Presales Data & AI Solution Architect

Cegeka; Vlaanderen; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Aantrekkelijke extralegale voordelen

Flexibele werkuren

Hybride werkmodel

Continuous learning

Teamevenementen

Résumé du poste

Cegeka zoekt een ervaren Solution Architect voor hun Data & AI team in Vlaanderen. De rol omvat verantwoordelijkheden in presales, waarbij je complexe klantvragen vertaalt naar innovatieve oplossingen. Je werkt met moderne dataplatformen zoals Microsoft Fabric en Snowflake en hebt diepgaande kennis van AI. Daarnaast ondersteun je klanten bij het definiëren van hun data- en AI-strategieën. Flexibiliteit in verplaatsingen is vereist, met de mogelijkheid tot hybride werken.

Qualifications

• Uitgebreide ervaring in data-omgevingen, bij voorkeur binnen een consultancycontext.
• Diepgaande kennis van moderne dataplatformen en AI.
• Voldoende vaardigheden in stakeholdermanagement en duurzame klantrelaties.

Responsabilités

• Leiden en ondersteunen presales trajecten, RFP’s en tenders.
• Ontwikkelen van end-to-end architecturen rond dataplatformen.
• Definiëren van data- en AI-strategie en roadmap voor klanten.

Connaissances

Ervaring in data-omgevingen

Kennis van Microsoft Azure Data & AI stack

Expertise in AI-domeinen

Sterke communicatieve vaardigheden

Stakeholdermanagement

Outils

Microsoft Fabric

Databricks

Snowflake

Description du poste

Ben jij een ervaren Solution Architect met een sterk track record in data & AI, en beweeg je je moeiteloos op het snijvlak van business, technologie en het commerciële luik? Heb je een consulting mindset en vertaal je dankzij je expertise in dataplatformen en AI complexe klantvragen naar slimme, toekomstgerichte oplossingen? Als Presales Data & AI Solution Architect binnen ons Data & AI team bij Cegeka speel je een sleutelrol in het binnenhalen van nieuwe data- en AI-trajecten, je begeleidt het volledige presalestraject van eerste gesprek tot deal.

Verantwoordelijkheden

• Je bent een drijvende kracht in presales trajecten en complexe offertedossiers: je leidt en ondersteunt presales trajecten, RFP’s en tenders rond data- en AI-oplossingen
• Je vertaalt klantvragen naar sterke, onderscheidende oplossingen en overtuigende voorstellen
• Je bouwt end-to-end architecturen rond dataplatformen (Microsoft Fabric, Databricks, Snowflake, Data Governance) en AI use cases (GenAI, Agentic AI, LLM’s, ML, Computer Vision, …)
• Je werkt business cases uit met zowel technische diepgang als commerciële relevantie
• Je presenteert en verdedigt voorstellen bij stakeholders tot op C-level
• Je combineert inhoudelijke expertise met marktkennis: je detecteert opportuniteiten en creëert proactief nieuwe business
• Je ondersteunt klanten in het definiëren van hun data- en AI-strategie en roadmap
• Je brengt structuur in complexe omgevingen en je vertaalt dit naar toekomstbestendige architecturen

Wat breng jij mee?

• Je hebt uitgebreide ervaring in data-omgevingen, bij voorkeur binnen een consultancycontext
• Je beschikt over diepgaande kennis van moderne dataplatformen en ecosystemen zoals Microsoft Azure Data & AI stack (Fabric, Synapse, Data Factory, Azure Databricks, …), Snowflake en andere cloud data platformen, Data Governance, Data mesh, Data lakes en warehouses
• Je hebt sterke expertise in AI-domeinen zoals GenAI, LLM’s, ML en advanced analytics
• Je bent vertrouwd met het presales proces: van discovery en solutioning tot proposal en closing
• Je combineert technische diepgang met commerciële flair en storytellingvaardigheden
• Je bent sterk in stakeholdermanagement en het opbouwen van duurzame klantrelaties
• Je hebt een goed zicht op de markt, inclusief partners en concurrenten
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als Engels
• Er wordt een bepaalde flexibiliteit verwacht qua verplaatsingen aangezien je regelmatig on site bij de klant werkt. Als je aanwezigheid bij de klant niet vereist is dan kan je in het Cegeka-kantoor dichtst bij je woonplaats werken (Hasselt, Gent, Antwerpen of Leuven) in combinatie met thuiswerk.

Wat hebben wij jou te bieden?

• Je komt terecht bij een echte Top Employer
• Cegeka bewijst jaar na jaar in het Whitelane Research dat we een betrouwbare en toonaangevende partner zijn op vlak van IT-dienstverlening, met een eerste plaats in 2026 voor Security Services (vierde jaar op rij), een gedeelde tweede plaats voor Cloud & Infrastructure Services en Network & Connectivity
• We vragen heel wat (talenten) van jou. Gelukkig krijg je er ook heel wat voor terug! Competenties en karakter zijn voor ons essentieel, naast ervaring en ambities. Cegeka investeert voortdurend in talent management opdat alle medewerkers hun potentieel kunnen realiseren
• Wij hanteren een framework met het oog op eerlijke verloning, waarbij medewerkers worden verloond op basis van hun functie, ervaring en prestaties, onafhankelijk van gender of andere niet-werkgerelateerde kenmerken. Een elektrische wagen met laadpas of een mobiliteitsbudget, maaltijdcheques, ecocheques, een interessante groeps- en hospitalisatieverzekering, een gsm-abonnement, een forfaitaire onkostenvergoeding, een krachtige laptop en de mogelijkheid om je salarispakket een eigen accent te geven dankzij ons Flex Reward Plan
• Flexibele werkuren én een mooie work/life balans
• Een top team: waarin nieuwe frisse ideeën en initiatieven steeds welkom zijn! Team-events, happy hours en een steeds legendarisch bedrijfsfeest horen daar ook bij
• Continu bijleren: knowledge sharing meetings, deelname aan conferenties en externe opleidingen. Kennisdeling en bijleren staan centraal! Afhankelijk van je eigen interesses en initiatieven, biedt Cegeka verschillende horizontale en verticale carrièrepaden
• We hechten waarde aan duurzaamheid door CO2-neutraliteit na te streven met de elektrificatie van ons wagenpark en een milieuvriendelijk datacenter. We ontwikkelen innovatieve oplossingen met een positieve impact op milieu, mens en maatschappij, en streven naar een inclusieve en diverse werkomgeving waarin iedereen gewaardeerd en gehoord wordt.

Onze voordelen

• Marktconform salaris met aantrekkelijke extralegale voordelen.
• Continuous learning via hackathons, leesgroepen, events,...
• Flexibele werktijden voor een betere balans tussen werk en privé.
• Carrièregroei met horizontale en verticale ontwikkelpaden.
• Hybride werkmodel dat efficiënt kantoor- en thuiswerk combineert.
• Persoonlijke begeleiding door managers, coaches en sparringpartners.
• ESG: lagere emissies, bevorderen van inclusie en duurzaamheid in IT.
• Cegeka draagt met trots het Top Employer-certificaat.
• Teamevenementen, happy hours, sport en grandioos bedrijfsfeest.