duurzaam netwerk uit van professionals binnen de farmaceutische industrie, biotechnologie, medische technologie en aanverwante Life Sciences-domeinen.
• Je leert kandidaten écht kennen: hun expertise, ambities, drijfveren en de werkomgeving waarin ze het best tot hun recht komen.
• Je onderhoudt actief contact met professionals in je netwerk en signaleert nieuwe kansen proactief.
• Je werkt nauw samen met onze Staffing Manager en Accountmanager om de juiste match tussen klant en kandidaat te realiseren.

Je combineert recruitmentkwaliteit met commercieel inzicht.

• Je begrijpt dat succesvolle recruitment zowel kwaliteit als snelheid vereist en bewaakt de juiste balans.
• Je herkent commerciële signalen, stelt gerichte vragen en durf opportuniteiten bespreekbaar te maken.
• Je houdt dossiers, kandidatenpijplijn en opvolgacties zorgvuldig en overzichtelijk bij in onze systemen.
• Je gebruikt moderne digitale tools en recruitmenttechnologieën ter ondersteuning van sourcing, communicatie en opvolging, zonder het menselijke aspect uit het oog te verliezen.

Wie zoeken we?

• Je hebt bij voorkeur 3 tot 5 jaar ervaring in recruitment, talent acquisition of staffing. Ervaring binnen Life Sciences is een sterke troef, maar geen vereiste als je een uitgesproken affiniteit met de sector hebt.
• Je hebt ervaring met sourcing, screening en het zelfstandig begeleiden van selectieprocedures.
• Je communiceert vlot en professioneel en bouwt vertrouwen op bij kandidaten en klanten.
• Je bent nieuwsgierig, ondernemend en resultaatgericht. Je neemt initiatief en zet door.
• Je werkt gestructureerd en nauwkeurig en behoudt het overzicht over meerdere vacatures en kandidaten tegelijk.
• Je voelt je thuis in een commerciële omgeving en haalt voldoening uit het realiseren van duurzame matches.
• Je bent Nederlandstalig en kunt je professioneel uitdrukken in het Engels en het Frans.

Wat vind je bij ons?

• Een veelzijdige recruitmentfunctie met veel autonomie en zichtbare impact.
• Een sterk, gespecialiseerd netwerk binnen de Life Sciences-sector in de Benelux.
• Een ondernemende werkomgeving waarin initiatief gewaardeerd wordt.
• De mogelijkheid om je expertise in gespecialiseerde recruitment en staffing verder uit te bouwen.
• Een moderne werkomgeving met actuele digitale tools en recruitmenttechnologieën die je ondersteunen.
• Een collegiale cultuur met korte communicatielijnen, wederzijds vertrouwen en ruimte om jezelf te zijn.
• Een aantrekkelijk salarispakket afgestemd op je ervaring en verantwoordelijkheden, met onder meer: Bedrijfswagen met tank- of laadkaart, hospitalisatie- en groepsverzekering, maaltijdcheques en ecocheques, 32 verlofdagen per jaar.

Novellas Healthcare is een werkgever die gelijke kansen bevordert. We verwelkomen alle talenten en discrimineren niet op basis van gender, afkomst, religie, beperking, seksuele oriëntatie of andere persoonlijke kenmerken.