Get a reply from this recruiter
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
TiTANS België zoekt een ervaren Projectmanager VoIP voor de uitrol van een publiek-netwerk VoIP oplossing binnen het IT aan boord van het voertuig-project.
Je coördineert interne teams zoals ICT, Operations en Techniek, beheert leveranciers en stelt een implementatieplan op met go-live in meerdere provincies, inclusief change management en trainingsondersteuning. De functie vereist uitstekende communicatie en het vermogen om met diverse stakeholders te werken.
Er loopt bij de organisatie een digitaliseringsproject voor het voertuigpark, nl.: “IT aan boord van het voertuig”. In dit project wordt een nieuwe, toekomstgericht voertuigplatform ontwikkeld en geïmplementeerd op de voertuigen. Eén van de deelprojecten betreft de vervanging van de radiocommunicatie tussen dispatching, chauffeurs en mobiele ploegen door een VoIP oplossing, gebruik makend van het publiek netwerk. De organisatie is in dat kader op zoek naar versterking op vlak van projectcoördinatie.
De project manager VoIP verzorgt de dagdagelijkse opvolging van de uitrol van VoIP in de organisatie. Dit omvat coördinatie van de interne teams, evenals de coördinatie tussen verschillende leveranciers en de voorbereiding van de uitrol.
De project manager VoIP dient deeltijds (60%) beschikbaar te zijn in de gevraagde periode.
Als externe medewerker stel je je professioneel op en respecteer je de interne regels en voorschriften zoals opgenomen in de deontologische code van de organisatie. Dit omvat onder andere het gebruik van alcohol, drugs en roken op het werk, onverenigbaarheid van belangen, vertrouwelijk omgaan met data/gegevens, en naleving van het informatieveiligheidsbeleid en cybersecurityregels.
Externe medewerkers dienen deel te nemen aan continu opleidingstrajecten rond informatieveiligheid en cybersecurity en zijn verplicht meldingsplichtig bij datalekken of beveiligingsincidenten.
Verder zijn er regels omtrent werktijden, meeruren, timesheets, aanwezigheid op werklocatie, verlof en afwezigheden, feestdagen, gebruik van bedrijfsmiddelen en toegangsbadges, deelname aan teamactiviteiten, opleidingen, en welzijn, preventie en veiligheid.