Recruiter

IMPACT; Mechelen; On-site; EUR 38,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

Bedrijfswagen met tankkaart

Laptop, tablet en smartphone met abonn

Maaltijdcheques

Onkostenvergoeding

ADV-dagen

Vast contract na interimperiode

Job summary

IMPACTMechelen zoekt een ervaren Commerciële Recruiter met passie voor het aantrekken van technische profielen. Je beheert het volledige wervingsproces, bouwt een sterke talentpool en onderhoudt klantencontacten.

Met minimaal vijf jaar ervaring en een commerciële instelling draag je bij aan groei en succes in Mechelen. Een competitief salarispakket en groeimogelijkheden maken dit een aantrekkelijke positie.

Qualifications

• Minimaal vijf jaar ervaring binnen rekrutering, selectie en arbeidsbemiddeling.
• Sterke communicatieve vaardigheden, commerciële feeling en een resultaatgerichte aanpak.
• Ervaring met actief sourcen via jobboards, sociale media en professionele netwerken.
• Vlotte schriftelijke communicatie voor aantrekkelijke vacatureteksten.
• Organisatietalent, nauwkeurigheid en verantwoordelijkheidszin.
• Doorzettingsvermogen en overtuigingskracht leiden tot succesvolle aanwervingen.
• Professionele uitstraling, humor en teamspirit passen in een dynamische werkomgeving.
• Opleidingsnoden bepalen.
• Loopbaanbegeleiding geven aan werkenden.
• Interne jobmobiliteit bevorderen.
• Sollicitatiegesprekken voeren.

Responsibilities

• Beheren van het volledige selectie- en wervingsproces (sourcing, screening, plaatsing en opvolging).
• Actief zoeken naar kandidaten via diverse kanalen en diepgaande gesprekken voeren.
• Opbouw van een sterke talentpool.
• Onderhouden van contacten met klanten na inwerkperiode.

Skills

Sourcing via jobboards

Sociale media recruiting

Netwerken professioneel

Schrijf aantrekkelijke vacatureteksten

Communicatie

Commerciële flair

Resultaatgericht

Organisatietalent

Nauwkeurigheid

Verantwoordelijkheidszin

Doorzettingsvermogen

Teamspirit

Job description

Voor de uitbreiding van een gespecialiseerd recruitmentteam in Mechelen zoeken we een ervaren Commerciële Recruiter met een passie voor het aantrekken van technische profielen.

• Binnen deze functie staat het volledige proces van selectie en werving centraal, van sourcing en screening tot plaatsing en opvolging. Actief zoeken naar geschikte kandidaten via diverse kanalen, het voeren van diepgaande gesprekken en het schrijven van aantrekkelijke vacatureteksten behoren tot het takenpakket.
• Daarnaast vormt het uitbouwen van een sterke talentpool een belangrijk onderdeel van de functie.
• Na een grondige inwerkperiode komt ook het onderhouden van contacten met bestaande en potentiële klanten aan bod.
• Dankzij een combinatie van commerciële flair, overtuigingskracht en mensenkennis draag je rechtstreeks bij aan het succes van de organisatie en de verdere groei van het kantoor in Mechelen.

Voor deze vacature van Commerciële Recruiter kijken we uit naar een ervaren recruitmentprofessional met onderstaande capaciteiten:

• Minimaal vijf jaar ervaring binnen rekrutering, selectie en arbeidsbemiddeling.
• Sterke communicatieve vaardigheden, commerciële feeling en een resultaatgerichte aanpak vormen belangrijke succesfactoren binnen deze functie.
• Ervaring met het actief sourcen van kandidaten via jobboards, sociale media en professionele netwerken is een grote meerwaarde.
• Een vlotte schriftelijke communicatie zorgt voor aantrekkelijke vacatureteksten die de juiste doelgroep aanspreken.
• Bovendien zijn organisatietalent, nauwkeurigheid en verantwoordelijkheidszin essentieel voor een correcte opvolging van dossiers.
• Door een sterke dosis doorzettingsvermogen en overtuigingskracht worden opportuniteiten omgezet in succesvolle aanwervingen.
• Een professionele uitstraling, gecombineerd met humor en teamspirit, zorgt voor een perfecte aansluiting binnen een dynamische en ondernemende werkomgeving.
• Opleidingsnoden bepalen
• Loopbaanbegeleiding geven aan werkenden
• Interne jobmobiliteit bevorderen
• Sollicitatiegesprekken voeren

• Opleidingsnoden bepalen
• Loopbaanbegeleiding geven aan werkenden
• Aanwervingen organiseren
• Interne jobmobiliteit bevorderen
• Sollicitatiegesprekken voeren

Een functie als Commerciële Recruiter binnen een sterk groeiende organisatie betekent werken in een omgeving waar ambitie, ondernemerschap en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.

• Daartegenover staat een aantrekkelijk verloningspakket met een bruto maandsalaris vanaf €3.750, aangevuld met een motiverend bonussysteem dat prestaties beloont.
• Extra voordelen omvatten een bedrijfswagen met tankkaart voor privégebruik, laptop, tablet en smartphone met abonnement.
• Daarnaast maken maaltijdcheques van €10 per gewerkte dag en een netto onkostenvergoeding van €11 per gewerkte dag deel uit van het pakket.
• Dankzij een 40-urenwerkweek worden jaarlijks 12 ADV-dagen opgebouwd bovenop de wettelijke verlofdagen.
• Stabiliteit en toekomstperspectief staan eveneens centraal, met uitzicht op een vast contract na een succesvolle interimperiode. Een unieke kans voor ervaren recruiters die hun carrière verder willen uitbouwen binnen een gespecialiseerde en gerespecteerde nichespeler.

Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.