Recruiter

Stegmann Belgium (BVBA); Temse; Hybride; EUR 31 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bonussysteem CAO90

Maaltijdcheques €10

ecocheques

Netto-onkostenvergoeding

Lexus LBX bedrijfswagen zonder logo

Leasefiets

Hospitalisatie- & groepsverzekering

Smartphone + laptop

Flexibele werkuren en thuiswerk

Résumé du poste

Stegmann Belgium (BVBA) zoekt een ervaren recruiter in Temse. Je matcht arbeiders- en bediendeprofielen met onze klanten, werkt in een familiale sfeer en krijgt ruimte om zelfstandig te handelen en impact te maken.

Je beschikt over relevante HR-opleiding en eerste uitzendervaring, bent een echte beller en haalt energie uit klantencontact en plaatsingen. Je werkt mee aan contracten en verloning met collegiale samenwerking.

Qualifications

• Een eerste ervaring in de uitzendsector is vereist.
• Een graduaat/bachelordiploma in HR is vereist.
• Je bent een echte beller en haalt energie uit klantencontact.
• Je werkt graag zelfstandig en neemt initiatief.
• Je werkt nauw samen met klanten en kandidaten.

Responsabilités

• Actief zoeken naar arbeiders- en bediendeprofielen via diverse kanalen.
• Interviews afnemen om kandidaten beter te leren kennen.
• Kandidaten voorstellen aan onze klanten.
• Volgen van kandidaten, van sollicitatie tot contractondertekening.
• Administratieve opvolging zoals contracten en correcte verloning.

Connaissances

Uitzendervaring

HR-diploma

Telefonische vaardigheden

Klantgerichtheid

Relatiebeheer

Formation

Graduaat/Bachelordiploma HR

Description du poste

Ben jij een ervaren recruiter die energie krijgt van het matchen van arbeiders- en/of bediendeprofielen met de juiste bedrijven? Dan ben jij misschien wel de ontbrekende schakel in ons team in Temse. Bij Stegmann kom je terecht in een kleinere, familiale organisatie waar iedereen elkaar kent en samenwerkt aan hetzelfde doel. Je krijgt hier de ruimte om zelfstandig te werken, initiatief te nemen en écht impact te maken.

Jouw uitdaging

• Actief zoeken naar geschikte arbeiders- en/of bediendeprofielen via diverse kanalen.
• Het voeren van interviews om kandidaten beter te leren kennen.
• Voorstellen van kandidaten aan onze klanten.
• Opvolging van jouw kandidaten, van sollicitatie tot contractondertekening.
• Administratieve opvolging, zoals het opstellen van contracten en correcte verloning.

Jouw profiel

• Je hebt een eerste ervaring in de uitzendsector of een graduaat/bachelordiploma in HR.
• Je bent bekend met het rekruteren van verschillende profielen en voelt je hier helemaal thuis.
• Je bent een echte beller!
• Je haalt energie uit klantencontact en plaatsingen.
• Je bent een harde werker maar maakt ook graag plezier!

Wat krijg je daarvoor in de plaats

• Motiverende verloning i.f.v. kwalificaties
• Aangevuld met een zeer transparant bonussysteem (CAO90, Warrants, bruto-bonus,...)
• Maaltijdcheques van €10
• ecocheques
• Netto-onkostenvergoeding
• Firmawagen (Lexus LBX, zonder logo) afhankelijk van ervaring
• Mogelijkheid tot leasefiets
• Hospitalisatie- & groepsverzekering (zonder eigen bijdrage)
• Bon voor smartphone + laptop
• Flexibele werkuren en mogelijkheid tot thuiswerk
• 1 d...

Administratie, Klantencontact