Obtenez une réponse de cet employeur — un CV et une lettre de motivation adaptés exactement à ce qu’on recherche pour ce poste.
WVI zoekt een gedreven preventieadviseur die werkt voor meerdere lokale besturen binnen de intergemeentelijke preventiedienst. Je krijgt autonomie, variatie en ondersteuning via een sterk netwerk.
De rol omvat het adviseren en bijstaan van verschillende gemeenten bij welzijn op het werk en het opzetten van een interne preventiedienst bij de besturen die hierin investeren.
Ben jij een gedreven preventieadviseur die echt het verschil wil maken voor meerdere lokale besturen? Op zoek naar een job met veel autonomie, variatie en ondersteuning van een sterk netwerk?
Dan is dit jouw kans. Solliciteer nu en versterk onze intergemeentelijke preventiedienst!
Elk bestuur is als werkgever verplicht een interne preventiedienst op te richten. WVI wil besturen die dit wensen hierin ondersteunen. Daarom richtte WVI een GIDPBW op, of gemeenschappelijke interne dienst voor preventie en bescherming op het werk. Het voordeel van een preventiedienst op intergemeentelijk niveau is dat de preventieadviseurs fulltime met de materie bezig zijn en dat de opvolging van de wetgeving voor alle besturen samen gebeurt.
In samenwerking met de externe preventiediensten staat de preventieadviseur het bestuur bij in zijn opdracht als werkgever om het welzijn van hun werknemers te behartigen.
Bij WVI krijg je de unieke kans om jouw expertise als preventieadviseur in te zetten voor lokale besturen die rekenen op jouw advies, inzicht en betrokkenheid. Als intergemeentelijk preventieadviseur werk je niet voor één organisatie, maar voor meerdere gemeenten die samen investeren in welzijn op het werk.
De deelnemende gemeenten van de intergemeentelijke samenwerking zijn Alveringem, Damme, Jabbeke, Nieuwpoort, Mesen, Beernem, Oostkamp en Zedelgem.
Je werkt, samen met je collega, in en voor een aantal van deze lokale besturen.
Kom alles te weten over onze vacature via www.wvi.be/jobs