Recruiter

Go4jobs Construct; Nieuwpoort; Sur place; EUR 28 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Go4jobs Construct zoekt een Recruitment Consultant die kandidaten, klanten en bezoekers verwelkomt en hen professioneel helpt. Je combineert gastvrijheid met recruitment en administratie in een afwisselende functie.

Je ontdekt talent via vacaturesites, sociale media en beurzen en bouwt een sterke talentenpool op. Tijdens gesprekken leer je kandidaten kennen en match je hen met klanten, terwijl je het sollicitatieproces nauwkeurig opvolgt.

Responsabilités

• Het visitekaartje van ons kantoor: Je verwelkomt kandidaten, klanten en bezoekers met een glimlach en zorgt voor een professionele en gastvrije ontvangst.
• Talent ontdekken: Via vacaturesites, sociale media, jobbeurzen en andere kanalen ga je actief op zoek naar geschikte kandidaten en bouw je een sterke talentenpool uit.
• Mensen echt leren kennen: Tijdens persoonlijke gesprekken ontdek je de talenten, ervaring en ambities van kandidaten. Zo kan je gericht op zoek gaan naar de perfecte match.
• De juiste match maken: Je stelt kandidaten voor aan klanten en volgt sollicitatieprocessen nauwgezet op.
• Administratieve opvolging: Van contractopmaak tot inschrijvingen en loonsverwerking: je zorgt ervoor dat alle administratie correct en tijdig wordt afgewerkt.
• Adviseur en vertrouwenspersoon: Voor zowel kandidaten als klanten ben je een aanspreekpunt waarop ze kunnen rekenen. Je denkt mee, geeft advies en begeleidt hen doorheen het volledige traject.

Description du poste

Als Recruitment Consultant ben jij vaak het eerste gezicht dat kandidaten, klanten en bezoekers te zien krijgen. Met jouw warme persoonlijkheid, organisatietalent en mensenkennis zorg je ervoor dat iedereen zich welkom voelt én professioneel wordt geholpen.

Je combineert onthaal, recruitment en administratie in een gevarieerde functie waarin geen enkele dag hetzelfde is.

Jouw takenpakket:

• Het visitekaartje van ons kantoor: Je verwelkomt kandidaten, klanten en bezoekers met een glimlach en zorgt voor een professionele en gastvrije ontvangst.
• Talent ontdekken: Via vacaturesites, sociale media, jobbeurzen en andere kanalen ga je actief op zoek naar geschikte kandidaten en bouw je een sterke talentenpool uit.
• Mensen echt leren kennen: Tijdens persoonlijke gesprekken ontdek je de talenten, ervaring en ambities van kandidaten. Zo kan je gericht op zoek gaan naar de perfecte match.
• De juiste match maken: Je stelt kandidaten voor aan klanten en volgt sollicitatieprocessen nauwgezet op. Dankzij jouw communicatie en betrokkenheid verloopt alles vlot en professioneel.
• Administratieve opvolging: Van contractopmaak tot inschrijvingen en loonsverwerking: je zorgt ervoor dat alle administratie correct en tijdig wordt afgewerkt.
• Adviseur en vertrouwenspersoon: Voor zowel kandidaten als klanten ben je een aanspreekpunt waarop ze kunnen rekenen. Je denkt mee, geeft advies en begeleidt hen doorheen het volledige traject.

Kortom: jij zorgt ervoor dat mensen zich welkom voelen, begeleidt kandidaten naar een nieuwe uitdaging en draagt bij aan duurzame matches tussen talent en bedrijven.