Recruiter

Stegmann Belgium; Deinze; Hybride; EUR 28 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bonussysteem (CAO90)

Maaltijdcheques

Ecocheques

Hospitalisatieverzekering

Groepsverzekering

Bedrijfswagen (Lexus LBX)

Leasefiets

Werkplek en laptop/ smartphone

Flexibele werkuren

Thuiswerk mogelijk

ADV-dagen

Doorgroeimogelijkheden

Résumé du poste

Stegmann Belgium in Deinze zoekt een ervaren HR-Consultant om arbeiders- en bediendeprofielen te matchen met klantbedrijven. Je komt terecht in een familiale organisatie met ruimte voor zelfstandigheid en initiatief.

Je voert interviews, zoekt actief naar kandidaten via diverse kanalen, stelt kandidaten voor aan klanten en volgt het proces op tot contract. Een flexibele ingesteldheid en drive worden aangemoedigd.

Qualifications

• Minimale ervaring in de uitzendsector.
• Bekend met het rekruteren arbeiders-/bediendeprofielen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en gedreven aanpak.

Responsabilités

• Actief zoeken naar geschikte arbeiders- en bediendeprofielen via diverse kanalen.
• Het voeren van interviews om kandidaten beter te leren kennen.
• Voorstellen van kandidaten aan onze klanten.
• Opvolging van kandidaten van sollicitatie tot contractondertekening.
• Administratieve opvolging, zoals contracten en correcte verloning.

Connaissances

Recruitment

Telefonische acquisitie

Interviewskills

Klantcontact

Description du poste

Ben jij een ervaren recruiter die energie krijgt van het matchen van arbeiders- en/of bediendeprofielen met de juiste bedrijven? Dan ben jij misschien wel de ontbrekende schakel in ons team in Deinze. Bij Stegmann kom je terecht in een kleinere, familiale organisatie waar iedereen elkaar kent en samenwerkt aan hetzelfde doel. Je krijgt hier de ruimte om zelfstandig te werken, initiatief te nemen en écht impact te maken. Dankzij onze vlakke structuur schakelen we snel en krijg jij de vrijheid om mee te bouwen aan het succes van jouw kantoor.

Jouw uitdaging:

Als HR-Consultant ben je een cruciale speler in ons team. Je taken omvatten:

• Actief zoeken naar geschikte arbeiders- en/of bediendeprofielen via diverse kanalen.
• Het voeren van interviews om kandidaten beter te leren kennen.
• Voorstellen van kandidaten aan onze klanten
• Opvolging van jouw kandidaten, van sollicitatie tot contractondertekening.
• Administratieve opvolging, zoals het opstellen van contracten en correcte verloning.

Jouw profiel

• Je hebt een eerste ervaring in de uitzendsector
• Je bent bekend met het rekruteren arbeiders- en/of bediendeprofielen en voelt je hier helemaal thuis.
• Je bent een echte beller!
• Je haalt energie uit klantencontact en plaatsingen
• Je bent een harde werker maar maakt ook graag plezier!

Ons aanbod

Wat krijg je daarvoor in de plaats:

• Motiverende verloning i.f.v. kwalificaties
• Aangevuld met een zeer transparant bonussysteem (CAO90, Warrants, bruto-bonus,…)
• Maaltijdcheques van €10, ecocheques
• Netto-onkostenvergoeding
• Firmawagen (Lexus LBX, zonder logo) afhankelijk van ervaring
• Mogelijkheid tot leasefiets
• Hospitalisatie- & groepsverzekering (zonder eigen bijdrage)
• Bon voor smartphone + laptop
• Flexibele werkuren en mogelijkheid tot thuiswerk
• 12 ADV-dagen + een zeer leuk (extra) verlof-systeem i.f.v. anciënniteit
• Leuke kleine attenties die een groot verschil maken
• Een werkplek om U tegen te zeggen
• Tal van ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden. Droom je bv. van de uitbouw van je eigen team binnen jouw vakdomein? Make it happen!

Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.

Verbindingsdok-Oostkaai 1/1
2000Antwerpen