Projectmedewerker Inclusie & Diversiteit (100%)

Vlaamse Hogescholenraad; Antwerpen; Hybrid; EUR 28,000 - 47,000; Full time

Job summary

Thomas More zoekt een toegewijde voltijdse projectmedewerker voor Inclusie & Diversiteit, gericht op het project Sociale Buurt. Je werkt nauw samen met de projectmanager, voert kwalitatief praktijkgericht onderzoek uit en onderhoudt contacten met lokale besturen en bewoners.

Je bent bereid regelmatig op locatie te werken in Vlaanderen en Brussel, biedt ondersteuning bij planning en rapportage en neemt deel aan studiedagen en cocreatie-activiteiten.

Qualifications

• Minimaal een bachelor- of masterdiploma in een relevante sociale of menswetenschappelijke richting.
• ,
• Sterke interesse in sociale cohesie, buurtgericht werken, participatie, inclusie en diversiteit.
• Nauwkeurig, gestructureerd en in staat om meerdere activiteiten tegelijk te plannen en te volgen.
• Ervaring met kwalitatief praktijkgericht onderzoek is een pluspunt.

Responsibilities

• Uitvoering van het project Sociale Buurt in samenwerking met het team Inclusie & Diversiteit.
• Ondersteunen van de projectmanager bij dagelijkse organisatie, coördinatie en opvolging.
• Mee aansturen van operationele projectwerking en contacten met lokale besturen en betrokkenen.
• Rapporteren en verspreiden van onderzoeksresultaten naar stakeholders.
• Vertegenwoordigen van de projectinhoud bij studiedagen en bijeenkomsten.

Skills

Projectmanagement

Kwalitatief onderzoek

Interviewtechnieken

Communicatie

Taalvaardigheid Nederlands

Franstalige kennis (préférence)

Samenwerken en zelfstandigheid

Organisatie en planning

Education

Bachelor Sociaal Werk of vergelijkbaar

Masterdiploma Sociologie/Communicatiewetenschappen/Antropologie

Tools

Office 365

CRM/rapportagetools

Job description

Hier gebeurt het. Met meer dan 2000 medewerkers en meer dan 22.000 studenten is Thomas More de grootste hogeschool van Vlaanderen, een warme, internationale en bruisende community met optimale leerkansen voor elk talent. Om onze visie 'met lef toonaangevend' verder te realiseren zijn wij op zoek naar mensen met Lef, Enthousiasme, Focus en Vertrouwen. Geïnspireerd door deze vier waarden bieden wij je een uitdagende job binnen een dynamische onderwijsomgeving waarin vernieuwing en samenwerking cruciaal zijn, en waarin je als TM-ambassadeur bijdraagt aan een aangename werkomgeving voor iedereen.

De Inclusie & Diversiteitvan Thomas More voert praktijkgericht onderzoek uit rond diversiteit, inclusie, migratie en sociale participatie. We werken daarbij nauw samen met lokale besturen, organisaties, professionals en burgers en zetten sterk in op participatief en kwalitatief onderzoek, cocreatie en het vertalen van onderzoekskennis naar de praktijk.

Voor het projectSociale Buurtzijn we op zoek naar een voltijdseprojectmedewerker. Sociale Buurt ondersteunt lokale besturen om sociale cohesie duurzaam te versterken, samen met bewoners en vertrekkend vanuit wat reeds aanwezig is in buurten. Binnen het project werken we intensief samen met lokale besturen, bewoners en andere lokale en bovenlokale stakeholders.

Profiel en ervaring:

Projectvaardigheden

• Je beschikt over eenbachelordiploma Sociaal Werk of een aanverwante opleiding, of over eenmasterdiploma, bijvoorbeeld in sociologie,communicatiewetenschappen, antropologie of een andere relevante sociale of menswetenschappelijke richting.
• Je hebt een sterke interesse in thema’s alssociale cohesie, buurtgericht werken, participatie, inclusie en diversiteit.
• Je werkt nauwkeurig en gestructureerd en kan verschillende activiteiten, afspraken en deadlines tegelijk opvolgen.
• Je hebt affiniteit metprojectwerking en projectmanagementen bent bereid hierin verantwoordelijkheid op te nemen.
• Je bent sterk in het organiseren, plannen en praktisch opvolgen van activiteiten.
• Je kan overzicht bewaren binnen een project met verschillende partners, lokale trajecten en activiteiten.
• Je ondersteunt de projectmanager bij de dagelijkse planning, coördinatie en opvolging van Sociale Buurt.
• Je neemt samen met de projectmanager een belangrijk deel van de operationele projectwerking op, steedsonder leiding en eindverantwoordelijkheid van de projectmanager.
• Je kan zelfstandig werken en initiatief nemen, maar stemt je werk tegelijk goed af met de projectmanager en de andere leden van het team.

Praktijkgerichte onderzoeksvaardigheden

• Je hebt interesse inkwalitatief en praktijkgericht onderzoeken bent bereid je hierin verder te ontwikkelen. Ervaring is welkom, maar geen vereiste.
• Je bent bereid om mee interviews, focusgroepen, observaties en andere vormen van praktijkgericht onderzoek voor te bereiden, uit te voeren en te verwerken.
• Je kan informatie en bevindingen systematisch verwerken en mee vertalen naar concrete vragen en uitdagingen van lokale besturen, professionals en bewoners.
• De nadruk van deze functie ligt opkwalitatief en praktijkgericht onderzoek. Kwantitatief onderzoek vormt geen kernonderdeel van de functie.

