Data Governance Lead - Data & AI

Cegeka; Belgique; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Flexibele werkuren

Marktconform salaris

Aantrekkelijke extralegale voordelen

Continuous learning

Résumé du poste

Cegeka, een toonaangevende IT-dienstverlener, zoekt een Data Governance Lead. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en implementeren van data governance-strategieën bij klanten en leid je projecten van A tot Z. Je adviseert over datakwaliteit en compliance met een focus op GDPR. De functie biedt flexibele werkuren binnen een dynamisch team en ruimte voor persoonlijke groei en kennisdeling. Ervaring met tools zoals Collibra en een CDMP-certificaat zijn gewenst.

Qualifications

• Aantal jaren ervaring als Data Governance consultant.
• Ervaring met het implementeren van data governance oplossingen.
• Kennis van business compliance en regelgevende vereisten.

Responsabilités

• Ontwerpen en implementeren van data governance-strategieën.
• Leiden van data governance-projecten van begin tot eind.
• Adviseren van klanten over datakwaliteit en compliance.

Connaissances

Data governance

Communication skills

Project Management

Compliance knowledge

Data modeling

Formation

CDMP-certificaat

Outils

Collibra

Purview

Atlan

Description du poste

Ben je gepassioneerd door data? Heb je ervaring als Data Governance Consultant of Data Steward en kijk je uit naar een nieuwe uitdaging? Wil je graag werken in een sterk groeiend, dynamisch en no-nonsense team? Dan heeft Cegeka's Data & AI team de uitdaging voor jou! We kijken uit naar een Data Governance Lead.

Verantwoordelijkheden

• Als Data Governance Lead binnen het Data & AI team ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en implementeren van data governance‑strategieën, -processen en -structuren bij klanten
• Je leidt data governance‑projecten van A tot Z, en fungeert als de brug tussen business en IT
• Je adviseert klanten over data policies, data ownership, datakwaliteit, compliance (zoals GDPR) en data‑ethiek
• Je kan klanten ondersteunen in de selectie en evaluatie van technologieën (data catalogs, metadata management tools, etc.)
• Ervaring met Purview, Collibra of Atlan is een echt pluspunt!
• Je organiseert workshops en awareness‑sessies rond datamanagement en governance
• Je werkt nauw samen met zowel interne teams (interne data engineers, architecten en business consultants) als klantorganisaties om maatwerkoplossingen te bieden op het gebied van data governance, data stewardship, metadata management en data policies
• Je bent bedreven in het capteren van de functionele noden van de klant
• Je fungeert als trusted advisor richting C-level stakeholders op het gebied van datavolwassenheid
• Je werkt vanuit de Cegeka-vestigingen (Hasselt, Gent, Antwerpen, Leuven) of onsite bij de klant, in combinatie met thuiswerk
• Je werkt steeds aan verschillende unieke projecten in een no‑nonsense omgeving met een heel eigen aanpak.

Wat breng jij mee?

• Je kan al terugkijken op een aantal jaren ervaring als Data Governance consultant
• Kennisdeling, leergierigheid, gedrevenheid en flexibiliteit behoren tot je DNA
• Je bent in staat om een hele organisatie te overtuigen om meer data‑gedreven te worden
• Je hebt ervaring in het ontwerpen en succesvol implementeren van data governance oplossingen, inclusief policies, processen en standaarden
• Je hebt kennis van ETL, data kwaliteit, data profiling, data modellering, data visualisatie, …
• Je kan advies leveren omtrent hoe een Data Organisatie er zou moeten uitzien met toename van de rollen zoals DPO, Data Steward, …
• Je hebt datamodelleringsvaardigheden
• Je hebt kennis van business compliance en regelgevende vereisten (GDPR, …)
• Je hebt ervaring met Data Governance tools zoals Collibra, Purview, Atlan, …
• Indien je beschikt over een CDMP‑certificaat, is dat een grote troef
• Je hebt aantoonbare Project Management competenties
• Je verzorgt graag presentaties en/of trainingen
• Je beschikt over een hoog verantwoordelijkheidsgevoel en bent in staat om opdrachten zelfstandig aan te pakken
• Met oog voor risico's en kwaliteit ga je resultaatsgericht te werk.

Wat hebben wij jou te bieden?

• Je komt terecht bij een echte Top Employer
• Cegeka bewijst jaar na jaar in het Whitelane Research dat we een betrouwbare en toonaangevende partner zijn op vlak van IT‑dienstverlening, met een eerste plaats in 2026 voor Security Services (vierde jaar op rij), een gedeelde tweede plaats voor Cloud & Infrastructure Services en Network & Connectivity
• We vragen heel wat (talenten) van jou. Gelukkig krijg je er ook heel wat voor terug! Competenties en karakter zijn voor ons essentieel, naast ervaring en ambities. Cegeka investeert voortdurend in talent management opdat alle medewerkers hun potentieel kunnen realiseren
• Wij hanteren een framework met het oog op eerlijke verloning, waarbij medewerkers worden verloond op basis van hun functie, ervaring en prestaties, onafhankelijk van gender of andere niet‑werkgerelateerde kenmerken. Een elektrische wagen met laadpas of een mobiliteitsbudget, maaltijdcheques, ecocheques, een interessante groeps‑ en hospitalisatieverzekering, een gsm‑abonnement, een forfaitaire onkostenvergoeding, een krachtige laptop en de mogelijkheid om je salarispakket een eigen accent te geven dankzij ons Flex Reward Plan
• Flexibele werkuren én een mooie work/life balans
• Een top team: waarin nieuwe frisse ideeën en initiatieven steeds welkom zijn! Team-events, happy hours en een steeds legendarisch bedrijfsfeest horen daar ook bij
• Continu bijleren: knowledge sharing meetings, deelname aan conferenties en externe opleidingen. Kennisdeling en bijleren staan centraal! Afhankelijk van je eigen interesses en initiatieven, biedt Cegeka verschillende horizontale en verticale carrièrepaden
• We hechten waarde aan duurzaamheid door CO2‑neutraliteit na te streven met de elektrificatie van ons wagenpark en een milieuvriendelijk datacenter. We ontwikkelen innovatieve oplossingen met een positieve impact op milieu, mens en maatschappij, en streven naar een inclusieve en diverse werkomgeving waarin iedereen gewaardeerd en gehoord wordt.

Onze voordelen

• Marktconform salaris met aantrekkelijke extralegale voordelen.
• Continuous learning via hackathons, leesgroepen, events, …
• Flexibele werktijden voor een betere balans tussen werk en privé.
• Carrièregroei met horizontale en verticale ontwikkelpaden.
• Hybride werkmodel dat efficiënt kantoor- en thuiswerk combineert.
• Persoonlijke begeleiding door managers, coaches en sparringpartners.
• ESG: lagere emissies, bevorderen van inclusie en duurzaamheid in IT.
• Cegeka draagt met trots het Top Employer‑certificaat.
• Teamevenementen, happy hours, sport en grandioos bedrijfsfeest.