Opleider werkervaringsklanten

Stad Antwerpen; Antwerpen; Sur place; EUR 35 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques

Vergoeding woon-werkverkeer via fiets

Hospitalisatieverzekering

Tandzorgverzekering

Aanvullend pensioen

Vakantiegeld

Eindejaarspremie

Smartphone met abonnement

Opleidingen

Kortingen en promoties in winkels enre

Résumé du poste

Stad Antwerpen zoekt twee medewerkers die opleidingen geven aan mensen uit kansengroepen rond sollicitatietraining en werkattitude om zo hun kansen op de arbeidsmarkt te vergroten.

Je coacht en begeleidt werkervaringsklanten, plant en realiseert opleidingen, en werkt samen met partners aan lessen en projecten zoals digitalisering van opleidingen. Je bent ambassadeur van de vormingsinitiatieven en draagt bij aan verbetering van de werking.

Qualifications

• Ervaring als opleider of bereidheid erbij te leren.
• Ervaring met werkervaringsklanten.
• Sterk in plannen en organiseren.

Responsabilités

• Geef groepslessen over gedragsgerichte competenties aan werkervaringsklanten van stad Antwerpen.
• Verantwoordelijk voor specifieke opleidingen en volg ze van begin tot einde op.
• Samen met partners organiseer je lessen.
• Maak verslagen voor leidinggevenden en begeleiders met sterktes en aandachtspunten.
• Werk opleidingen professioneel uit en pas nieuwe trends of methodieken toe.
• Werk mee aan projecten zoals digitalisering van opleidingen en workshops.
• Dien voorstellen in om de werking te verbeteren.

Connaissances

Coachvaardigheden

Ervaring met werkervaringsklanten

Plannen & organiseren

Initiatief

Teamwork

Klantgerichtheid

Formation

Bachelor-diploma of HBO5 of universitair kandidaatsdiploma

Description du poste

Werkervaring geeft mensen kansen in het leven. We zoeken 2 medewerkers die opleidingen geven aan mensen uit kansengroepen rond sollicitatietraining, werkattitude … Zo vinden ze makkelijker een job op de arbeidsmarkt. Ben jij goed in coachen en heb je ervaring met werkervaringsklanten?

Wat doe je?

• Je geeft groepslessen over gedragsgerichte competenties aan werkervaringsklanten van stad Antwerpen.
• Je bent verantwoordelijk voor specifieke opleidingen. Je volgt die op van begin tot einde.
• Samen met partners organiseer je lessen.
• Je maakt verslagen voor leidinggevenden en begeleiders, met de sterktes en aandachtspunten van werkervaringsklanten.
• Je werkt opleidingen professioneel uit. Je past nieuwe trends of methodieken toe.
• Je werkt mee aan projecten. Bijvoorbeeld de integratie van digitale aspecten in opleidingen, actualisatie van opleidingen, uitwerking van workshops …
• Je bent ambassadeur voor de vormingsinitiatieven die de afdeling ontwikkelt.
• Je doet voorstellen om de werking te verbeteren.

Wat verwachten we van je?

• Je hebt ervaring als opleider. Of je wil erover bijleren.
• Je hebt ervaring met werkervaringsklanten.
• Je bent sterk in plannen en organiseren.
• Je neemt initiatief. Je bent resultaatgericht.
• Je bent een teamspeler en werkt ook goed zelfstandig.
• Je herkent je in de waarden van de stad. Je wil je inzetten voor een straffer Antwerpen.

Voorwaarden

• Je hebt een bachelordiploma of een diploma van gegradueerde van het hoger beroepsonderwijs (HBO5) of een universitair kandidaatsdiploma.
• In deze job ben je neutraal, want je hebt rechtstreeks contact met klanten. Daarom dragen we in deze functie geen uiterlijke symbolen van levensbeschouwelijke, religieuze, politieke of andere overtuigingen.
• Je start bij Personeel & Organisatie met een voltijds contract van onbepaalde duur.
• Je werkplek is Tuinbouwstraat 8, 2000 Antwerpen.
• Als je voltijds werkt, verdien je een maandelijks brutoloon van minstens 3153 euro als je geen relevante ervaring hebt, 3405 euro bij 5 jaar relevante ervaring en 3571 euro bij 10 jaar relevante ervaring. Je loonpakket kan je berekenen met de loonsimulator van de stad. Gebruik daarvoor je officiële functietitel: B1-deskundige.
• Je krijgt ook veel extra voordelen:
  • maaltijdcheques
  • vergoeding voor woon-werkverkeer via fiets of openbaar vervoer
  • hospitalisatieverzekering
  • tandzorgverzekering
  • aanvullend pensioen
  • vakantiegeld
  • eindejaarspremie
  • smartphone met abonnement
  • opleidingen
  • kortingen en promoties in winkels en recreatieparken
• Je geniet van een goede werk-privébalans: een (voltijdse) werkweek van 38 uren met 35 vakantie- en 14 officiële feestdagen, werk in de Antwerpse regio en flexibele werkuren.
• Ook laatstejaarsstudenten komen in aanmerking voor de job.
• We leggen een werfreserve aan voor 3 jaar.
• We verwelkomen diversiteit. We focussen op je kwaliteiten, niet op je afkomst, religie, geboortejaar, geaardheid of beperkingen.
• Een cv-screening op 30 september.
• Een adviserende psychotechnische test thuis online, in de week voor het gesprek.
• Een schriftelijke thuisopdrachttegen 5 oktober.
• Een sollicitatiegesprek op 7, 8, 9 of 12 oktober.

Je krijgt zo snel mogelijk je resultaat. Je kan dan een telefonisch feedbackgesprek aanvragen.

Wie deelneemt volgens de mobiliteitsvoorwaarden of al op de werfreserve staat, is vrijgesteld van bepaalde onderdelen van de selectie.

• Solliciteer ten laatste op 28 september 2026.
• Als je correct hebt gesolliciteerd, ontvang je meteen een automatische bevestiging via mail.