Communicatieve vaardigheden

• Je bent communicatief sterk en legt gemakkelijk contacten met uiteenlopende groepen: lokale besturen, professionals, middenveldorganisaties, onderzoekers en bewoners.
• Je kan goed luisteren en voelt je comfortabel in gesprekken met mensen met verschillende achtergronden en perspectieven.
• Je kan interviews, groepsgesprekken, workshops en overlegmomenten begeleiden.
• Je kan complexe informatie helder samenvatten en vertalen naar rapporten, nota’s, presentaties en toegankelijke teksten.
• Je schrijft vlot en correct Nederlands.
• Je kan helder presenteren en schrikt er niet voor terug om overlegmomenten of bijeenkomsten met stakeholders mee te organiseren en te begeleiden.
• Een goede kennis van het Frans is een meerwaarde.
• Je werkt graag samen en neemt tegelijk zelfstandig verantwoordelijkheid op.
• Je bent enthousiast, ondernemend en oplossingsgericht.
• Je bent flexibel en kan inspelen op veranderende omstandigheden binnen een omvangrijk praktijkgericht project.
• Je bent sterk in organiseren en opvolgen.
• Je vindt het vanzelfsprekend om regelmatig op locatie te werken.
• Verplaatsingen doorheen Vlaanderen en Brussel behoren uitdrukkelijk tot het takenpakket.
• Een goede kennis van Office 365 is noodzakelijk.
• Je bent beschikbaar voor eenvoltijdse aanwerving (of 80% is bespreekbaar).
• Ervaring met kwalitatief sociaalwetenschappelijk of praktijkgericht onderzoek.
• Ervaring met interviewonderzoek, focusgroepen, participatieve onderzoeksmethoden of cocreatie.
• Ervaring met projectwerking of projectmanagement.
• Ervaring met lokale besturen, buurtgericht werken of sociaal werk.
• Ervaring met participatieve processen waarbij bewoners actief worden betrokken.
• Kennis van thema’s zoals sociale cohesie, diversiteit, inclusie en samenleven in buurten.

Inhoud van de opdracht:

Alsprojectmedewerkerwerk je binnen het team van Inclusie & Diversiteit mee aan de uitvoering vanhet project Sociale Buurt. Je werkt nauw samen met de projectmanager en de andere onderzoekers en medewerkers van het project.

Je ondersteunt de projectmanager bij de dagelijkse organisatie, coördinatie en opvolging van het project. Je neemt daarbij samen met de projectmanager een belangrijk deel van de operationele projectwerking op.De projectmanager behoudt de leiding en eindverantwoordelijkheid over het project.

De inhoud van de opdracht is gevarieerd en bestaat onder meer uit:

• het meewerken aankwalitatief praktijkgericht onderzoekbinnen Sociale Buurt;
• het voorbereiden, afnemen en verwerken van interviews en focusgroepen;
• het organiseren en begeleiden van participatieve sessies, workshops en cocreatietrajecten met bewoners, lokale besturen en andere stakeholders;
• het mee analyseren en rapporteren van kwalitatieve onderzoeksgegevens;
• hetondersteunen van de projectmanagerbij de planning, coördinatie en opvolging van het project;
• het mee voorbereiden en opvolgen van overlegmomenten, projectvergaderingen en bijeenkomsten met partners;
• hetopvolgen van acties, afspraken, deadlines en deliverables;
• het onderhouden van contacten met lokale besturen en andere betrokken organisaties;
• het ondersteunen en opvolgen van de lokale trajecten en proeftuinen;
• het meewerken aan rapporten, beleidsgerichte teksten, presentaties en andere projectoutput;
• het mee vertalen en verspreiden van onderzoeksresultaten naar lokale besturen, professionals, beleidsmakers en het bredere publiek;
• het mee organiseren van studiedagen, vormingen, uitwisselingsmomenten en andere activiteiten;
• het bezoeken van lokale besturen en projectlocatiesverspreid over Vlaanderen en Brussel;
• het bijdragen aan de algemene werking van het project Sociale Buurt en het team Inclusie & Diversiteit.

Deze functie is daardoor bijzonder geschikt voor iemand dieprojectwerking graag combineert met mensen, praktijk en praktijkgericht onderzoeken die het aantrekkelijk vindt om niet alleen achter een bureau te werken, maar ook regelmatig op het terrein aanwezig te zijn.

Een voltijdse aanwerving als contractueel onderzoeksmedewerker, opstart zo snel mogelijk tot en met 31/08/2027.Bij een positieve evaluatie en wederzijdse tevredenheid is een verlenging voorzien, met perspectief op verdere tewerkstelling binnen het driejarige project.

Barema: 316 (bachelor) of 502 (master), afhankelijk van diploma.

Nuttige beroepservaring tot maximaal 10 jaar wordt in aanmerking genomen bij de inschaling in het baremaloon.

Plaats van tewerkstelling:Campus Geel, gecombineerd met regelmatige verplaatsingen naar lokale besturen en projectpartners in Vlaanderen en Brussel.

Met 42 professionele bacheloropleidingen, 18 graduaatsopleidingen en ruim 20.000 studenten in Antwerpen, Geel, Herentals, Lier, Mechelen, Sint-Katelijne-Waver, Sint-Niklaas, Turnhout en Vorselaar is de Thomas More-hogeschool de grootste kweekvijver voor hooggeschoold professioneel talent van de provincie Antwerpen. Meer dan 2.000 medewerkers met LEFV* maken dit elke dag mogelijk. Thomas More is daarnaast een strategische partner voor tal van grote en kleine bedrijven, instellingen en organisaties in de brede regio en ver daarbuiten. Thomas More maakt deel uit van de Associatie KU Leuven.

* Lef, Enthousiasme, Focus en Vertrouwen zijn de waarden die ons leiden.