Project Manager Risk & Compliance (CER)

Made By Talents; Antwerpen; Hybrid; EUR 60,000 - 90,000; Part time

Benefits offered by this job

Deeltijdse opdracht

Hybride werkomgeving

Opleidingsmogelijkheden

Regelmatige check-ins

Netwerk en events

Job summary

Made By Talents zoekt een CER Projectmanager die verantwoordelijk is voor het uitwerken en realiseren van een organisatiebreed traject rond de weerbaarheid van kritieke infrastructuur en essentiële dienstverlening.

Je coördineert de implementatie van wettelijke verplichtingen rond resilience en fysieke veiligheid en zorgt voor tijdige invoering door samen te werken met diverse interne stakeholders en multidisciplinaire teams.

Qualifications

• Minstens 3 jaar ervaring met fysieke veiligheid in hoogrisico-omgevingen.
• Ervaring in een leidinggevende rol met organisatorische verantwoordelijkheden.
• Ervaring met project- en programmamanagement en risicobeheer.
• Inzicht in business continuity en crisismanagement.
• Kennis van compliance- en governanceprocessen.
• Affiniteit met infrastructuur, operationele processen en security.
• Sterke stakeholdermanagement- en communicatievaardigheden.
• Analytisch met een risico-georiënteerde aanpak.
• Ervaring met organisatiebrede veranderingsprojecten is een troef.
• Professioneel kennisniveau van het Nederlands.

Responsibilities

• Coördineren van het volledige implementatietraject rond weerbaarheid van kritieke infrastructuur.
• Opstellen en bewaken van planning, doelstellingen en deliverables.
• Identificeren, analyseren en opvolgen van veiligheids- en continuïteitsrisico's.
• Implementeren van organisatorische, technische en operationele maatregelen.
• Afstemmen met interne stakeholders en multidisciplinaire teams.
• Rapporteren over voortgang, risico's en naleving van regelgeving.
• Ondersteunen van business continuity- en crisisbeheerinitiatieven.
• Bewaken van een uniforme aanpak voor compliance, resilience en security.

Skills

Veilige omgeving ervaring

Leidinggevende ervaring

Project- en programmamanagement

Risicobeheer

Business continuity

Crisismanagement

Compliance- en governanceprocessen

Infrastructuur en security

Stakeholdermanagement

Analytisch met risico-georiënteerde

Veranderingsprojecten

Nederlands professioneel

Job description

Voor onze klant zoeken we een CER Projectmanager die verantwoordelijk is voor het uitwerken en realiseren van een organisatiebreed traject rond de weerbaarheid van kritieke infrastructuur en essentiële dienstverlening. Je coördineert de implementatie van wettelijke verplichtingen rond resilience en fysieke veiligheid en zorgt ervoor dat organisatorische, technische en operationele maatregelen tijdig worden ingevoerd. Daarbij werk je nauw samen met verschillende interne stakeholders en multidisciplinaire teams. Je combineert projectmanagement met risicobeheer, business continuity en crisismanagement om de continuïteit en veerkracht van de organisatie duurzaam te versterken.

Wat ga je doen?

• Coördineren van het volledige implementatietraject rond weerbaarheid van kritieke infrastructuur.

• Opstellen en bewaken van planning, doelstellingen en deliverables.

• Identificeren, analyseren en opvolgen van veiligheids- en continuïteitsrisico's.

• Implementeren van organisatorische, technische en operationele maatregelen.

• Afstemmen met interne stakeholders en multidisciplinaire teams.

• Rapporteren over voortgang, risico's en naleving van regelgeving.

• Ondersteunen van business continuity- en crisisbeheerinitiatieven.

• Bewaken van een uniforme aanpak voor compliance, resilience en security.

• Minstens 3 jaar ervaring met fysieke veiligheid in een hoogrisico-omgeving zoals luchthavens.

• Ervaring in een leidinggevende rol met organisatorische verantwoordelijkheden.

• Ervaring met project- en programmamanagement.

• Inzicht in risicobeheer, business continuity en crisismanagement.

• Kennis van compliance- en governanceprocessen.

• Affiniteit met infrastructuur, operationele processen en security.

• Sterke stakeholdermanagement- en communicatievaardigheden.

• Analytisch sterk met een risico-georiënteerde aanpak.

• Ervaring met organisatiebrede veranderingsprojecten is een sterke troef.

• Professionele kennis van het Nederlands.

Aanbod

• Een deeltijdse opdracht van 16 maanden op 3/5 basis in een hybride werkomgeving.

• Made By Talents is dé partner voor freelancers en bediendes in vastgoed, bouw en duurzaamheid en ondersteunende profielen,. Als freelancer/bediende maak je deel uit van onze Made By Talents community. Omdat de boog niet altijd gespannen hoeft te staan, organiseren we regelmatig leuke events waar kennis wordt gedeeld en je in een ontspannen setting collega’s beter leert kennen. Kortom, netwerken, inspireren en fun zijn key!

• Via Made By Talents kan je tal van boeiende projecten aangaan bij zowel nationale als internationale klanten. Loopt je opdracht af dan zoeken we in samenspraak met jou naar een nieuw project.

• Naast uitdagende projecten krijg je bij Made By Talents toegang tot een breed scala aan opleidingsmogelijkheden, afgestemd op jouw specifieke behoeften en die van je project.

• Je wordt bij Made By Talents ten volle ondersteund, om je snel thuis te voelen en je in te werken in je job. (ja, dit is echt zo!)

• We organiseren regelmatige check-ins en overlegmomenten, zowel digitaal als fysiek, zodat de voortgang van je project goed wordt opgevolgd.

• Made By Talents biedt flexibele thuiswerkmogelijkheden, afgestemd op het project en de klant. Of je nu thuis, op locatie of hybride werkt, we zorgen voor de werkomgeving waarin jij het best presteert.