Obtenez une réponse de cet employeur — un CV et une lettre de motivation adaptés exactement à ce qu’on recherche pour ce poste.
Brandweer in Limburg zoekt een interne preventieadviseur niveau II om het welzijns- en preventiebeleid te helpen vormgeven. Je werkt nauw samen met verschillende teams om een veilige en gezonde werkomgeving te waarborgen.
De ideale kandidaat heeft ervaring in welzijn en preventie, en een passie voor arbeidsveiligheid. Deze rol biedt een kans om significante impact te hebben op de veiligheid van de werknemers in een dynamische omgeving.
De 17 gemeenten die tot het beschermingsgebied van onze zone behoren zijn Alken, Beringen, Diepenbeek, Gingelom, Halen, Hasselt, Heers, Herk-de-Stad, Herstappe, Heusden-Zolder, Lummen, Nieuwerkerken, Sint-Truiden, Tessenderlo-Ham, Tongeren-Borgloon, Wellen en Zonhoven.
Wil jij je inzetten voor de veiligheid van anderen? Ben jij gebeten door welzijn en preventie op het werk? Dan ben jij misschien de preventieadviseur die wij zoeken.
Als interne preventieadviseur niveau II werk je, onder leiding van de interzonale interne preventieadviseur niveau I en in nauwe samenwerking met de externe preventiedienst van Mensura, mee aan het welzijns- en preventiebeleid van Hulpverleningszone Zuid-West Limburg. Je draagt bij aan een veilige en gezonde werkomgeving door mee vorm te geven aan het beleid inzake arbeidsveiligheid, welzijn op het werk, bedrijfsgezondheidszorg en psychosociaal welzijn.
HulpverleningszoneZuid-WestLimburg verenigt sinds 1 januari 2015 de brandweerposten van Beringen, Borgloon, Hasselt, Herk-de-Stad, Heusden-Zolder, Sint-Truiden, Tessenderlo en Tongeren. Vanuit deze acht posten bieden we de snelst adequate brandweer- en dringende geneeskundige hulp aan meer dan 400.000 inwoners.
Onze zone telt ongeveer 600 medewerkers: brandweerlieden (vrijwilligers en beroeps), hulpverleners‑ambulanciers, verpleegkundigen en ondersteunende administratieve en technische medewerkers.
Heb jij een hart voor de brandweer én draag jij welzijn en veiligheid op het werk hoog in het vaandel?