A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Portima & API Strategy bij P&V Groep zoekt een trekker die strategisch inzicht combineert met technologische innovatie. Je neemt ownership van het Portima-ecosysteem en vertaalt technische mogelijkheden naar commerciële kansen voor makelaars en verzekeringskanalen.
Je werkt aan een geïntegreerde API-strategie, AI-gedreven data-uitwisseling en digitale ecosystemen. Je bouwt een roadmap samen met Sales, IT, architectuur en Change & Run teams en groeit mee richting strategische keuzes.
Wil jij mee bepalen hoe verzekeraars en makelaars morgen digitaal samenwerken? Als Project Manager Portima & API Strategy krijg je een sleutelrol in de digitale toekomst van de P&V Groep. Je combineert strategisch inzicht met technologische innovatie en werkt aan thema’s die het verschil maken in de markt- API’s, digitale ecosystemen, data-uitwisseling en artificiële intelligentie. Zo bouw je mee aan een vlottere makelaarservaring én versterk je de commerciële slagkracht van Vivium.
- Contracttype- onbepaalde duur
- Werklocatie- Antwerpen en Brussel in combinatie met thuiswerken
Desguinlei 92, 2018 Antwerpen
Koningsstraat 151, 1210 Brussel
- Extralegale voordelen- De P&V Groep biedt heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, ecocheques, een bedrijfsrestaurant, een cafetariaplan, flexibele werktijden en telewerkmogelijkheden, maar ook personeelskortingen bij verschillende partners (en een auto voor bepaalde functies).
- De P&V Groep is een coöperatieve verzekeringsmaatschappij die verzekeringen toegankelijk wil maken voor zoveel mogelijk mensen. Daarnaast leveren we een actieve bijdrage aan een meer solidaire samenleving via onze ecologische en maatschappelijke projecten. Onze Stichting P&V ondersteunt actief burgerschap en komt op tegen de sociale uitsluiting van jongeren.
- Wij zijn een Belgische groep , dat betekent dat alle beslissingen in België worden genomen.
- De P&V Groep stelt de mens centraal , zowel medewerkers als klanten. We willen een groep zijn met een menselijke waarde en tegelijkertijd een prominente plaats in de Belgische verzekeringsmarkt behouden.
De P&V Groep ondersteunt een beleid van diversiteit en inclusie in de rekrutering van haar medewerkers. We zijn vooral op zoek naar talent, ongeacht gender, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of geloofsovertuiging. Als coöperatie is solidariteit een van de pijlers van de P&V Groep. Wij vinden het dan ook belangrijk dat ons bedrijf een vertegenwoordiging is van de diverse samenleving waarin we leven.