Peintre (H/F/X)

Municipality of Uccle; Ukkel; Remoto; EUR 21.000 - 32.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Chèques-repas

Gratuité STIB

Remboursement 80 % transports publics

Primes vélo et piéton

Formations internes

Descrizione del lavoro

La Commune d’Uccle recrute un peintre en bâtiment pour réaliser les finitions et la mise en couleurs des bâtiments communaux, y compris logements, bureaux, écoles et crèches.

Vous préparerez les chantiers, assurerez la sécurité, appliquerez les peintures et enduits, lirez plans et documents techniques et participerez à l’entretien des locaux. Le poste est un contrat de 6 mois renouvelable avec salaire selon les barèmes communaux et avantages.

Competenze

• Certificat de qualification d’études secondaires inférieures de peintre en bâtiment (CE2D)
• Permis de conduire B
• Notions d’ergonomie et de manutention de charges
• Techniques de planification
• Lecture et analyse de plans et schémas

Mansioni

• Préparer le chantier (protéger mobilier et sols)
• Sécuriser le chantier (garde-corps, lignes de vie)
• Monter des échafaudages
• Identifier la nature du support et vérifier son état
• Préparer les supports et mettre en état les surfaces
• Préparer et mélanger les produits à appliquer
• Appliquer les peintures, vernis et enduits
• Poser les revêtements et les cloisons sèches
• Ranger et nettoyer le poste de travail
• Communiquer les informations à la hiérarchie et collègues

Descrizione del lavoro

De nombreux bâtiments sont nécessaires (plus d'une soixantaine à Uccle) pour qu'une administration communale puisse assurer les missions qui lui sont dévolues. Cela va des bâtiments administratifs, aux écoles et aux crèches en passant par les centres sportifs ou les lieux culturels.

Entretenir et rénover ces bâtiments, parfois en construire de nouveaux, relève de la responsabilité du département Facility Management. Celui-ci est divisé en deux services : le service Rénovation Maintenance et le service Architecture.

Le service Rénovation - Maintenance dispose d'unequarantaine d'ouvriers pour effectuer tous les travaux d'entretien nécessaires. Il gère principalement les aspects techniques des bâtiments (rénovation légère, du chauffage, plomberie, etc.) et recherche pour renforcer son équipe par l’engagement d’un peintre (en bâtiment).

Votre mission :

Vous réalisez les finitions et la mise en couleurs du mobilier et des bâtiments communaux. Par votre travail quotidien, vous embellissez, protégez et assainissez les différentes constructions et contribuez dès lors à offrir un environnement beau et agréable à vos collègues ainsi qu’aux usagers des différentes structures (logements, bureaux, écoles, …).

• Préparer le chantier (protéger le mobilier et les sols avec des bâches).
• Sécuriser le chantier (placer des gardes corps anti-chutes et des lignes de vie).
• Monter des échafaudages.
• Identifier la nature du support et vérifier son état.
• Préparer les supports (décaper les vieilles peintures, décoller l’ancien papier peint, colmater les fissures, enduire, poncer, boucher les trous, etc.) pour obtenir une surface lisse ou rugueuse selon le rendu désiré.
• Préparer et mélanger les produits à appliquer : peinture, coloration, pigments, résine, etc.
• Appliquer les peintures, vernis, enduits, laques, … en assurant le cas échéant l’imperméabilité des surfaces et leur isolation phonique.
• Poser les revêtements (papier-peint, vinyle, …).
• Poser et démonter différents types de revêtements de sol.
• Poser des cloisons sèches (plaque de plâtres).
• Ranger, nettoyer le poste de travail et évacuer les déchets.
• Communiquer les informations pertinentes à la hiérarchie et aux collègues.
• Certificat de qualification d’études secondaires inférieures de peintre en bâtiment (CE2D)
• Permis de conduire B
• Application des règles d’ergonomie au travail et de manutention de charges
• Techniques de planification
• Utilisation et manipulation des produits et des machines
• Techniques de peinture à la brosse ou à la taloche
• Calculer des opérations de base (+,-,x, :)
• Notions de volume, de surface, de perspectives, de couleurs, …
• Lecture et analyse de plans, schémas et documents techniques
• Techniques d’application d’enduit
• Gestion de l’assertivité
• Gestion du stress

La Commune d’Uccle mène une politique active en matière de diversité et d’égalité des chances. Les candidatures sont examinées exclusivement sur base des compétences, sans distinction liée à l’âge, au genre, à l’origine, à la nationalité, aux convictions ou à un éventuel handicap.

• Contrat à durée déterminée de 6 mois renouvelable. Entrée en fonction immédiate ;
• Salaire conforme aux barèmes communaux (Niveau D1) ;
• Prise en compte de l’intégralité de l’ancienneté du secteur public et du secteur privé pour autant que celle-ci soit utile à la fonction ;
• Chèques-repas ;
• Gratuité de l’abonnement STIB ;
• Remboursement des autres frais de transports en commun à hauteur de 80 % ;
• Primes vélo et piéton ;
• Nombreuses possibilités de formations ;
• Cadre de travail agréable ;
• Divers avantages dans le cadre du service social du personnel (intervention dans l’assurance hospitalisation, etc.).

Après une présélection sur base des candidatures reçus, la procédure de sélection pourra comprendre jusqu’à deux étapes :

• Un entretien téléphonique éventuel ;
• Un entretien de sélection devant un comité de recrutement (R.H., experts et management).

** Nous entendons par femme(s) toute personne identifiée femme et/ou qui se reconnait dans cette appellation. Cela comprend les femmes cis et trans, les personnes trans, les personnes inter et non-binaires.