Psychosociaal Preventieadviseur M/V/X

Europe Hospitals; Ukkel; Hybrid; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

DKV hospitalisatieverzekering

Telefoonabonnement

Taalopleiding in groep of immersie

Voorkeursprijzen medische zorg

Job summary

Europe Hospitals zoekt een ervaren psychosociale preventieadviseur om het psychosociale welzijn van werknemers te bevorderen, binnen de wetgeving welzijn op het werk. U draagt bij aan preventie, ontwikkeling van een beheersingssysteem, en samenwerking tussen twee sites (St-Elisabeth in Ukkel en St-Michiel in Etterbeek).

U voert risicoanalyses uit, behandelt interventieverzoeken, adviseert directie en medewerkers, en coördineert vertrouwenspersonen terwijl u de gegevens voor jaarverslagen

Qualifications

• Masterdiploma met een grondige opleiding in de psychologie en sociologie, met specialisatie arbeid en organisatie.
• Voldoende wettelijke opleidingen voor preventieadviseur psychosociale aspecten.
• Minstens vijf jaar relevante praktijkervaring in psychosociale werkdomeinen.

Responsibilities

• Uitvoeren van psychosociale risicoanalyses en voorstellen van preventieve maatregelen.
• Behandelen van verzoeken tot informele en formele psychosociale interventies.
• Advies en begeleiding aan directie, leidinggevenden en medewerkers.
• Interveniëren bij conflicten, geweld, pesterijen of ongewenst seksueel gedrag.
• Coördineren en ondersteunen van vertrouwenspersonen en hun opdrachten.
• Registreren en analyseren van incidenten om herhaling te voorkomen.
• Jaarlijks anonieme conclusies aan werkgever over incidenten.
• Organiseren van individuele of groepsdebriefings bij traumatiserende gebeurtenissen.

Skills

Nederlands

Frans

Actief luisteren

Overleggen

Onderhandelen

Analyseresultaten presenteren

Advies geven

Education

Masterdiploma in psychologie en sociologie

Job description

AlsPsychosociale preventieadviseur geeft u advies en neemt uinitiatieven om het psychosociale welzijn van werknemers te bevorderen, binnenhet kader van de wetgeving inzake welzijn op het werk. U draagt bij aan depreventie van psychosociale risico’s en aan de ontwikkeling van een dynamischsysteem voor de beheersing van deze risico’s, afgestemd op het ziekenhuis en opde activiteiten van onze beide sites.

De EuropaZiekenhuizen, geaccrediteerd door JCI, zijn een referentieziekenhuis voorBrussel en omgeving. Als meertalig algemeen ziekenhuis bieden wij een volledigzorgaanbod aan op onze beide sites (St-Elisabeth in Ukkel en St-Michiel in Etterbeek/Europese Wijk) en onze twee poliklinieken (Bella Vita Medisch Centrumin Waterloo en Inkendaal).

In onzeinstelling worden dagelijks 2500 patiënten verzorgd. Onze 300 specialisten en1800 personeelsleden zetten dag na dag hun competenties voor hen in om, metrespect voor eenieder, een doeltreffende en correcte diagnose te stellen, eenaangepaste behandeling voor te stellen en een gepersonaliseerde benadering tewaarborgen. Wij kunnen hiervoor een beroep doen op geavanceerde medischetechnologie in een moderne infrastructuur zodat we aan elke patiënt de bestezorgkwaliteit kunnen bieden, in alle veiligheid en met maximaal comfort.

Als psychosociaalpreventieadviseur draagt u actief bij aan de preventie van psychosocialerisico’s en aan de verbetering van het welzijn van de medewerkers van de EuropaZiekenhuizen.

In deze functie staat u in voor de volgende taken:

• Psychosociale risicoanalyses uitvoeren,preventiemaatregelen voorstellen en bijdragen aan de uitvoering en opvolgingervan.
• Verzoeken tot informele en formele psychosocialeinterventie behandelen, onder meer via individuele gesprekken, interventies bijde betrokken personen en verzoeningspogingen.
• De directie, de leidinggevenden en de medewerkersadviseren en begeleiden bij vragen over psychosociaal welzijn.
• Interveniëren bij conflicten, geweld, pesterijen ofongewenst seksueel gedrag op het werk.
• De werking van de vertrouwenspersonen coördineren enhen ondersteunen bij de uitvoering van hun opdrachten.
• Incidenten van psychosociale aard registreren enanalyseren om terugkerende situaties te identificeren en preventieve actiesvoor te stellen.
• Jaarlijks collectieve en anonieme conclusies bezorgenaan de werkgever over herhaalde incidenten waarvoor informele interventieshebben plaatsgevonden.
• Individuele of groepsdebriefings organiseren namogelijk traumatiserende gebeurtenissen, in samenwerking met de externe dienstvoor preventie en externe partners.
• Opleidingen en sensibiliseringscampagnes organiserenom psychosociale risico’s te voorkomen en het welzijn op het Werk tebevorderen.
• Samenwerken met de dienst Human Resources, dejuridische dienst, de vertrouwenspersonen en de andere interne en externeactoren op het vlak van preventie.
• Deelnemen aan het Comité voor Preventie en Beschermingop het Werk (CPBW) voor aangelegenheden die betrekking hebben op psychosocialeaspecten.
• Instaan voor de administratieve opvolging vandossiers, het beheer van het register van feiten van derden en het actualiserenvan de documentatie.
• De wetgeving en de ontwikkelingen en goede praktijkenop het vlak van psychosociale preventie opvolgen.
• De gegevens aanleveren die nodig zijn voor hetopstellen van het jaarverslag van de preventiedienst.
• Een beroep doen op de inspectie Toezicht op hetWelzijn op het Werk in de specifieke situaties waarin de wetgeving ditvoorschrijft.

• Je hebt een masterdiploma met een grondige opleiding in de psychologie en sociologie, met een specialisatie op het gebied van arbeid en organisatie.
• Je hebt de wettelijk vereiste aanvullende opleidingen voor de functie van preventieadviseur psychosociale aspecten met succes afgerond.
• Je hebt minstens vijf jaar nuttige praktijkervaring op het gebied van de psychosociale aspecten van het werk.
• Je beheerst het Nederlands en het Frans.
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, waaronder actief luisteren, overleggen, onderhandelen, analyseresultaten presenteren en advies geven.
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken en bent resultaatgericht.
• Je hebt een sterk analytisch vermogen en werkt gestructureerd om concrete oplossingen voor te stellen die aansluiten bij de realiteit op de werkvloer.
• Je hebt goede organisatorische en planningsvaardigheden, kunt omgaan met stress en respecteert de deadlines.
• Je bent bereid om je tussen onze twee sites te verplaatsen.
• Je bent discreet en respecteert bij de uitoefening van je functie het beroepsgeheim en de vertrouwelijkheid van informatie.

Wij bieden u een contract vanonbepaalde duur, voltijds, binnen een modern, innovatief en kwaliteitsgerichtziekenhuis.

Naast een baremieke verloning(IFIC 18 - https://www.if-ic.org/nl/ific-barema-s ) met jaarlijkse anciënniteitsstijging, een eindejaarspremie en eengrote werkzekerheid, geniet u onder meer van:

• Werken in een ziekenhuis met JCI- accreditatie, de garantie voor een toewijding aan kwaliteitsvolle zorg, patiëntveiligheid en professionele teams
• Een DKV hospitalisatieverzekering in België en in het buitenland
• Voorkeurtarieven voor medische zorg in onze ziekenhuizen voor u en de mensen van hetzelfde huishouden
• Gratis taalopleiding in groep of immersie
• Telefoonabonnement betaald door de werkgever na het slagen voor een tweetaligheidstest
• Een deel van de kosten van de aangeboden maaltijden wordt betaald door het ziekenhuis
• 1 extra dag anciënniteitsverlof per 5 jaar, zonder maximumlimiet
• Terugbetaling vervoerskosten (openbaar vervoer, fiets, auto)
• Exclusieve voordelen dankzij Benefits@Work op aantrekkelijke merken, waarmee u het hele jaar door bespaart
• Welzijnsprogramma en organisatie van sportieve uitdagingen en gratis groepslessen
• De mogelijkheid tot gedeeltelijk telewerken

Diversiteit, in al haar dimensies, is een kernwaarde binnen de Europa Ziekenhuizen. Wij zijn ervan overtuigd dat geslacht, afkomst, leeftijd, seksuele oriëntatie, levensfilosofie of handicap elementen zijn die deel uitmaken van onze individualiteit en de kracht van onze teams.

Locatie: Multi-Sites (St-Elisabeth & St-Michel), Uccle & Etterbeek 1180 Brussel Brussel Ukkel België